Nasib jadi staf gitu ya.... emang enak jadi bos apa2 benar --- In [email protected], "Bram Andrian" <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > > *Sumber : Anak2 Indoforum* > > > Seandainya KITA yang jadi BOSS > dan Orang Lain jadi Staff > (cuplikan karya Yosep Iswadi) > > > Bila boss tetap pada pendapatnya, itu berarti beliau konsisten > Bila staff tetap pada pendapatnya, itu berarti dia keras kepala ! > > > Bila boss berubah-ubah pendapat, itu berarti beliau fleksibel. > Bila staff berubah-ubah pendapat, itu berarti dia plin-plan ! > > > Bila boss bekerja lambat, itu berarti beliau teliti. > Bila staff bekerja lambat, itu berarti dia tidak perform ! > > > Bila boss bekerja cepat, itu berarti beliau smart. > Bila staff bekerja cepat, itu berarti dia terburu-buru ! > > > Bila boss lambat memutuskan, itu berarti beliau hati-hati. > Bila staff lambat memutuskan, itu berarti dia telmi ! > > > Bila boss mengambil keputusan cepat, itu berarti beliau berani mengambil > keputusan. > Bila staff mengambil keputusan cepat, itu berarti dia gegabah ! > > > Bila boss terlalu berani mengambil resiko, itu berarti beliau risk taking. > Bila staff terlalu berani mengambil resiko, itu berarti dia sembrono ! > > > Bila boss tidak berani mengambil resiko, itu berarti beliau prudent. > Bila staff tidak berani mengambil resiko, itu berarti dia tidak berjiwa > bisnis ! > > > Bila boss mem-by pass prosedur, itu berarti beliau proaktif- innovatif. > Bila staff mem-by pass prosedur, itu berarti dia melanggar aturan ! > > > Bila boss curiga terhadap mitra bisnis, itu berarti beliau waspada. > Bila staff curiga terhadap mitra bisnis, itu berarti dia negative thinking ! > > > Bila boss menyatakan sulit, itu berarti beliau prediktif- antisipatif. > Bila staff menyatakan sulit, itu berarti dia pesimistik ! > > > Bila boss menyatakan mudah, itu berarti beliau optimis. > Bila staff menyatakan mudah, itu berarti dia meremehkan masalah ! > > > Bila boss sering keluar kantor, itu berarti beliau rajin ke customer. > Bila staff sering keluar kantor, itu berarti dia sering kelayapan ! > > > Bila boss sering entertainment, itu berarti beliau rajin me-lobby customer. > Bila staff sering entertainment, itu berarti dia menghamburkan anggaran! > > > Bila boss sering tidak masuk, itu berarti beliau kecapaian karena kerja > keras. > Bila staff sering tidak masuk, itu berarti dia pemalas ! > > > Bila boss minta fasilitas mewah, itu berarti beliau menjaga citra > perusahaan. > Bila staff minta fasilitas mewah, itu berarti dia banyak menuntut ! > > > Bila boss membuat tulisan seperti ini, itu berarti beliau humoris. > Bila staf membuat tulisan seperti ini, itu berarti dia : > > frustasi > iri terhadap karir orang lain > negative thinking > barisan sakit hati > provokasi > tidak tahan banting > berpolitik di kantor > tidak produktif > tidak sesuai dengan budaya perusahaan > ..........dan masih banyak lagi > > > > > > > > -- > .: Bram Andrian :. > > > [Non-text portions of this message have been removed] >
------------------------------------ ================> HAPUS IKLAN DIATAS DAN FOOTER INI JIKA ME-REPLY <================ Posting : [email protected] Archive : http://www.mail-archive.com/[email protected]/ www.mitek.unibraw.ac.id || himamitek.brawijaya.ac.id ************************************************************************************Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/mitek/ <*> Your email settings: Individual Email | Traditional <*> To change settings online go to: http://groups.yahoo.com/group/mitek/join (Yahoo! ID required) <*> To change settings via email: mailto:[EMAIL PROTECTED] mailto:[EMAIL PROTECTED] <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
