Terima kasih sekali mas donny atas kiriman artikel
"Transformation of Leadership"-nya (tulisan mas David
Rooke and W. R. Torbert, HBR April 2005).

Untuk bahan refleksi, karena pertanyaan mendasarnya
bukan who is the leader, tapi adalah how to be a
leader :)

-Dwi Handoko
MM Batch26
0818-807540

--- donny mas <[EMAIL PROTECTED]> wrote:

>  Rekan alumni, 
> Berikut ini adalah ringkasan sebuah artikel ringan
> pop yg cukup menarik mengenai leadership (yg konon
> di negeri kita ini masih merupakan barang langka..)
> disarikan dari HBR edisi april 2005. Mudah-mudahan
> bermanfaat khususnya bagi mereka yg belum sempat
> membaca artikel aslinya. Pesan moralnya.. tidaklah
> begitu penting : at what level/style of leadership
> are you in now� tapi semoga ringkasan ini dapat
> menjadi tambahan referensi untuk
> berevolusi/ber-trasnsformasi ria ke level yg lebih
> baik� Saya yakin referensi ini tidak hanya
> applicabel bagi mereka yg berkecimpung di dunia
> korporasi, tapi juga bagi semua profesi diberbagai
> sektor kehidupan ini termasuk NGO, pemerhati,
> enterpreneur, pendidik, dll.  Have a nice reading.  
> (risto)



                
__________________________________ 
Do you Yahoo!? 
Plan great trips with Yahoo! Travel: Now over 17,000 guides!
http://travel.yahoo.com/p-travelguide


------------------------ Yahoo! Groups Sponsor --------------------~--> 
In low income neighborhoods, 84% do not own computers.
At Network for Good, help bridge the Digital Divide!
http://us.click.yahoo.com/EpW3eD/3MnJAA/cosFAA/ExDolB/TM
--------------------------------------------------------------------~-> 

Tiap bulan akan dimuat pesan ber-subject "Forum MM-UGM" yang berisikan 
penjelasan mengenai Forum MM-UGM ini.
*** QUANTITY (Oops. We meant QUALITY) IS OUR TRADITION *** 
Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/mm-ugm/

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    [EMAIL PROTECTED]

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
    http://docs.yahoo.com/info/terms/
 



Kirim email ke