Interesante. Cómo transferir los riesgos de una empresa de nuestra propiedad a agentes externos arriesgando lo menos posible y manteniendo el ratio positivo de beneficios clásico a cualquier relación laboral empresa-asalariado.
Un punto aún no me queda del todo claro. Comentas que si el diseño es seleccionado se formaliza un contrato con el diseñador, protegiéndose así su beneficio. Y yo me pregunto, si dicho diseño no es el "ganador" ¿que fórmula tenéis pensada utilizar para asegurarle al mismo que no emplearéis sus diseños? Un saludo, E. David Merino _______________________________________________ altas, bajas y modificaciones: http://www.cadius.org/lista/opciones.html
