[EMAIL PROTECTED] wrote:
> 2007/12/17, id0 <[EMAIL PROTECTED]>:
>
>> El sáb, 15-12-2007 a las 00:40 -0300, [EMAIL PROTECTED] escribió:
>>
>>> He estado buscando alguna aplicacion que trabaje en grupo, en si, tener
>>>
>> una
>>
>>> lista de usuarios que por alguna actividad puesta, participen en ella y
>>> tenerlos registrado...llevar una bitacora de cada usuario y su
>>>
>> participacion
>>
>>> en dicha activdad, por ahora no he encontrado nada, alguien conoce
>>>
>> alguna,
>>
>>> que se maneje via web si es posible???
>>>
>> crabgrass:= https://we.riseup.net
>>
>
>
> Prefiero una herramienta que yo mismo pueda instalar y manejar y si
> necesito hacer algun cambio edito el codigo...
>
> Gracias de todas formas :)
>
>
> http://trac.edgewall.org/
>
En la pega usamos trac (http://trac.edgewall.org), lo entrete es que se
puede colgar de un repositorio svn,
y al momento de hacer un commit el mensaje queda ligado a la tarea
(ticket) que se creo mediante trac.
Incluso puedes revisar el codigo y ver los distintos versionamientos de
tu codigo, todo
via web. Ademas es facil de meterle mano al codigo y generar por ejemplo
reportes
personalizados.
Existen varios proyectos OpenSource que usan trac, muy recomendable.
Tambien he visto como se trabaja con dotproject, tambien recomendable.
Hechale un vistazo tambien a RT (http://bestpractical.com/rt)
Espero q te sirva, saludos.-
--
Richard Rossel
Software Engineer
Airsage, Inc.
Valparaiso - Chile
From [EMAIL PROTECTED] Mon Dec 17 10:31:43 2007
From: [EMAIL PROTECTED] (=?ISO-8859-1?Q?Germ=E1n_Po=F3-Caama=F1o?=)
Date: Mon Dec 17 10:34:35 2007
Subject: Es legal/ilegal que las empresas "vigilen" los correos?
In-Reply-To: <[EMAIL PROTECTED]>
References: <[EMAIL PROTECTED]>
<[EMAIL PROTECTED]> <[EMAIL PROTECTED]>
<[EMAIL PROTECTED]>
<[EMAIL PROTECTED]>
<[EMAIL PROTECTED]>
<[EMAIL PROTECTED]>
<[EMAIL PROTECTED]>
Message-ID: <[EMAIL PROTECTED]>
On Mon, 2007-12-17 at 08:54 -0300, Jens Hardings wrote:
> On Sat, 2007-12-15 at 08:46 -0300, Germán Poó-Caamaño wrote:
> > Lee la normativa de la Dirección del Trabajo, precisamente aborda
> > esos temas.
> >
> > El correo de trabajo se considera equivalente al escritorio o
> > puesto de trabajo o tener un casillero con llave. De uso
> > personal y es ilegal intervenirlo.
>
> Eso no aparece en la normativa, o si? Lo que aparece es que, si existe
> comunicación privada, entonces está protegida. Y también dice que quien
> define el uso de los recursos es la empresa, entonces perfectamente
> puede definir que el uso del correo electrónico es para uso profesional
> y no privado ni personal. Con eso, pueden revisar el correo tanto como
> quieran...
Pero también se hace el simil con el escritorio de trabajo o un
casillero.
Un lugar donde te revisan los cajones del escritorio, aunque sea una
vez por semana o mes, para ver que tienes; no es un ambiente que
valga la pena trabajar.
--
Germán Poó Caamaño
Concepción - Chile
