Saludos, Me veo en la obligación de pedir disculpas por la mala sensación causada por "ventilar" temas laborales y comerciales de esta manera vengan de quien vengan, los miembros de la lista nos merecemos respeto TODOS y este tipo de temas deben manejarse de la manera adecuada y con el criterio del caso.
Paso a responder a algunos: José: El caso al que pensamos -mis socios y yo- que haces referencia NO -repito NO corresponde a la empresa Aureal, sino a otra razón social. Puedo hablar con autoridad sobre ese tema porque yo soy uno de los socios de esa otra empresa. Así que pido mil disculpas a los socios de Aureal Systems S.A.C. que son todos amigos mios y todos también miembros de esta lista porque su empresa no tiene absolutamente nada que ver en este supuesto problema. Los detalles particulares de este tema deben resolverse de manera privada entre las partes involucradas y así será. Raul: El tema de las ofertas laborales no tiene porque verse afectado por un caso puntual. Este es un servicio que casi desde el principio de la lista hace ya casi como 13 o 14 años hemos brindado y a través del cuál muchas personas no solo han conseguido ganar algo de dinero sino sobretodo ampliar su experiencia profesional y concretamente aprender más de Linux. A los demás: Dejemos las especulaciones. Este caso es mucho más sencillo de lo que parece y estoy seguro de que se va aclarar completamente entre las partes involucradas posiblemente hoy día mismo. A todos los que tienen empresa actualmente y/o vayan a tener empresa en el futuro: La buena imagen y la reputación son posiblemente el principal activo de la organización por encima de los recursos y capacidades técnicas con las que podamos contar. Así como la principal manera de conservar una buena reputación es cumpliendo a tiempo y con la calidad adecuada con todos los acuerdos a los que uno llega con otras empresas y personas particulares es muy importante atender y responder cualquier reclamo, duda o malentendido legítimo o no ya sea de colaboradores, clientes e incluso hasta de terceras personas que no tienen posiblemente nada que ver directamente. Las malas noticias corren más rápido que las buenas e incluso luego de que los malentendidos se aclaran no todos se enteran de la aclaración así que siempre habrá un nivel de daño hecho que no es nada facil reparar. Yo personalmente tengo esa política a la hora de hacer negocios desde que estoy en este ambiente hace más de 10 años y esta no será la excepción. Gracias por su compresión y nuevamente las disculpas del caso a todos los que este hilo de correos hubiera incomodado de una u otra manera. Antonio Ognio Coordinador El día 17 de julio de 2011 12:01, Ezequiel Montoya <[email protected]> escribió: > Yo pienso que sí se deben permitir los OT con ofertas laborales. No tienen > nada de malo y pueden ayudar a alguien. > > En lo que debemos controlarnos es en los comentarios que hagamos al OT > "laboral". Todo este hilo ha sido de lo más improductivo. > > -- > Ezequiel Montoya > www.mpcomercial.com > www.bellalinda.com.pe > www.webad-media.com > > El 17 de julio de 2011 10:26, Raul <[email protected]> escribió: >> >> Saludos, >> >> En mi personal opinion, sugiero que para evitar esta clase de "acidos" >> incidentes, se prohiba >> (como parte de las reglas de la lista) el envio de mensajes OFF-TOPIC con >> ofertas laborales. >> Vamos, para eso existen las listas de empleo y otras tantas paginas >> especializadas en la >> busqueda de trabajos. >> >> Raul >> >> El 16 de julio de 2011 19:43, Walter Willis <[email protected]> escribió: >>> >>> habrá sonado fuerte pero si sucedió ... no hubo un contrato ??? >>> lo que si me llamo la atención es esa partecita que pueden ser varios ... >>> en caso de que otro este ocupado, por lo general al que cogen es un tigre >>> que se va a tirar a programar, me parece que carece de seriedad el correo >>> del requerimiento( a pesar que digan que no se va a quedar ) ... y el nivel >>> que piden ... una persona con ese nivel postgres, mysql wamp frramework mvc >>> y esas ( por poco piden: lava, cocina, trapea, encera ) cosas lo veo >>> bravo que se ande arrastrando por una chamba así. >>> PD: ya me imagino el calibre de la respuesta del que no le pagaron, para >>> meterte en esta bronca, creo que es bueno informar ( por eso uno da la cara >>> o asumiendo lo que va decir, con nombre y apellido ;) para evitar los malos >>> entendidos ). >>> >>> El 16 de julio de 2011 10:12, José Luis Yapur >>> <[email protected]> escribió: >>>> >>>> Yo entiendo tu postura Diego, pero ese tipo de preguntas pueden ser >>>> tanto informativas como difamatorias y así no fueran ciertas hará que todos >>>> piensen que sí. Yo creo que lo más inteligente hubiera sido preguntarle >>>> personalmente y en caso confirmara la infracción recién hacerlo público. >>>> >>>> >>>> >>>> José Luis Yapur >>>> >>>> >>>> >>>> From: [email protected] >>>> [mailto:[email protected]] On Behalf Of Diego Martinez >>>> Velasquez >>>> Sent: viernes, 15 de julio de 2011 05:18 p.m. >>>> >>>> To: [email protected] >>>> Subject: Re: [l-plug] OFF-TOPIC: Programador PHP de nivel intermedio / >>>> avanzado en horario de medio tiempo >>>> >>>> >>>> >>>> Yo creo que está bien que se haya hecho pública esta consulta, ya que >>>> por mi parte pensaba enviar la noticia a unos conocidos pero tampoco me >>>> gustaría que pasen un mal momento. >>>> Es por esto que también agradeceré mucho el que me puedan decir (ya sea >>>> a través de la lista o un MP) en qué situación terminó lo preguntado >>>> correos >>>> arriba. >>>> Saludos >>>> >>>> El 15 de julio de 2011 16:24, Jose Diaz <[email protected]> >>>> escribió: >>>> >>>> Estimados: >>>> >>>> >>>> >>>> No pienso responder más, si la forma estuvo bien o mal, asumo mi >>>> responsabilidad. >>>> >>>> >>>> >>>> El afectado es de nuestra lista de JAVA y el mail que iba a mandar el >>>> afectado como respuesta a la oferta laboral de php era muy fuerte para >>>> lanzarlo así. Tuve que rechazarlo. >>>> >>>> >>>> >>>> El tema ya se tratará en privado estoy seguro entre los >>>> implicados. Cumplí con nuestro miembro bajando el impacto de su respuesta. >>>> >>>> >>>> >>>> En todo caso, me atengo a las respuestas, criticas, como administrador >>>> de la lista JAVA para bien o para mal lo modero. >>>> >>>> >>>> >>>> Saludos Cordiales, >>>> >>>> >>>> >>>> Joe >>>> >>>> >>>> >>>> >>>> >>>> 2011/7/15 José Luis Yapur <[email protected]> >>>> >>>> Estimado Jose, >>>> >>>> >>>> >>>> No crees que ese tipo de preguntas son para que se las hagas de manera >>>> personal y no públicamente? >>>> >>>> >>>> >>>> Saludos, >>>> >>>> >>>> >>>> José Luis Yapur >>>> >>>> >>>> >>>> From: [email protected] >>>> [mailto:[email protected]] On Behalf Of Jose Diaz >>>> Sent: viernes, 15 de julio de 2011 03:08 p.m. >>>> To: [email protected] >>>> Cc: itp_java >>>> Subject: [l-plug] OFF-TOPIC: Programador PHP de nivel intermedio / >>>> avanzado en horario de medio tiempo >>>> >>>> >>>> >>>> Antonio, >>>> >>>> >>>> >>>> >>>> >>>> Me han comentado que en una anterior convocatoria de trabajo para >>>> blackberry >>>> >>>> NO LE PAGARON al colaborador. >>>> >>>> >>>> >>>> Que paso con aureal? >>>> >>>> >>>> >>>> Pueden hacer su descargo? porque la verdad me ha sorprendido lo >>>> comentado. >>>> >>>> >>>> >>>> Joe >>>> >>>> >>>> >>>> >>>> >>>> 2011/7/15 Antonio Ognio <[email protected]> >>>> >>>> Saludos, >>>> >>>> Se requiere contar con los servicios de un programador en PHP a tiempo >>>> parcial (04 horas al día) en el horario de su conveniencia con una >>>> preferencia por el horario de las noches (18 a 00 horas) >>>> >>>> Indispensable: >>>> >>>> - Conocimientos intermedios / avanzados del lenguaje PHP empleando >>>> técnicas de programación estructurada y orientada a objetos >>>> - Conocimientos intermedios / avanzados de HTML y Javascript (JQuery) >>>> - Sólido manejo del lenguaje SQL en general y el dialecto de MySQL en >>>> particular >>>> - Experiencia práctica administrando servidores Linux en entornos de >>>> pruebas y producción (LAMP) >>>> >>>> Deseable: >>>> >>>> - Experiencia con Wordpress y Drupal >>>> - Experiencia con frameworks MVC para PHP: Symfony, Zend Framework, >>>> CodeIgniter, CakePHP, Yii, etc. >>>> - Conocimientos operativos de gestión de versiones de código fuente >>>> con herramientas como SVN, Mercurial y Git. Idealmente, Git. >>>> - Experiencia con el motor de bases de datos PostgreSQL >>>> - Nociones de estructuras de datos y algoritmos relacionados: pilas, >>>> colas, árboles, etc. >>>> - Conocimientos básicos de motores de bases de datos no relacionales >>>> de la actualidad, idealmente MongoDB y Redis >>>> - Familiaridad con sistemas de colas de mensajes >>>> - Conocimientos de otros lenguajes / frameworks de programación: >>>> Python, Ruby, Java, .Net, Node.js >>>> >>>> La idea con esta persona no es apoyarse por periodos definidos, >>>> coordinando con cierta anticipación: por ejemplo, toda la siguiente >>>> semana, todo el próximo mes, las próximas dos semanas, etc. >>>> >>>> Puesto que no es una posición permanente la remuneración sería por >>>> horas trabajadas siempre de acuerdo a calificación, experiencia >>>> demostrada y entrevista. Por el mismo motivo, no solo estamos buscando >>>> una persona sino que pueden ser varias (02 o 03) con las que >>>> alternaríamos en cada de que uno de ello se encuentre ocupado. >>>> >>>> Los interesados por favor enviar su CV a [email protected] con copia a >>>> [email protected]. Ojo, tan importante como el CV- un resumen corto de >>>> su experiencia en los puntos señalados como indispensables y el >>>> horario en que prefieren ser contactados por teléfono para una primera >>>> entrevista. Para dicha entrevista no es indispensable pero si es >>>> deseable tener una computadora con acceso a Internet y un entorno de >>>> trabajo de PHP a mano de manera que se peude escribir código y >>>> enviarlo por correo o un sistema como pastee.org. >>>> >>>> Antonio >>>> _______________________________________________ >>>> Lista de correo Linux-plug >>>> Temática: Discusión general sobre Linux >>>> Peruvian Linux User Group (http://www.linux.org.pe) >>>> >>>> Participa suscribiéndote y escribiendo a: [email protected] >>>> Para darte de alta, de baja o hacer ajustes a tu suscripción visita: >>>> http://voip2.voip.net.pe/mailman/listinfo/linux-plug >>>> >>>> IMPORTANTE: Reglas y recomendaciones >>>> http://www.linux.org.pe/listas/reglas.php >>>> http://www.linux.org.pe/listas/comportamiento.php >>>> http://www.linux.org.pe/listas/recomendaciones.php > > > _______________________________________________ > Lista de correo Linux-plug > Temática: Discusión general sobre Linux > Peruvian Linux User Group (http://www.linux.org.pe) > > Participa suscribiéndote y escribiendo a: [email protected] > Para darte de alta, de baja o hacer ajustes a tu suscripción visita: > http://voip2.voip.net.pe/mailman/listinfo/linux-plug > > IMPORTANTE: Reglas y recomendaciones > http://www.linux.org.pe/listas/reglas.php > http://www.linux.org.pe/listas/comportamiento.php > http://www.linux.org.pe/listas/recomendaciones.php > _______________________________________________ Lista de correo Linux-plug Temática: Discusión general sobre Linux Peruvian Linux User Group (http://www.linux.org.pe) Participa suscribiéndote y escribiendo a: [email protected] Para darte de alta, de baja o hacer ajustes a tu suscripción visita: http://voip2.voip.net.pe/mailman/listinfo/linux-plug IMPORTANTE: Reglas y recomendaciones http://www.linux.org.pe/listas/reglas.php http://www.linux.org.pe/listas/comportamiento.php http://www.linux.org.pe/listas/recomendaciones.php
