Trabajé unos años en una web de empleo y era un problema común, pues el ciclo de vida del contenido es corto (las ofertas de trabajo "caducan" pero los enlances siguen en goolge y otros sitios, por lo que no se pueden simplemente cortar)
La solución por la que optamos es: 1) informar al usuario de que el contenido ya ha caducado 2) ofrecer links a contenido actualizado (en el caso de la web de empleo, por ejemplo, ofrecer un listado de ofertas de trabajo similares y no caducadas) Así evitas el problema del link roto, y le das alternativas al usuario para que pueda seguir navegando (que es algo igual de importante) Un saludo, Pere -- ----------------------------------------------------- Pere Rovira Samblancat ----------------------------------------------------- Head of Metrics http://e-interactive.es & Part-time Lecturer www.uab.cat Phone # 34 669.70.70.46 _______________________________________________ altas, bajas y modificaciones: http://www.cadius.org/lista/opciones.html
