Merhaba, BYOD ile ilgili Türkiyede özel bir düzenleme yok. Sadece Çalışanların veri sızdırması vb durumlarda, DLP gibi bir ürün kullanıyorsanız içeriğine bakmanız – tespit amaçlı olduğu için kabul edilebiliyor (şirket mailleri veya şirket ağından çıkış yapılan Hotmail vb ortamlar) Çalıanlar sizin ağınızı kullanarak streaming media vb kategorilere erişebiliyorlarsa URL filter vb araçlarla bu erişimleri sınırlandırmanızı tavsiye eerim, zira 5651 ve FSEK e uymayan bir paylaşım veya download olduğunda doğrudan işveren sorumlu tutulur. Daha önce çalışanın şirket interneti üzerinden pornografik içerik indirildiğinden ötürü Fikri Mülkiyet Haklarına aykırılıktan işverene ceza işletildiğini bizzat görmüştüm.
Tuğba Öztürk Bilgi Güvenliği ve Risk Müdür Yardımcısı [Açıklama: Açıklama: Açıklama: cid:[email protected]] Teknosa İç ve Dış Tic. A.Ş. Tel : +90 (216) 468 35 73 www.teknosa.com<http://www.teknosa.com/> From: NetSec [mailto:[email protected]] On Behalf Of Tolga Uygur Sent: Wednesday, December 23, 2015 12:07 PM To: [email protected] Subject: [NetSec] Şahsi Bilgisayar ve Mobil Telefonları Şirket bünyesinde kullanılması Merhabalar, Birden fazla şubesi olan bir yapıdayız ve merakım çalışanların şahsi bilgisayar ve mobil telefonlarını şirket içerisinde kullanması yasal bağlayıcılık açısından ne gibi sorun teşkil eder ? (mp3, film barındırması, şirket hattından internete çıkıp yorum vs yapması gibi) Teşekkürler, Tolga Uygur
------------------- Siber Suçlar ve Analiz Yöntemleri Eğitimi - İstanbul 28-29 Aralık 2015 -------------------
