Hallo zusammen,

Am 28.11.2014 um 18:36 schrieb "T. Küchel":
> Das sehe ich zwar auch als Problem an, da aber wie du unten selbst
> sagst, die eierlegende... Sau nicht dabei ist (z.B. kann CAS denn
> Feedback features, wie moodle oder Limesurvey?) beiß ich lieber in den
> sauren Apfel den Kollegen 10 versch. Dienste anzudrehen, vorausgesetzt,
> sie sind halt alle mit LDAP angebunden.
Bis auf die dienstliche Emailadresse, die über die Plattform abgefragt
wird, nutzen alle "unsere" Dienste ldaps (auch WebUntis, CAS).
Limesurvey nutzen wir allerdings auch - allerdings fände ich bei
anonymen Umfragen eine Authentifizierung via ldaps etwas befremdlich.

> Ich hätte nicht gedacht, dass diese (5 Jahre alte?) Dokument nochmal zu
> entscheidungsfindung herausgekramt wird.
Ich finde es dennoch nicht schlecht, auch weil man Kontakt zu Schulen
bekommt, die bereits Erfahrung mit solchen Systemen haben. Heute ist
natürlich ein Zugriff via Smartphone auf verschiedene Dienste wichtiger
als früher ;-)
> Denn: CAS scheidet bei unserem Budget aus. Darf man fragen, in welcher
> Größenordnung ihr da blecht? Gut vielleicht willst du das nicht
> öffentlich posten. Das Karlsruhe Berufliche war als Modellschule sicher
> günstiger dran, als was ich gehört (oder gelesen?) habe (10T €).
Antwort gerne per PM falls es dich interessiert, die Kosten hängen in
diesem Fall sehr von der Kollegenanzahl ab.
Wir haben 3 Jahre bei einem Bosch-SL-Management-Projekt (gab es für die
Bildungsregionen RV und FR) teilgenommen, um die Kommunikation im Haus
zu verbessern und konnten so über Umwege an Gelder kommen. Dabei haben
wir auch einige Schulen besucht und uns vor Ort angesehen, wie die
Kommunikation läuft - das fand ich nicht schlecht.
> doch CAS verschwendung von Steuergeldern.
Das kann man so oder so sehen, aber es ist z.B. für Teilzeitkräfte
hilfreich, wenn sie die schwarzen Bretter von daheim einsehen können und
Informationen ein Verfallsdatum haben und danach noch im Archiv
auffindbar sind usw., ein (zugegeben sehr rudimentäres) Ticketsystem zur
Verfügung steht, eine Mitarbeitergalerie, ...
Wir hatten vorher auch ein Dokuwiki im Einsatz, aber es fehlte doch
einiges (z.B. das Durchsuchen der Dokumente nach Schlagwörtern wie
"Bargeldauslage", ...).
Aber ganz klar: auch CAS, Intrexx, ... decken leider nicht alle
schulischen Bedürfnisse ab. Ich würde mir z.B. wünschen, dass wir auch
Eltern mit ins Boot holen - unter Groupwise (hatten wir bis vor ca. 7
Jahren in der Verwaltung) wäre das weniger ein Problem als bei uns.
> Dann lieber einen Hiwi für 10T, der 1 Mal im Jahr den Tauschordner
> aufräumt, Daten digitalisiert und das Wiki pflegt, etc.
Den hätte ich auch gerne, das ist bei uns rechtlich nicht möglich. Habt
ihr wirklich HiWis und falls ja, auf welchem Wege regelt ihr die
Verträge? Wir hätten großes Interesse daran, gerne PN.

In Freiburg müssten wir eine Person über eine externe Firma (also z.B.
"Azubi" eines EDV-Dienstleisters) einkaufen und dann wird es halt
schnell sehr teuer.

LG Frerk

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