Estoy de acuerdo en que esa decisión debe de ser anterior a la etapa del diseño gráfico y que esta decisión se debería de tomar con estadísticas en la mano (si se dispone de ellas).
Ahora bien, ¿Cual sería la mejor forma de actuar? En mi caso me he enfrentado a múltiples casos de rediseño en los que las estadísticas nos daban poco más que un 4% de accesos a menos de 1024 y el jefe de proyecto ha decidido que ajustásemos diseño para ir a 800x600, o bien un liquid layout. En cuanto a quién toma la decisión, en mis carnes siempre he vivido que ha sido el jefe de proyecto... no se los demás... Bye!! mamuso.net > A ver tenemos por aquí (mi espacio de trabajo) una discusión bizantina > sobre > quien debe asumir las decisiones sobre la resolución de pantalla a la que > debe optimizarse un web. > > En mi opinión es una cuestión de estadísticas de uso, usabilidad y acceso > a > la información, por tanto no depende del área de diseño, sino de etapas > anteriores del desarrollo, quizás del experto en usabilidad o en su > defecto > del jefe de proyecto. En cualquier caso yo creo que debe decidirse en la > etapa de close-up o prototipado y por tanto es anterior al "diseño > grafico". > > ¿Que opináis vosotros? > > > Un saludo, > [EMAIL PROTECTED] > www.nachogil.com/ > > > -------------------------------------------------------------------------------- > ADVERTENCIA LEGAL > Le informamos, como destinatario de este mensaje, que el correo > electrónico > y las comunicaciones por medio de Internet no permiten asegurar ni > garantizar la confidencialidad de los mensajes transmitidos, así como > tampoco su integridad o su correcta recepción, por lo que el emisor no > asume > responsabilidad alguna por tales circunstancias. Si no consintiese en la > utilización del correo electrónico o de las comunicaciones vía Internet le > rogamos nos lo comunique y ponga en nuestro conocimiento de manera > inmediata. > > Este mensaje va dirigido, de manera exclusiva, a su destinatario y > contiene > información confidencial y sujeta al secreto profesional, cuya divulgación > no está permitida por la ley. En caso de haber recibido este mensaje por > error, le rogamos que, de forma inmediata, nos lo comunique mediante > correo > electrónico remitido a nuestra atención o a través del teléfono (+ 34) 91 > 468 64 64 y proceda a su eliminación, así como a la de cualquier documento > adjunto al mismo. Asimismo, le comunicamos que la distribución, copia o > utilización de este mensaje, o de cualquier documento adjunto al mismo, > cualquiera que fuera su finalidad, están prohibidas por la ley. > > -------------------------------------------------------------------------------- > > PRIVILEGED AND CONFIDENTIAL > We hereby inform you, as addressee of this message, that e-mail and > Internet > do not guarantee the confidentiality, nor the completeness or proper > reception of the messages sent and, thus, the sender does not assume any > liability for those circumstances. Should you not agree to the use of > e-mail > or to communications via Internet, you are kindly requested to notify us > immediately. > > This message is intended exclusively for the person to whom it is > addressed > and contains privileged and confidential information protected from > disclosure by law. If you are not the addressee indicated in this message, > you should immediately delete it and any attachments and notify the sender > by reply e-mail or by phone (+ 34 91 468 64 64). In such case, you are > hereby notified that any dissemination, distribution, copying or use of > this > message or any attachments, for any purpose, is strictly prohibited by > law. > > > > _______________________________________________ > altas, bajas y modificaciones: > http://www.cadius.org/lista/opciones.html > > _______________________________________________ altas, bajas y modificaciones: http://www.cadius.org/lista/opciones.html
