Merhaba “İşverenin elektronik gözetim hakkı” kapsamında politika yayınlamak, MDM üzerinden cihazların yönetimini sağlamak, yedekleme vb süreçleri de güvenlik ürünleri ile yönetebilmek mümkün oluyor. Bu konuyu araştırın, hukukçunuz ile görüşün.
Burada işe giriş aşamasında çalışana bu kuralların tebliğ edilmesinden, cihazın bulut vb ortamlarla kişisel hesaplarla erişiminin engellenmesine (sadece şirket maili üzerinden account oluşturulması vb), cihazın çalınma / 3. Kişilerin eline geçme durumlarında uzaktan wipe edilmesine, cihazda kurulu şirket maillerinden farklı uzantılı mail adreslerine mail gönderimine kadar uzanan kısıtlamalar koymanız mümkün. Uygulamalar ile yönetemediğiniz durumlarda politika yazarak tebliğ etmelisiniz çalışanlara, ancak bunların işe girişte okunup ıslak imza alınması, periyodik olarak da eğitimlerde aktarılması, uymayan çalışanlar olduğunda sistematik disiplin sürecinin işletilmesi önemli. Tuğba Öztürk Bilgi Güvenliği ve Risk Müdür Yardımcısı [Açıklama: Açıklama: cid:image001.jpg@01CA41D2.C2C10E10] Teknosa İç ve Dış Tic. A.Ş. www.teknosa.com<http://www.teknosa.com/> From: Liste [mailto:liste-boun...@netsectr.org] On Behalf Of Egemen TANIRER Sent: Monday, August 07, 2017 5:26 PM To: liste@netsectr.org Subject: [NetsecTR] Mobil Cihaz Yönetimi Merhaba, Mobil Cihaz yönetimi ile personele tahsis edilen şirket cep telefonları içerisindeki verilerin (Resim, video vb.) yedeklenmesi veya erişilmesi ile ilgili yasal kısıtlamalar mevcut mudur? Konu ile ilgili elinde yasal düzenlemeleri içeren dokümanlar olanlar paylaşabilirse çok memnun olurum. Yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim. -- Egemen TANIRER ________________________________ İşbu elektronik posta iletisi ve ekleri yalnızca yukarıda adı belirtilen kişiye, kişilere veya kurumlara ve işbu iletiyi alma konusunda özel olarak yetkilendirilmiş olan diğer kişilere özeldir. Bu ileti hukuken korunmuş, gizli veya ifşa edilmemesi gereken bilgiler içerebilir. Şayet mesajın gönderildiği kişi değilseniz, bu iletiyi çoğaltmak ve dağıtmak yasaktır. Bu mesajı yanlışlıkla alan kişi, bu durumu derhal gönderene telefonla ya da e-posta ile bildirmeli ve bilgisayarından silmelidir.Verilen bilgilerin doğru veya eksiksiz olmasına yönelik bir garanti verilmemekte olup, bilgiler önceden bildirilmeksizin değiştirilebilecektir. Bu mesaj veya ekleri, aksi sözleşme ile veya mesaj içeriğinde açıkça belirtilmedikçe, şirketimiz adına herhangi bir teklif, kabul veya teyit amacı taşımamaktadır ve bu mesajın içeriği şirketimizin resmi görüşlerini yansıtmayabileceğinden, Teknosa İç ve Dış Ticaret A.Ş hiçbir hukuki sorumluluğu kabul etmez. . This e-mail and its attachments are solely for the recipient person(s) or organizations specified above and for other persons specifically authorized to receive this message. This message may contain legally protected, confidential or undisclosed information. If you are not the intended recipient, it is forbidden to copy or distribute this message. If you are not the intended recipient of this message, please inform the person who sent it via phone or e-mail, and delete the e-mail message all its copies. No guarantee is given for the correctness and completeness of the information provided, and the information provided may be modified without prior notice. Since the contents and/or attachments of this message do not mean a proposal, acknowledgement or a confirmation unless expressed clearly and may not reflect the official position of our company, Teknosa İç ve Dış Ticaret A.Ş. does not accept any legal liability for the content hereof.
------------------------------------------------- Normshield Free Services https://services.normshield.com -------------------------------------------------
