5 февраля 2010 г. 12:30 пользователь Daniel Podolsky <[email protected]>написал:
> > Почему? > Потому, что факт отсутствия изображения некоего человека на некоторых > видеоматериалах не может быть основанием для увольнения. Даже для > установления факта прогула - не может быть основанием. > Это банк, там не "какие-то видеоматериалы", там вполне конкретные видеодокументы. По теме: вакансия закрыта? ;) -- Andrei Protasovitski < andrei[dot]protasovitski[at]gmail[dot]com > Diemen, Netherlands
-- Moscow.pm mailing list [email protected] | http://moscow.pm.org
