*RAHASIA MEMBANGUN TIM JUARA*


*Karyawan Anda Kurang Kompak?*

*Sering Salah Paham Diantara Mereka?*

*Karyawan Membentuk Grup Masing-Masing?*

*Kewalahan Karena Komunikasi Tim Yang Tidak Baik?*





*Intisari Program*

Perbedaan seringkali menjadi masalah dalam tim. Setiap orang suka dengan
kesamaan. Namun ternyata dalam perbedaanlah terdapat kekuatan.
Kenyataannya, salah satu sumber konflik yang sering terjadi adalah adanya
komunikasi yang buruk dan perbedaan individu yang tidak dipahami. Setiap
orang merasa bahwa dirinya yang paling benar dan caranya bertindak yang
paling tepat.

Pelatihan dua hari ini dikemas dengan gaya yang fun, dan ditujukan untuk
membuka paradigma bahwa setiap orang dilahirkan berbeda dan memiliki
kecenderungan masing-masing. Melalui beberapa tools, games, dan alat
assesment kepribadian seperti The Six thinking hats, DISC, MBTI (Myers
Briggs Type Indicator), setiap peserta akan dapat mengukur kepribadian diri
sendiri dan orang lain. Pada akhirnya, dengan mengetahui maka dapat
memahami dan beradaptasi. Itulah kunci untuk membentuk tim juara yang
berpegang pada kekuatan perbedaan.


Tools yang akan diberikan adalah merupakan tools yang sudah diakui secara
luas di dunia bisnis dan psikologi. Sifatnya mudah digunakan, mudah
diajarkan, akurat, dan dapat dipergunakan untuk berbagai aplikasi.





*Manfaat Program*

1. Peserta mampu memahami bahwa setiap karyawan memiliki kecenderungan yang
berbeda.

2. Peserta mampu menggunakan berbagai tools seperti DISC dan MBTI dalam
berkomunikasi dalam tim.

3. Peserta berkomitmen untuk mengembangkan diri melalui pemahaman terhadap
perbedaan dalam tim.

4. Peserta mampu menyusun tim dengan baik berdasar kekuatan dari
masing-masing orang yang terlihat dari hasil assessment melalui berbagai
tools yang ada.





*Outline Materi dan Rundown*

Part 1.Overview and Philosophy

• Peserta mampu memahami tentang betapa wajarnya perbedaan dan betapa
pentingnya manajemen perbedaan.

• Peserta mampu mengidentifikasi perbedaan-perbedaan yang berpotensi
menghambat produktivitas.



Part 2. Understanding Value Differences

• Melalui metode permainan, peserta dibuat menyadari adanya perbedaan value
dalam setiap orang dan pengaruhnya terhadap pembuatan keputusan.

• Peserta belajar untuk menyelesaikan konflik walaupun adanya perbedaan
value.



Part 3. Memahami tools MBTI

• Peserta memahami tipe kepribadiannya sendiri.

• Peserta mampu memahami tipe kepribadian orang lain dan bagaimana
berhubungan dengan orang lain dalam rangka membentuk tim yang solid.



Part 4. Teamwork Mapping

• Peserta mampu memahami kelebihan dan kelemahan dirinya dalam hubungannya
dengan teamwork.

• Peserta berkomitmen untuk saling memahami satu sama lain.





*Metoda Pelatihan*

Ceramah interaktif, roleplay, diskusi kelompok, games, multimedia





*Waktu & Tempat Pelaksanaan*

Tanggal 2 November 2016

Hotel Ibis Senen, Jakarta Pusat  (Tentative)

Pukul 08.00-17.00 WIB





*Investasi*

Normal            : Rp 1.950.000,- /peserta

*Free 1 Peserta Bila Mengirimkan 4 Peserta*



• Pembayaran ditransfer ke Rekening: BCA KCP Rawamangun, Acc. 094.300.3570
a/n PT Mitra Pembelajar.

• Biaya administrasi antar bank atau di luar kota di tanggung oleh klien

• Investasi tanpa di potong pph 23

• Investasi tidak termasuk biaya penginapan jika anda di luar kota





*Fasilitas Workshop*

• Modul atau materi

• Sertifikat

• Tempat pelatihan di hotel berbintang

• 2x coffeebreak / hari

• 1x lunch / hari

• Komunitas alumni yang supportif

• Dapat mengulang kelas yang sama FREE (hanya membayar coffee break &
lunch)... dll





*Fasilitator *

*Donni Hadiwaluyo *

Donni Hadiwaluyo adalah praktisi sekaligus akademisi dalam bidang Psikologi
Industri dan Organisasi. Menjadi pembicara, motivator, dan trainer sejak
tahun 2000-an. Menamatkan pendidikan S-1 dan S-2 nya di Psikologi UGM. Ia
meraih gelar Master di bidang Psikologi Industri dan Organisasi dengan IP
tertinggi.

Pria yang sudah menulis buku, ratusan artikel, dan kerap menjadi narasumber
di Radio ini termasuk salah satu dari 2.000 orang di seluruh dunia yang
bergelar CPLP (Certified Professional in Learning and Performance) yang
dikeluarkan oleh ASTD (American Society of Training and Development), yaitu
sertifikasi dalam bidang Human Improving Performance serta Learning and
Training Design. Saat ini, ia juga tercatat sebagai Faculty Member di Bank
Indonesia Institute.

Selain sebagai trainer, karir profesionalnya juga diperkaya dengan menjadi
praktisi di bidang HR serta konsultan pengembangan organisasi dan SDM.
Terlibat juga dalam pembentukan assessment center di sebuah BUMN.
Berkontribusi dalam penyusunan kurikulum salah satu Corporate University
terkemuka di Indonesia. Pengalamannya sebagai konsultan membawanya ke
berbagai perusahaan di Indonesia, membuatnya menguasai seluk beluk area
perilaku organisasi dan HR baik secara konsep teori maupun praktis.





Profil lengkap Donni Hadiwaluyo di youtube: https://www.youtube.com/watch?
v=VAog6umOlDQ







*INFO LENGKAP dan PENDAFTARAN :*

*PT MITRA PEMBELAJAR*

*021-2210 3478; 0811 100 1873 (TINA)*

Jl Boulevard Selatan Raya Blok RSk 3/35, Grand Galaxy City Bekasi 17147

Web                      : http://proaktiforganizer.pembelajar.com
@mitrapembelajar

E                              : tina.proak...@gmail.com

Ym                          : tinaproaktif @yahoo.com

Whats App          : 0856 715 7055

-- 
Info program lengkap dan jadwal training Proaktif terdekat silahkan hubungi 
kami di: 

Tel. 021 22103478
Email: i...@mitrapembelajar.com
Website: www.mitrapembelajar.com

Untuk keluar dari grup ini, kirimkan email ke:
yossa.proak...@gmail.com
--- 
Anda menerima pesan ini karena Anda berlangganan grup "Pembelajar" dari Google 
Grup.
Untuk berhenti berlangganan dan berhenti menerima email dari grup ini, kirim 
email ke milis_proaktif+unsubscr...@googlegroups.com.
Untuk opsi lainnya, kunjungi https://groups.google.com/d/optout.

Kirim email ke