Re: [mm-ugm] Fwd: Bank NISP Yogya dan JATENG (deadline 24 Des 2005)

Fri, 23 Dec 2005 03:16:39 -0800

Wah Mbak Asih... perlu dibilangin tuch sama company-nya, kenapa jaman sekarang ini banyak perusahaan yang belum menerapkan Good Corporate Governance, padahal NISP termasuk salah satu perusahaan Tbk yang sudah harus menerapkan prinsip tersebut.
Semestinya jika perusahaan sudah menerapkan good corporate governance, maka tidak perlu ada pembatasan umur, status menikah atau belum, pengalaman atau tidak. Jika mereka belajar dari perusahaan2 diluar negeri, maka tidak pernah dilakukan batasan umur, pendidikan, pengalaman dan lain2. Setiap orang berhak mendapatkan pekerjaan. Prinsip "managing diversity dan equal treatment" betul2 diterapkan. Artinya mau umur 40, 38, 45 masih diberikan kesempatan untuk bekerja diperusahaan, atau mau pendidikan SMU, D3, S1, S2, dll tetap diperlukan, karena inilah namanya managing diversity.
 
Saya usul supaya Mbak Asih melakukan sortir untuk setiap iklan atau lowongan pekerjaan, artinya hanya yang benar2 menerapkan Good Corporate Governance saja yang layak diposting dimilis ini, selebihnya tidak. Hal ini perlu untuk pembelajaran bagi perusahaan2 di Indonesia. Kalau bukan kita yang memulai siapa lagi.
 
Salam hangat dan jabat erat
Enson Samosir

asih hardi <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
Dear all,
FYI please
wah masih sempet gak yaa..???!!! :(((

cheers,
Asih

----- Original Message -----
From: "Dini" <[EMAIL PROTECTED]>
To: "Batch37 MMUGM" <[EMAIL PROTECTED]>
Sent: Friday, December 23, 2005 2:19 PM
Subject: [Batch-37_MMUGM] Fwd: Bank NISP Yogya dan JATENG (deadline 24 Des
2005)


> Vacancy : Bank NISP
> > Yogya dan JATENG (deadline 24 Des 2005)
> >
> > Bank NISP telah berdiri sejak tahun 1941. Sebagai
> > Bank Terbaik di
> > Indonesia yang telah rnenerima berbagai penghargaan
> > balk skala
> > nasional maupun internasional, Bank NISP membuka
> > kesempatan bagi
> > anda yang berjiwa dinamis dan menyukai tantangan
> > untuk pe nbukaan
> > kantor Baru di Kudus & Magelang dan untuk penempatan
> > di Surakarta,
> > Yogyakarta & Semarang dengan posisi sebagai berikut:
> >
> >
> > 1. BRANCH MANAGER (BM)
> > 2. OPERATION SECTION HEAD (OSH)
> > 3. CREDIT/LOAN SECTION HEAD (CSH)
> > 4. BRANCH SUPERVISOR (BS)
> > 5. MARKETING OFFICERS (MO)
> > 6. MARKETING FUNDING (MF)
> > 7. LEGAL STAFF (LS)
> > 8. APPRAISSAL STAFF (AS)
> > 9. CREDIT ANALYST (CA)
> > 10. INTERNAL CONTROL STAFF (IC)
> > 11. HR STAFF & GA STAFF (HR & GA)
> > 12. OPERATION STAFF (OS)
> > 13. CUSTOMER SERVICE (CS)
> > 14. TELLER (TL)
> > 15. FOREX OFFICERS (FO)
> >
> > KUDUS : Posisi No.1 s/d 15
> > MAGELANG : Posisi No.1 s/d 15
> > YOGYAKARTA : Posisi No. 1, 5, 6, 8 & 10
> > SURAKARTA : Posisi No. 1, 5, 6 & 15
> > SEMARANG : Posisi No. 1, 5, 6, 9, 10 & 15
> >
> > Persyaratan Umum :
> > - Pendidikan minimal S1 dengan usia max. 28th (untuk
> > posisi no.1
> > usia max, 35 th).
> > - Berpengalaman di perbankan minimal 2
> > th,(BM/CSH/MO/OSH/BS/HR&GA
> > min 3 th).
> > - Mampu berkomunikasi dengan baik dan memahami
> > peraturan-peraturan
> > perbankan.
> > - Memiliki kompetensi yang tinggi dalam hal
> > integrity, Customer
> > Service Orientation, Organizational Commitment dan
> > Archivement
> > Orientation,
> >
> > Persyaratan Khusus :
> > - Memiliki customer base yang luas dan terpercaya
> > (BM/MO/MF/FO)
> > - Memiliki kemampuan dalam menganalisa target pasar
> > (M/MO/MF/FO)
> > - Memitiki kompetensi impact, influences,
> > persuasiveness yang tinggi
> > (BM/MO/MF)
> > - Mengenal sistem operasional perbankan modern
> > (BM/CSH/OSH/BS/OS/8C)
> > - Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan manajemen
> > praktis
> > (BM/CSH/OSH/BS)
> > - Memiliki kompetensi pemikiran anaiitis
> > (BM/CSH/CA/LS/AS)
> > - Memiliki kemampuan dalam proses recruitment, HR
> > administration &
> > development, memahami peraturan ketenagakerjaan yang
> > berlaku serta
> > berpengalaman dalam hat proses-proses perijinan
> > maupun external
> > affairs (HR&GA)
> > - Memiliki jiwa melayani, supel, dan fleksibel
> > (CS/TL)
> >
> > Bagi yang memenuhi persyaratan, kirimkan lamaran,
> > CV, Pasphoto dan
> > cantumkan kode posisi lokasi penempatan yang
> > diminati di sudut kiri
> > atas amplop, paling lambat 7 (tujuh) hari setelah
> > iklan ini dimuat
> > dan ditujukan ke :
> >
> > Untuk penempatan Kudus & Magelang
> > PT BANK NISP Tbk.
> > d.a. HR Regional III
> > Jl. Pemuda 104 - 106, Surabaya 60271
> >
> > Untuk penempatan Yogyakarta
> > PT BANK NISP Tbk.
> > d.a. HR Yogyakarta
> > Jl. Sudirman No. 46, Yogyakarta 55224
> >
> > Untuk penempatan Solo
> > PT BANK NISP Tbk.
> > d.a. HR Surakarta
> > Jl. Slamet Riyadi No. 303, Surakarta 57171
> >
> > Untuk penempatan Semarang :
> > PT BANK NISP Tbk.
> > d.a. HR Semarang
> > Jl. Brtgjen Katamso No. 5 - 5A, Semarang 50242
> >
> > Hanya yang memenuhi syarat yang akan dihubungi
> >
> >
> >
> >
> >
> >
>
>
>
>
>
> __________________________________
> Yahoo! for Good - Make a difference this year.
> http://brand.yahoo.com/cybergivingweek2005/
>
>
>
>
> Yahoo! Groups Links
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> --
> No virus found in this incoming message.
> Checked by AVG Free Edition.
> Version: 7.1.371 / Virus Database: 267.14.5/212 - Release Date: 23/12/2005
>
>


To help you stay safe and secure online, we've developed the all new Yahoo! Security Centre.

Sudahkah Anda mengunjungi http://www.kagama-mm.com/ hari ini?
*** THE TRADITION OF QUANTITY (Oops. We meant QUALITY) ***



SPONSORED LINKS
Undergraduate business schools Business school essay Business school and education
Top business schools Best business schools Business school minnesota

YAHOO! GROUPS LINKS



Kirim email ke