Kedua-duanya bener mas. Memang kenyataannya begitu khan. Kebanyakan perusahaan juga kalau karyawannya belum mogok kerja, gaji dan pelayanan gak bakalan naik. Di sisi lain perusahaan (terutama swasta) juga butuh yang namanya efisiensi tinggi untuk development perusahaan & antisipasi persaingan. Kalo bisa dikerjakan satu orang, kenapa harus 2 atau 3 orang.
Bila kita tidak merasa puas sebagai karyawan, salah satu solusinya ya membuat kerja, bukan hanya mencari kerja. --- In [email protected], setiaji <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > > > BA> Betul. > BA> di Indonesia .. sedikit pekerjaan, yg butuh kerja banyak. > BA> jadi perusahaan tidak perlu mengeluarkan gaji sebesar itu, > BA> sudah ada orang yang mau kerja menempati jabatan lowongnya. > > BA> nah bisa jadi standart akan semakin menurun. > > SALAH DAN BOHONG !!!! itu omongan pengusaha yg pelit menggaji karyawannya. Ada > banyak pekerjaan yang harus dikerjakan tapi pengusaha hanya mau > menggaji 1 orang SUPERMAN.... > > -- > Best regards, > setiaji mailto:[EMAIL PROTECTED] > ================> HAPUS IKLAN DIATAS DAN FOOTER INI JIKA ME-REPLY <================ Posting : [email protected] Archive : http://www.mail-archive.com/[email protected]/ www.mitek.unibraw.ac.id || himamitek.brawijaya.ac.id ************************************************************************************ Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/mitek/ <*> Your email settings: Individual Email | Traditional <*> To change settings online go to: http://groups.yahoo.com/group/mitek/join (Yahoo! ID required) <*> To change settings via email: mailto:[EMAIL PROTECTED] mailto:[EMAIL PROTECTED] <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
