Pour le reste, tu fait ce que tu veux à condition de rester dans un cadre
"moral" ; ainsi un membre pourrait très bien utiliser une voiture payée et
assurée par l'asso pour son usage personnel épisodiquement, mais qu'un
président se fasse payer un cabriolet haut de gamme pour son usage personnel
exclusif est plutôt mal vu ; la loi met longtemps à réagir mais ça conduit
toujours à de la prison ferme (enfin dans le Nord ...).
Pour tout (restau, hotel, frais de déplacement ...), il vaut mieux rester dans
des limites raisonnables : je me base sur les taux de remboursements ayant
cours dans les administrations : ici, vu les différences de prix par rapport
au nord, ils peuvent être supérieurs sans que celà passe pour un abus.
c'est toujours pareil.. Mais c'est vrai que dans le cadre d'une assoc
les excés des "dirigeants" sont plus vite sanctionés.....
cela devrait être le cas pour toute entreprise.... d'après vous pourquoi
y a-t-il des syndicats?
dans une PME pour laquelle j'ai travaillé, le patron s'est acheté en 6
mois 2 bagnoles de type "cabriolet pour deux personnes sans baguage
voulant rouler à 260 en vitesse de croisière" alors que l'on travaillait
dans des algécos..... mais là l'employé n'a qu'à la fermer....
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