Khusus bagi Anda yang berkepentingan menyusun remunerasi... Ingin mampu membuat sebuah sistem penggajian? Bagaimana menarik minat calon karyawan dan dapat tetap mempertahankan karyawan yang berprestasi dengan sistem penggajian?
Anda bisa mengetahui metode, dan prosesnya dipelatihan ini: *Teknik Menyusun Gaji, Kompensasi, dan Remunerasi*Jadwal Terdekat: 14 Januari 2017 Pendaftaran: Nova di 021-2210 3478 | 021-7002 1445 | 0811 1001445 ------------------------------ Remunerasi adalah isu strategis dan penting dalam sebuah organisasi. Pembayaran gaji yang adil, konsisten dan transparan akan mampu membantu pengusaha mempertahankan tenaga kerja yang ada sehingga kompetitif terjaga. Perusahaan pasti tidak akan begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya sesuai dengan seleranya. Harus ada ukuran. Struktur penggajian sangat dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti tingkat jabatan (manajerial, non manajerial), kompetensi, kinerja, regulasi yang harus diikuti serta kemampuan perusahaan untuk melaksanakannya. Untuk itu diperlukan kebijakan dan struktur yang mampu mengakomodasikan semua faktor-faktor yang berpengaruh tersebut diatas. Pelatihan selama satu hari ini didesain supaya peserta yang berkepentingan menyusun remunerasi mampu membuat sebuah sistem penggajian, mampu menarik minat calon karyawan dan dapat tetap mempertahankan karyawan yang berprestasi. Ke depan diharapkan seluruh karyawan merasa terakomodasi dan mereka akan berkontribusi maksimal untuk kemajuan perusahaan. *Apa yang didapat Para Alumni dari Pelatihan Ini?* "Dapat mengerti teknis penyusunan gaji yang sesuai dengan dasar hukum yang berlaku saat ini dan mengimplementasikan di perusahaan". (Refi Amelia Winnetou - *PT Kore Hotel Internasional*) "Mempunyai gambaran secara umum pelaksanaan skala upah, mengingat *over lapping* yang saat ini terjadi di perusahaan". (Kiki Natasha Lontoh - *PT Komatsu Indonesia*) "Membuat standar gaji baru ditempat kerja dengan beberapa dasar yang telah saya dapatkan ". (Mateus Kristiyanto - *Yayasan Sahabat Gloria*) "Saya menjadi lebih paham tentang *salary structure* dan tentang *job value* dibandingkan sebelumnya". (Tebby Violita Dewi - *Koperasi ASTRA*) "Memahami tentang pembuatan grading, struktur gaji". (Siti Chaerianti - *PT BMT Asia Pacific Indonesia*) *Tujuan Pelatihan*Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu: 1. Mengenal dan memahami konsep-konsep di dalam pengupahan 2. Menguasai teknik pembuatan struktur penggajian 3. Memahami cara mengeliminir kerumitan dalam menyusun upah *Outline*Part.1 Pengertian Umum - Pengertian gaji, gaji pokok, tunjangan, total penerimaan - Struktur Gaji - Skala Gaji Part.2 Perencanaan Struktur dan Skala Gaji - Data yang dibutuhkan : data karyawan, masa kerja, level, gaji pokok - Pembobotan Pekerjaan (*job value*) : - *job description* sebagai dasar pembuatan *job value* - aspek-aspek pengukuran *job value* - Survey penggajian - *Pay philosophy* Part.3 Pembuatan Struktur dan Skala Gaji - Evaluasi Jabatan - Pengelompokan kelas - Membuat rentang (skala/*salary range*) - Menentukan nilai tengah, maksimum dan minimum dari *salary range*- Membuat kurva struktur gaji Part.4 Pemeriksaan Struktur dan Skala Gaji - Memeriksa struktur gaji yang berlaku - Membaca data hasil survey penggajian dan membandingkan dengan struktur gaji sekarang Part.5 Koreksi Struktur dan Skala Gaji - Menentukan langkah-langkah lebih lanjut mengenai penggajian - Memperbaiki struktur dan skala gaji - Comparation - Menentukan langkah-langkah lebih lanjut mengenai penggajian Part.6 Wrap Up *Fasilitator*Tim Mitra Pembelajar Berpengalaman selama 14 tahun, berkecimpung di bidang HRD, di perusahaan Otomotif dan Consumer Goods Multi Nasional. Education: Master's Degree/Post Graduate Degree in Psychology, University of Indonesia Skills: Advanced Psychological Diagnostic, Coaching, HRIS, Compensation And Benefits, Payroll Preparation, Payroll Processing, Recruitment And Selection, Training And Development, Training Facilitation, Training Skills Freelance Experience: September 2001 - May 2002 Associate Psychologist in some consultants Garuda Indonesia steward recruitment process [Experd consultant} Bank Indonesia selection process (psychological test) [LMUI consultant] Jasindo selection process (psychological test) [LMUI consultant] PT Adhi Karya employee potential review (competence based assessment) [MCS consultant] PT Krama Yudha Ratu Motor - job analysis [MCS consultant] PT Krama Yudha Ratu Motor - set up dictionary of competence Courses/Trainings: - Job evaluation and I.P.E system by Mercer - 2011 - How to maximize your survey result by Mercer - 2010 - Becoming Excellent Trainer by Proaktif Network - 2010 - V-Pilot Training for DECIDE project by Nissan Motor Indonesia - 2009 - Minaut Indonesia by PPM - 2008 - Predictive Index Analyst by Predictive Index Inc. Arizona - 2008 - Performance Management Training by Hay Group - 2007 - Coaching Work Shop by Jagadnita consulting & BINUS - 2006 - V-FAST Training (problem solving) for V-FAST project by Nissan Motor Co.Ltd - 2005 - Act of no 2 2004 about Dispute Settlement by PPHI - 2004 - English Course (General Business English), LIA - 2003 *Waktu dan Tempat Pelaksanaan*Sabtu, 14 Januari 2017 | Pukul 08.00-17.00 WIB | Hotel Ibis, Jakarta Pusat (tentatif) *Investasi*Rp2.250.000,-/peserta Kirim 4 peserta, GRATIS peserta ke-5 (dari perusahaan/instansi yang sama) * Investasi ditransfer ke rekening BCA KCP Rawamangun no. 094-300-3570 an. PT Mitra Pembelajar * Investasi tanpa dipotong ppH23 * Investasi belum termasuk biaya penginapan bila Anda dari luar kota * Biaya administrasi untuk transfer antar bank atau luar kota ditanggung klien *Fasilitas*Modul, sertifikat, coffee break, lunch, GRATIS mengulang kelas yang sama *Siapa Saja yang Pernah Mengikuti Pelatihan Ini?*PT Komatsu Indonesia, PT Bosowa Asuransi, PT Bosowa Multi Finance, Koperasi ASTRA, PT Kore Hotel Internasional, PT BPRS Dana Moneter, Avilla Hospitality, Yayasan Sahabat Gloria, PT Pharmasolindo, Lembaga Alkitab Indonesia, PT Sigmatech Tatakarsa, PT Petindo Plastikatama Indonesia, PT Sinergi Ertiga Putra Perkasa, Embun Pagi Islamic School, PT BMT Asia Pacific Indonesia, PT Pakubumi Semesta, PT Asuransi Umum Videi, PT Pos Indonesia (Persero), dll *Info Lengkap dan Pendaftaran*NOVA di 021-2210 3478 | 021-7002 1445 | 0811 1001445 Email: [email protected] | [email protected] *PT Mitra Pembelajar *Jl. Boulevard Selatan Raya Blok RSK 3/35 Rukan Sentra Komersial, Bekasi 17147 www.pembelajar.com | www.mitrapembelajar.com -- Info program lengkap dan jadwal training Proaktif terdekat silahkan hubungi kami di: Tel. 021 22103478 Email: [email protected] Website: www.mitrapembelajar.com Untuk keluar dari grup ini, kirimkan email ke: [email protected] --- Anda menerima pesan ini karena Anda berlangganan grup "Pembelajar" dari Google Grup. Untuk berhenti berlangganan dan berhenti menerima email dari grup ini, kirim email ke [email protected]. Untuk opsi lainnya, kunjungi https://groups.google.com/d/optout.
