Betul ... mulailah skr anda memilah-milah setiap modul2nya dalam folder yang berbeda. dari situ anda paling tidak agak gampang untuk memanage project2 anda. nah sertai pula dokumentasi di modul2 masing, jadi kalo anda di depak sudah tidak bingung lagi si Boss mencari pengganti anda.
Ada pula lhoo yg sengaja tidak mendokumentasi main system untuk dilempar ke publik cuman buat kalangan tersendiri karena apa...untuk senjata biar gak di sepelekan boss kali hahahaha.. Sekarang...enaknya jadi boss aja..dokumentasi tau ahhh gelap..sing penting duit lancar hehehhehe Terima titipan dokumentasi lhooo...(bukan suruh buat dokumentasi). c-mp3 ----- Original Message ----- From: "Jerry" <[EMAIL PROTECTED]> To: <[email protected]> Sent: Monday, May 02, 2005 1:56 PM Subject: Re: [ MiteK-L ] Dokumentasi > yup, dokumentasi emang penting... seperti sekarang neh. > bos nyuruh buat ngembangin sistem yang dulu dibuat pake clipper ke VB. > udah jumlah file-nya ada sekitar 70 file prg, itu masih blom file dbf + tambahan yang laen, gak ada dokumentasinya lageee.... > kalo lagi trace 1 procedur mumet setengah mati prosedurnya ada di file yang mana, yang dulu buat udah pada lupa semua. > > FUYENNNGGGG > ----- Original Message ----- > From: setiaji kurniawan > To: [email protected] > Sent: Monday, 02 May 2005 09:42 > Subject: [ MiteK-L ] Dokumentasi > > > Hallo mitekkers, > > Dibawah ini saya ingin sharing tentang pentingnya > dokumentasi system... > > Setelah 2 kali mengalami ditinggal bos, saya baru > sadar,ternyata memang benar, susahnya minta ampun > memaintain system yang sudah berjalan tanpa bantuan > dokumentasi yang baik. > > Dokumentasi yang baik bisa membuat programmer bisa > memahami lebih cepat system yang sudah berjalan sampai > ke tulang-tulangnya..hehe,kalau kita hobi makan ikan, > pasti tulang-tulangnya bisa sampai kering kerontang. > > Core system yang tercatat dengan rapi,terupdate dengan > baik disamping untuk programmer, ternyata baik juga > untuk owner perusahaan meng-hire programmer atau > manager > IT yang baru. Owner bisa saja langsung memberikan > perintah > untuk modifikasi system,tanpa perlu menunggu terlalu > lama > staff IT-nya memahami system. Biasanya sih 1-3 bulan.. > > Ada motto dikalangan programmer, koding yang > baik,pastinya > dibangun oleh oleh programmer yang handal, bisa > dipahami dengan > mudah alurnya, dan pastinya banyak comment > disana-sini. Fungsi > ini untuk ini, variabel ini untuk ini, dll. > > Waktu itu, bos saya yg pertama. Resign dengan baik ke > perusahaan. > Tapi meninggalkan waktu seminggu utk saya memahami > aplikasi yang > pernah dia bangun. Waksss...seminggu utk aplikasi yang > dipakai > sehari-hari operasional....wow. Akhirnya jam 7 masih > di kantor pun > waktu itu menjadi hal yang biasa. > > Bos yang kedua, setelah saya dipindah ke cabang lain. > Belum ada > 3 bulan saya disini, beliau pindah. Dokumentasi tidak > terupdate > dgn baik.Padahal system sudah dipakai sejak tahun 94. > Ampun deh! > Sekarang system tsb mau diganti dgn ERP, pusing > kuadrat. Untungnya > masih banyak operator EDP yang hapal di luar kepala, > alur-alur system. > Jadi dokumentasi terupdate ada di kepala masing-masing > operator EDP. > Hahaha.....kita hidup di jaman batu. > > Kesimpulannya adalah, jangan malas ya bikin > dokumentasi. Setidaknya > buat kita sendiri. Idealnya memang, ada staff yg > bertanggung jawab. > Tapi umumnya pihak management tidak mau menghire, > entah karena apa. > Suck management! > > Mohon maaf kalau ada kata-kata yang tidak berkenan > atau tidak sopan. > Kirim sumpah serapah,dukungan,kritik, makian ke > [EMAIL PROTECTED] > > > > __________________________________________________ > Do You Yahoo!? > Tired of spam? Yahoo! Mail has the best spam protection around > http://mail.yahoo.com > > > ================> HAPUS IKLAN DIATAS DAN FOOTER INI JIKA ME-REPLY <================ > Posting : [email protected] > Archive : http://www.mail-archive.com/[email protected]/ > www.mitek.unibraw.ac.id || himamitek.brawijaya.ac.id > **************************************************************************** ******** > > > > -------------------------------------------------------------------------- ---- > Yahoo! Groups Links > > a.. To visit your group on the web, go to: > http://groups.yahoo.com/group/mitek/ > > b.. To unsubscribe from this group, send an email to: > [EMAIL PROTECTED] > > c.. Your use of Yahoo! Groups is subject to the Yahoo! Terms of Service. > > > > > [Non-text portions of this message have been removed] > > > > > ================> HAPUS IKLAN DIATAS DAN FOOTER INI JIKA ME-REPLY <================ > Posting : [email protected] > Archive : http://www.mail-archive.com/[email protected]/ > www.mitek.unibraw.ac.id || himamitek.brawijaya.ac.id > **************************************************************************** ******** > Yahoo! Groups Links > > > > > > > > ------------------------ Yahoo! Groups Sponsor --------------------~--> Help save the life of a child. Support St. Jude Children's Research Hospital's 'Thanks & Giving.' http://us.click.yahoo.com/i8TXDC/5WnJAA/HwKMAA/x3XolB/TM --------------------------------------------------------------------~-> ================> HAPUS IKLAN DIATAS DAN FOOTER INI JIKA ME-REPLY <================ Posting : [email protected] Archive : http://www.mail-archive.com/[email protected]/ www.mitek.unibraw.ac.id || himamitek.brawijaya.ac.id ************************************************************************************ Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/mitek/ <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
