*Stress Management Skill*

*How to convert Stress becoming Strength*

*Latar Belakang*

Keluhan Stress pada dasarnya adalah respon alamiah tubuh terhadap beban
fisik maupun mental yang berlebihan, sebagai akibatnya keseimbangan fisik
dan emosi bergeser dan tidak stabil.



Ketidakstabilan emosi sangat berpengaruh terhadap fungsi kognitif atau
dikenal dengan fungsi luhur yaitu berpikir logis dan berperasaan positif *(good
mood) sehingga berdampak buruk terhadap produktivitas personel dan
korporasi.*



Meski terdengar kontradiktif, nyatanya banyak dari kejadian penting dan
membahagiakan dalam hidup juga berarti stres dan tekanan baru bagi
seseorang. Hal-hal yang seharusnya membuatnya bahagia seperti menikah,
punya anak dan berlibur ke luar negeri nyatanya juga dapat memicu stres dan
ketidakbahagiaan.



Padahal stres yang dipicu oleh hal-hal semacam ini dapat mengganggu sistem
imun dan kesehatan seseorang secara menyeluruh. Kenyataan bahwa stress
adalah bagian dari hidup, maka perlu teknik *mengelolanya sehingga tekanan
atau Stress tersebut menjadi kekuatan atau Strength.*



Kegagalan dalam mengelola stress dan mengubahnya menjadi strength akan
mengakibatkan dampak buruk yang signifikan baik bagi karyawan terlebih bagi
korporasi, diantaranya adalah:

   - Kegagalan seorang Individu dalam mengelola Stress akan *menimbulkan
   kondisi penurunan Motivasi atau de-motivasi dan Semangat kerja.*
   - Akibat semangat kerja yang lesu, secara logika terbukti akan *menurunkan
   Prestasi kerja atau Kinerja yang berakibat kepada menurunnya kontribusi
   karyawan terhadap korporasi.*

Begitu sebaliknya, jika kita berhasil dan cerdas mengubah Stress menjadi
Strength akan banyak keuntungan yang didapat baik secara Individu maupun
Korporasi sebagai contoh:

   - *Meningkatkan daya dobrak individu menghadapi tantangan,* ini terjadi
   karena begitu mereka berhasil menjinakkan satu kondisi stress, mereka akan
   lebih bersemangat dalam hidupnya, karena telah memiliki pengalaman dan
   membuktikan, bahwa masalah tantangan yang berat bisa diatasi dan justru
   menguatkan.
   - Semakin banyak karyawan yang memiliki Motivasi kuat, *maka kondisi dan
   suasana kerja di lingkungan kantor semakin menggairahkan dan kondusif*

*Tujuan*

Beberapa tujuan utama yang akan di raih dari Training *Stress Management
Skill* ini adalah:

1.       Memahami dan Membangun Kesadaran terhadap Definisi Stress, fakta
empiris secara umum mengkonfirmasi banyaknya mitos dan salah paham tentang
stress atau dengan kata lain ada kesalahan dalam pemahanan terhadap apa dan
bagaimana sebenarnya Stress itu, kesalahan memahami Stress pasti akan
berdampak kepada kesalahan fatal dalam merespon atau mensikapinya.

2.       Mendapatkan pengetahuan dan pemahaman serta kesadaran tentang
Dampak Buruk jika Stress gagal dikelola, serta keuntungan yang didapat jika
stress berhasil dikelola dengan sangat tepat dan cerdas.

3.       Mengetahui dan Memahami *“The Benefit of Stress: Stress is a
Strength,” *dengan pemahaman yang tepat dan cerdas mengenai apa kebaikan,
apa keajaiban dan apa kekuatan yang ada dibalik setiap tekanan atau Stress,
maka langkah berikutnya untuk mengubah Stress menjadi Strength akan menjadi
lebih mudah dan menyenangkan.

4.       Mengidentifikasi dan Mengenali Faktor Potensi Stress Individu, Karena
jika kita kenal faktor-faktor yang berpotensi menimbulkan Stress, maka
dengan mudah kita mengantisipasinya.

5.       Meng-aplikasikan Pemahaman dan Pengetahuan KONSEP *Stress
Management Model and Magic Four C, to convert Stress become Strength,* ini
merupakan puncak tujuan dari mengapa Training *Stress Management Skill* ini
didesain dan diciptakan sebagai jawaban atas meningkatnya prevalensi stress
yang berdampak negative terhadap individu dan korporasi.

6.       Dengan aplikasi yang sederhana, mudah dan berdaya guna, diharapkan
peserta Training memiliki pengetahuan dan keahlian yang diperlukan untuk
mengubah Tekanan menjadi Kekuatan, dan memberikan Dampak Positif bagi
pertumbuhan Individu dan Korporasi.



*Manfaat*

Setelah mengikuti training ini, seluruh peserta akan mendapatkan
beragam *knowledge
atau pengetahuan dan skill atau keahlian serta tips praktis* berguna untuk:

·         Meningkatkan Kemampuan seluruh Personel Korporasi untuk
menghadapi dan mengubah Tekanan menjadi Kekuatan.

·         Meng-akselerasi pertumbuhan Bisnis Korporasi dengan meningkatkan
Motivasi, Kinerja, Kontribusi dan Produktivitas seluruh Personel.

·         Meningkatkan kontribusi positif Individu terhadap korporasi yang
juga akan meningkatkan dan mendorong serta mengerek pertumbuhan pendapatan
perusahaan secara berkelanjutan.

·         Meningkatkan Daya Saing Individu dan Korporasi dalam berkompetisi
menjawab segala Tantangan Bisnis yang semakin komplek dan menantang.



*Kesimpulan*

Dengan *pendekatan Stress Management Skill, *seluruh personel perusahaan
akan mampu mengatasi Tekanan atau Stress yang dihadapi dan mengubahnya
menjadi Kekuatan atau Strength. Semakin banyak personel, individu, karyawan
yang berhasil mengubah Stress dan mengubahnya menjadi Strength maka dalam
konteks korporasi jelas akan meningkatkan pertumbuhan Korporasi secara
signifikan dan berkelanjutan.  Dengan pertumbuhan yang berkelanjutan itu
maka Daya Saing Korporasi akan meningkat, dengan demikian perusahaan
semakin tangguh dan unggul serta mampu memberikan kesejahteraan yang lebih
baik kepada karyawan sebagai bentuk imbal balik yang positif.



*Fasilitator : *

*Jazak Yus Afriansyah*, akrab di panggil dengan *Mas Jay *memulai karir
professionalnya sebagai seorang Sales Representative di usia  ke 18 pada
tahun 1997.

Hingga hari ini telah 16 tahun Mas Jay membangun dan mengembangkan karir
profesionalnya. Selama 7 tahun mas Jay membangun karirnya di bidang Sales
and Marketing.

Dan seiring dengan perjalanan waktu sekitar 9 tahun terakhir beliau
memantapkan karir profesionalnya di bidang Human Resources terutama pada
Learning and Development sebagai Training and Development Manager, Sales
Operation  atau Sales Effectiveness Manager, di beberapa perusahaan lokal
maupun multi nasional.

Dalam kurun waktu tersebut, mas Jay telah mengantongi sertifikat berbagai
pelatihan dan pengembangan professional sebagai Fasilitator bersekala
internasional di India, Hong Kong, Singapore, Thailand, Phillipine dan
Malaysia.



Pada tahun 2010, untuk pertama kalinya mas Jay mendapatkan kepercayaan
untuk memberikan Training Basic Selling Skill kepada Field Force di tingkat
Regional yaitu: Singapura dan Malaysia,dan dilanjutkan pada bulan Maret
tahun 2011 memberikan materi Evidence Based Selling kepada seluruh Field
Force di Singapura.



Pengalaman Internasional ini membawa beliau ke jenjang berikutnya dan telah
memperkaya kemampuannya sebagai Author, Coach, dan Trainer berfokus kepada
berbagai macam serial keahlian professional yang tercermin pada beberapa
modul yang dikembangkan serta buku-buku yang ditulis sehingga Jazak Yus
Afriansyah, memperkenalkan dirinya sebagai Author, Coach, Trainer disingkat
ACT of Professional Skill Series, yang berarti adalah Penulis dan Pelatih
seri keahlian profesional. ACT artinya bertindak, memiliki konsistensi
dengan bekal yang dimiliki dan dibangun oleh Mas Jay.



Selama lebih 16 tahun pula Mas Jay telah melakukan apa yang dia tulis dan
menulis apa yang dia lakukan sebagai seorang profesional.



ACT of Professional Skill Series bukan hanya konsep atau teori belaka,
lebih dari itu adalah kristalisasi pengalaman praktis beliau selama 7 tahun
berkarier di bidang Sales and Marketing, 9 tahun hingga sekarang di bidang
Learning and Development.



Dalam rangka menyempurnakan dan menyeimbangkan antara pengalaman praktis di
dunia bisnis dengan pengembangan dalam aspek akademis, Mas Jay terus
mengembangkan kemampuan strategis dan teknis dengan melanjutkan pendidikan
formal ke jenjang Pasca Sarjana, Master of Science (MSc) dengan Konsentrasi
pada jurusan Business Intelligence di President University.

Saat ini mas Jay, aktif dan produktif dalam mengembangkan berbagai model
dan modul pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia yang berfokus
kepada Soft Skill dan Hard Skill, seperti Selling Skill, Presentation
Skill, Handling Complaint Skill, Leadership Skill, Key Account Management
Skill dan Motivational Skill yang dikenal dengan Professional Skill Series,
dengan tujuan utama untuk terus melengkapi dan membekali para professional
berbagai Knowledge dan Skill yang diperlukan untuk menjawab tantangan
bisnis dan korporasi yang semakin berkembang penuh dengan peluang.



Modul-modul pelatihan tersebut dikembangkan dengan berbasis kepada beberapa
buku-buku aplikatif yang beliau tulis juga dengan label Profesional Skill
Series yang sudah terbit dan yang akan terbit, yaitu: Life Is Bening, It
Works: Work Hard Work Smart for Happy Life, Basic Leadership Skill:
Coaching and Counseling, High Impressive Presentation Skill, Dear Customer,
I Hate You!: Handling Complaint Skill, One Minute Selling In Ethical,
Stress! So What? Stress Management Skill, Kiss the King Kong: Key Account
Management Skill



*WAKTU & PELAKSANAAN WORKSHOP*

 Sabtu 13 Desember 2014

 Pukul 08.00-17.00 wib

Tempat Hotel Oasis Amir JakPus (Tentative)



*INVESTASI*

Regular: Rp. 2.000.000,-

Earlybird: Rp. 1.750.000,-/peserta (bila daftar & bayar 3 minggu sebelum
pelaksanaan)

Corporate: Rp. 4.000.000,- (Apabila mengirimkan 3 orang dalam satu
perusahaan)

*) Investasi dapat ditransfer ke BCA KCP Rawamangun, Acc. 094.300.3570, a/n
PT Mitra Pembelajar

*) biaya administrasi untuk transfer antar bank atau luar kota ditanggung
klien

*) investasi tanpa dipotong pph23

*)Investasi belum termasuk biaya penginapan jika anda dari luar kota



*Info Lengkap dan Pendaftaran*

*Amelia di 021- 4786 8022; 6807 6622; 0896 9579 6657*

Email :amelia(dot)proaktif(at)gmail(dot)com; ameiiahanyy(at)gmail(dot)com



*PT Mitra Pembelajar (Proaktif Network)*

Jl Sunan Drajat C-7 No. 1A, Rawamangun - Jakarta 13220

www(dot)pembelajar(dot)com / www(dot)mitrapembelajar(dot)com



*Formulir Pendaftaran*

[Silakan mengisi formulir pendaftaran di bawah ini dan dikirim kembali ke
amelia(dot)proaktif(at)gmail(dot)com; ameiiahanyy(at)gmail(dot)com atau fax
di nomor  021-2937 8045]



Nama Perusahaan
...................................................................................................................
Alamat Perusahaan
.................................................................................................................
Telp..........................................................................................................................................

 Fax
............................................................................................................................................
Contact Person
.........................................................................................................................
HP
.............................................................................................................................................
--------------------------------------------------------------------------------------------------

 Nama Peserta
..........................................................................................................................
 Jabatan
....................................................................................................................................
HP
.............................................................................................................................................

 Tempat Tanggal Lahir
..........................................................................................................
Email
........................................................................................................................................
---------------------------------------------------------------------------------------------------

  Nama Peserta
..........................................................................................................................


 Jabatan
....................................................................................................................................
HP
.............................................................................................................................................

 Tempat Tanggal
Lahir  
..........................................................................................................
Email
........................................................................................................................................
---------------------------------------------------------------------------------------------------

-- 
Info program lengkap dan jadwal training Proaktif terdekat silahkan hubungi 
kami di: 

Tel. 021-3260 3383; 0815 896 3889
Email: [email protected]
Website: www.mitrapembelajar.com, www.pembelajar.com

Untuk keluar dari grup ini, kirimkan email ke:
[email protected]
--- 
Anda menerima pesan ini karena Anda berlangganan grup "Proaktif Network" dari 
Google Grup.
Untuk berhenti berlangganan dan berhenti menerima email dari grup ini, kirim 
email ke [email protected].
Untuk opsi lainnya, kunjungi https://groups.google.com/d/optout.

Kirim email ke