Banyak perusahaan yang merasa sulit untuk mendapat mendapatkan karyawan yang 
sesuai dengan kualifikasi yang diharapkan, sementara pencari kerja sangat 
banyak diluar sana.  Penyebab utamanya adalah banyak perusahaan yang tidak 
memiliki cara yang efektif dalam proses seleksi dan rekrutmen. Padahal proses 
seleksi dan rekrutmen adalah tahapan yang krusial bagi perusahaan. Sebagian 
besar masa depan perusahaan ditentukan oleh karyawannya.

--------------------------------------------------------------------------------

1 Day Training
Selection and Recruitment
for The Right Man on The Right Place and Time
Jadwal terdekat: Kamis, 4 Desember 2014
Pendaftaran: Nova di telp 021-4786 8022 ; 7002 1445 ; 0896 5155 9751

--------------------------------------------------------------------------------


Tujuan Pelatihan
Menemukenali cara yang efektif dalam melakukan proses seleksi dan rekrutmen. 
Mengetahui tahapan proses rekrutmen dan seleksi yang efektif 
Mendapatkan metode yang tepat untuk mendapatkan calon karyawan yang sesuai 
dengan kualifikasi yang diharapkan.
 
Materi Pelatihan
1. Pengertian Rekrutmen dan Seleksi
    Metode rekrutmen (iklan, kerja sama dengan lembaga pendidikan) 
2. Penetapan Kriteria
    Kriteria ditetapkan berdasarkan skill, knowledge, karakter dan kompetensi 
pekerjaan / jabatan yang dituju. Misal: untuk pekerjaan seorang sekretaris 
selain tingkat dan latar belakang pendidikan             diperlukan: 

Kemampuan Intelektual
> Tingkat Intelektual
> Analisa
> Logika
> Daya Tangkap

Kemampuan Kerja
> Ketekunan
> Daya Tahan Stress
> Kecepatan Kerja
> Ketelitian
 
Kepribadian
> Stabilitas Emosi
> Kepercayaan Diri
> Hasrat Berprestasi

Interaksi Sosial
> Penyesuaian Diri
> Kemampuan Komunikasi
> Kerja sama

Keterampilan
> Mengetik
> Mengoperasikan komputer
> Bahasa Inggris

Bagaimana cara menetapkan kriteria?

3. "job person matching" 
    Proses mencocokan orang dengan jabatan/pekerjaan. Semakin banyak kecocokan 
antara persyaratan jabatan/pekerjaan (kriteria) dengan pelamar, maka akan 
semakin tinggi kinerja karyawan.

4. Evaluasi / Assessment
    Paper & Pencil test
    Focus Group Discussion
    Interview
    Tes Ketrampilan 
                           
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode cara belajar orang dewasa (Adult Learning) 
melalui visual /audio, modelling, group discussion, exercise, 2 ways 
interactive training.

Fasilitator 
Laksmi Nurcahyo
Seorang Psikolog dari  Universitas Gadjah Mada, memiliki pengalaman kerja 5 
tahun sebagai manager customer service dan 13 tahun sebagai manager dan analis 
di Divisi Human Capital Management.  
Selain sebagai manager beliau memiliki pengalaman sebagai trainer, khususnya 
training-training yang berkaitan dengan Human Skill, Team Buiding, Customer 
Service, Call Center, dan Communcation Skill,  disamping itu beliau aktif dalam 
berbagai program sosialisasi di lingkungan Indosat, seperti sosialisasi value 
Indosat, Standardisasi Panduan Layanan, Indosat Financial Awareness dan 
beberapa kali berhasil membawa Contact Center Indosat meraih the best Contact 
Center dari Indonesia Contact Center Association (ICCA)
Pengalamannya ini didukung oleh beberapa program sertifikasi yang telah 
diraihnya seperti NLP Practitioner, Hypnotherapy, Communication Practitioner, 
MBTI, Targeted Selection Interviewer, DISC, Certification of Managerial II, 
Occupational Personality Questioner dan Occupational Testing dari SHL.

Testimoni
Mengetahui teknik interview yang lebih baik. Mendapat masukan dari peserta dan 
pembicara mengenai permasalahan yang ada. (Airin Prameswari - PT Bahana Artha 
Ventura)
Mengerti standarisasi seleksi dan rekrutmen karyawan. (Christina SW - PT 
Trigana Air Service)
Mengetahui fungsi dan kepentingan alat tes terhadap perekrutan. Mengetahui 
fungsi STAR dan BEI lebih dalam. (Kamilah Zared - PT Bank BCA Syariah)
Mengetahui detail dalam proses rekrutmen dan seleksi, juga mendapatkan 
tips-tips dari sharing pengalaman. (Ina Charlotte T - PT Sisindokom Lintasbuana)

Investasi
Normal : Rp 2000.000,-/peserta
Early Bird : Rp 1.750.000,-/peserta (pembayaran 2 minggu sebelum acara)
Corporate : Rp 4.500.000,-/3 peserta (dari perusahaan/instansi yang sama)

* Pembayaran ditransfer ke Rekening: Bank BCA KCP Rawamangun AC. 094-300-3570  
an. PT Mitra Pembelajar. 
* Biaya administrasi untuk transfer antar bank atau luar kota ditanggung klien
* Investasi tanpa dipotong pph23
* Investasi belum termasuk biaya penginapan jika anda dari luar kota
* Investasi normal dan corporate paling lambat ditransfer 2 hari sebelum acara
* Pendaftaran paling lambat 2 hari sebelum acara

Fasilitas
Modul, Sertifikat, 2x Coffee break, Lunch, GRATIS mengulang kelas yang sama

Info Lengkap dan Pendaftaran
NOVA di tlp. 021-47868022 | fax. 021-29378045 
M. 021-7002 1445 ; 0896 5155 9751  
Mail: nova.proaktif[at]gmail[dot]com 

PT Mitra Pembelajar (Proaktif Network)
Jl. Sunan Drajat C7 No.1A Rawamangun, Jakarta 13220
www[dot]mitrapembelajar[dot]com | www[dot]pembelajar[dot]com

--------------------------------------------------------------------------------

Formulir Pendaftaran
Training: ...............

--------------------------------------------------------------------------------

Silakan isi formulir pendaftaran di bawah ini dengan data lengkap, dan kirim 
kembali ke nova[dot]proaktif[at]gmail[dot]com atau fax. 021-29378045

Nama Perusahaan 
...................................................................................................................
Alamat Perusahaan 
.................................................................................................................
Telp 
..........................................................................................................................................
                                                                             
Fax 
............................................................................................................................................
Contact Person 
.........................................................................................................................
HP 
.............................................................................................................................................
     
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Nama Peserta 
..........................................................................................................................
     
Jabatan 
....................................................................................................................................
                 
HP 
.............................................................................................................................................
                                                   
Email 
........................................................................................................................................
 
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Nama Peserta 
..........................................................................................................................
     
Jabatan 
....................................................................................................................................
                 
HP 
.............................................................................................................................................
                                                   
Email 
........................................................................................................................................
 
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Nama Peserta 
..........................................................................................................................
     
Jabatan 
....................................................................................................................................
                 
HP 
.............................................................................................................................................
                                                   
Email 
........................................................................................................................................
 
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


Pelatihan Publik Akhir Tahun:
  a.. Etiquette on Service Excellence, 29 November 2014
  b.. Competency Based Interview Skill, 3 Desember 2014
  c.. Employee Engagement Mentality, 9-10 Desember 2014
  d.. Effective Negotiation and Closing for Selling, 13 Desember 2014

-- 
Info program lengkap dan jadwal training Proaktif terdekat silahkan hubungi 
kami di: 

Tel. 021-3260 3383; 0815 896 3889
Email: [email protected]
Website: www.mitrapembelajar.com, www.pembelajar.com

Untuk keluar dari grup ini, kirimkan email ke:
[email protected]
--- 
Anda menerima pesan ini karena Anda berlangganan grup "Proaktif Network" dari 
Google Grup.
Untuk berhenti berlangganan dan berhenti menerima email dari grup ini, kirim 
email ke [email protected].
Untuk opsi lainnya, kunjungi https://groups.google.com/d/optout.

Kirim email ke