Hello Bram,

Tuesday, April 24, 2007, 9:18:47 AM, you wrote:

> Ada pula yang menjalani jam-jam panjang dalam
> hari-hari mereka selama bertahun-tahun: entah karena orang-orang ini merasa 
> telah
> mengabdikan diri sepenuhnya kepada pekerjaan, atau bisa juga disebut
> workaholic.

Setuju... ada 2 kasus, bisa jadi memang workaholic, namun banyak juga
memang karena urusan "perut". Nah untuk yang urusan terakhir, tentunya
kita sudah paham bahwa hal tsb tak bisa diganggu gugat karena memang
merupakan hak asasi (hak untuk hidup).

> Bekerja secara normal dan mempertahankan hidup yang seimbang adalah
> konsep yang sederhana.

bung, kalau masalah "perut" tentu tak ada yg "se-sederhana" ini.
Bagaikan buah simalakama, peribahasa tak lembur maka tak makan
bagi kaum buruh (seperti halnya saya) tentu hal yang biasa didengar.

Dengan gaji UMR, yg tercover tentu hanyalah biaya hidup. Sementara
untuk hidup "normal" tentu saja butuh biaya lain seperti pendidikan,
rumah tinggal dll.

Sebagian kawan saya memilih untuk menghabiskan waktu di perjalanan
(kantor-rumah) dengan memilih tempat tinggal yg cukup jauh dari
tempat bekerja. Alasan mereka ternyata cukup rasional, dengan kondisi
keuangan yg mepet tentu rumah sekitar tempat bekerja tak terbeli.
Akhirnya ya terpaksa agak menyingkir dengan kompensasi ongkos
transport yg sedikit besar.

Menjaga ritme pekerjaan menjadi ritme yg "ideal" tentu bukan hal yg
mudah, terutama bagi orang-orang yg bekerja beradasarkan project.
Kisah nyata saja.. hampir 2 tahun belakangan ini kawan-kawan saya yg berada
dalam divisi yg sama dengan saya 80% waktunya dihabiskan di kantor.
Capek, Lelah, membuat kesalahan, mudah tersinggung adalah hal yg biasa
saya temui pada kawan-kawan saya itu (cocok dengan email sampeyan
tadi). Namun saking seringnya ya kita anggap biasa he..he..
Biasanya dalam interval tertentu, terutama jika dirasa kepala sudah
mau pecah.. kita ambil rehat.. sehari dua hari refreshing untuk
cooling down.

-- 
Best regards,
 kurnia_1  [ mailto:[EMAIL PROTECTED] ]
 9632100032
 http://me.semut.org



The information transmitted is intended only for the person or the entity to 
which it is addressed and may contain confidential and/or privileged material. 
If you have received it by mistake please notify the sender by return e-mail 
and delete this message including any of its attachments from your system. Any 
use, review, reliance or dissemination of this message in whole or in part is 
strictly prohibited. Please note that e-mails are susceptible to change. The 
views expressed herein do not necessarily represent those of PT Astra 
International Tbk and should not be construed as the views, offers or 
acceptances of PT Astra International Tbk.


================> HAPUS IKLAN DIATAS DAN FOOTER INI JIKA ME-REPLY 
<================
Posting   : [email protected]
Archive   : http://www.mail-archive.com/[email protected]/
                www.mitek.unibraw.ac.id || himamitek.brawijaya.ac.id
************************************************************************************
 
Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/mitek/

<*> Your email settings:
    Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
    http://groups.yahoo.com/group/mitek/join
    (Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
    mailto:[EMAIL PROTECTED] 
    mailto:[EMAIL PROTECTED]

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    [EMAIL PROTECTED]

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
    http://docs.yahoo.com/info/terms/
 

Kirim email ke