==== Dalam Digest Number 9590 ==== Adri Febrianto nulis:
AF> orang teknik pun bisa kan KangMAS jadi manajemen.............lama2 kan karirnya AF> meningkat.......tapi ngga jarang setelah naik jadi manajemen, perangainya AF> berubah........ AF> apa karena terpaksa harus ikut arus ya ? ngga tahu juga ya ............. :-)) AF> ini perusahaan migas lokal ( ngga sebut nama dulu ya, ngga enak AF> nich...........hihi.....yg udah tahu kayaknya Mas Mboel ) juga AF> kayak gitu, manajemennya sich dulunya orang2 teknik, AF> begitu jadi BOD, malah "aneh2" semua ya .................... Ya wajar aja Mas....semakin tinggi perspektifnya kan semakin luas. Jadi yang dipikirin bukan cuman masalah teknis aja, banyak fungsi-fungsi lainnya yang harus diperhatikan juga. Meskipun berangkatnya dari orang teknik, begitu jadi pucuk pimpinan ya nggak bisa berpikir murni teknik thok. Menurut ane bukan ikut arus, tetapi lingkup tanggung jawab dan kewenangannya yang mengharuskan seseorang untuk berlaku seperti itu. Ndak percaya?........Coba deh situ ndaftar jadi BOD......kekekekekekekeke......... -- Matur Kamsia, Rogan mailto:[EMAIL PROTECTED] [Non-text portions of this message have been removed] ------------------------ Yahoo! Groups Sponsor --------------------~--> <font face=arial size=-1><a href="http://us.ard.yahoo.com/SIG=12hc020dr/M=362343.6886681.7839642.3022212/D=groups/S=1705329729:TM/Y=YAHOO/EXP=1123311311/A=2894354/R=0/SIG=11qvf79s7/*http://http://www.globalgiving.com/cb/cidi/c_darfur.html";>Help Sudanese refugees rebuild their lives through GlobalGiving</a>.</font> --------------------------------------------------------------------~-> Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/mailplus/ <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
