Sabine Lesert wrote:
Y en a-t-il, parmi ceux qui pavoisent, qui s'imaginent que les
employeurs n'attendent qu'après eux, leurs CVs rédigés en LateX (au
mieux...) mais truffés de fautes d'orthographe, leur arrogance et
leurs jugements qui précèdent l'expérience ?
Pour en venir aux employeurs, eh bien .... certains ne veulent que du
word, à la rigueur du PDF. Je bosse actuellement dans un service de
ressources humaines et ça rale sec lorsque ce n'est pas du Word de chez
word. C'est d'ailleurs un autre débat.
Si je peux me permettre, je ne connais personne qui s'offusque de recevoir du pdf, en revanche il y a des effets rares mais désastreux à utiliser
autre chose.
Je dis ça parce que je suis en train de recruter mais que je travailles sous linux, et je viens d'être obligé d'envoyer par mail un rtf (le candidat
voulait pourtant bien faire) à un collègue disposant de word pour qu'il me l'imprime, car avec oo2 je n'arrivais pas à voir les coordonnées, et encore
moins le reste du CV (j'ai pas creusé, je soupçonne des blocs de texte dans tous les sens).
--
Daniel
R: Parce que ça renverse bêtement l'ordre naturel de lecture!
Q: Mais pourquoi citer en fin de message est-il si effroyable?
R: Répondre au dessus de la citation
Q: Quelle est la chose la plus désagréable dans un message ?
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