(Обычно я не комментирую, но сори) дааа.... сильно....прочитал от начала до конца
2 августа 2012 г., 22:32 пользователь Dmitry Arsentiev <[email protected] > написал: > Здравствуйте. > > Компания ИВИС - российское представительство американской компании > EastView - > ищет технолога-скриптовальщика в московский офис. > > Компания ИВИС - это коллектор периодики, > компания EastView - лидер на американском рынке онлайновых баз > периодических изданий. > > Сперва приведу описание вакансии, оставшееся от пред-предыдущего технолога, > а потом комментарии от себя. > > ############ начало: описание вакансии, составленное предыдущим > технологом ################# > Технолог > > Требования: > > - высшее (или незаконченное высшее) техническое образование; > - опытный пользователь ПК, уверенная работа с ОС на платформе MS > Windows XP/7, включая сетевые ресурсы; > - знание программ пакета MS Office 2003-2007, пакета Adobe CS4; > - знание графических форматов; умение работать с растровой и > векторной графикой, шрифтами, различными видами текстовой информации; > - опыт работы по оцифровке и обработке изображений, включая адаптацию > их под определенные требования; > - умение работать с регулярными выражениями; > - знание XML, HTML; > - аккуратность, исполнительность, нацеленность на результат. > > Приветствуется: > > - хорошее владение техническим английским языком > - опыт работы c Linux > > Основные обязанности: > > - разработка и продвижение новых технологий по улучшению и автоматизации > - производственных процессов, документирование; > - написание скриптов, макросов для графических редакторов; > - выполнение работ по подготовке имиджей и PDF-файлов по различным > проектам; > - консультирование сотрудников по техническим вопросам > - составление технических требований, написание спецификаций на обработку > текстовых и графических данных > > Условия работы: > - оформление по ТК РФ > - график работы - пн-пт с 9-30 до 18-00 > - оклад 38 000 - 45 000 (по результатам собеседования) > - расположение - м. Нахимовский проспект > ############ конец: описание вакансии, составленное предыдущим > технологом ################# > > > Комментарий. > У нас есть такой отдел - называется Data Factory, фабрика по обработке > данных. > Технолога ищут именно туда, в Data Factory. > Хотя кажется по описанию вакансии, что ищут эникейщика, > на самом деле ищут человека, умеющего скриптовать на perl и/или python, > а также умеющего писать windows batch файлы и/или unix bash файлы. > Если чего-то не умеет - не важно, важно, чтобы был опытный > компьютерный пользователь, > который и графическими пакетами пользоваться умеет хоть как-то, > знает файловые менеджеры, отличные от Проводника и Finder-а, > и с текстами работать умеет с помощью регэкспов хоть как-то, > и который имеет хотя бы небольшой опыт программирования. > Желание и готовность доучиться на месте. > Мы и сами с удовольствием у вас поучимся чему-нибудь хорошему! > > Да, ещё нужен технический английский (со словарём) > + желателен, но не обязателен Pidgin English > http://en.wikipedia.org/wiki/Pidgin, > если вдруг (вероятность 5%) придётся переписываться с заграницей. > > В задачу технолога входит придумывание цепочек обработки каких-то данных, > т.е. автоматизация рутинных операций. > Придуманную цепочку технолог должен подготовить > (заскриптовать и/или задокументировать и объяснить) так, > чтобы отдать в пользование оператору Data Factory. > > Этот человек, с одной стороны, должен быть готов к исследовательской > работе, > а, с другой стороны, иногда объёмы данных так малы, > а цепочки обработки данных так затейливы, > что сам технолог и выполняет операции по обработке данных. > И на этот - нередкий - случай технолог должен не унывать от рутинной > работы, > т.е. быть рутинноустойчивым. > > Технолог должен быть уживчив в коллективе и контактен, > потому что потребители его работы - тётки-операторы. > Тётки вменяемые, разновозрастные. > С ними надо общаться. > Нельзя быть ТОЛЬКО загадочным сфинксом-аутистом-интеллектуалом, > перекатывающим силой взгляда хрустальные шары на ладони вытянутой руки. > Надо разговаривать с людьми. > > > Перспективы роста. > Перспективы роста - туманные. > Но, с другой стороны, технолог может выучить Джаву и пойти в Джава > программисты. > Или постучаться в отдел к сисадминам в помощники. > Как-то странно с перспективами роста, и поэтому > фирма готова взять студента. > Это значит, что мы морально готовы к тому, что технолог к нам придёт, > а через год-два уйдёт. > Но это всё-таки должен быть студент технического ВУЗа, который > пробовал программировать, > и вот как мы его себе представляем. > Это необычайной силы гений, который учится на вечернем отделении > профильного технического ВУЗа > или на старших курсах профильного технического ВУЗа . > Ему нужны деньги на еду (но не на съём квартиры) и гибкий график, > а также ему нужна возможность сдавать сессию и учиться. > Нам нужна выполненная работа и готовность время от времени, при сдаче > проектов, > в авральной ситуации, напрячься и что-то такое сделать, для чего. > подольше посидеть и/или пораньше прийти. > Нач. отдела Data Factory идёт навстречу своим сотрудникам > в расчёте на то, что и сотрудники при необходимости пойдут навстречу фирме. > Т.е. отношение человеческое, но излишнего разгильдяйства терпеть не будут. > > Теперь, почему я говорю, что это необычайной силы гений. > Потому что у нас есть скрипты VBA Word, > скрипты ECMA Script для Photoshop-а и для Adobe Acrobat-а. > Основная среда Windows, но иногда Linux. > И нужно уметь быстро (пол-дня или день) разобраться и сделать/поправить. > Подвинтить, чтобы полетело. > Встречается и Flash, но редко. > > > По предыдущему опыту встреч с кандидатами имею сказать следующее. > Мне казалось, что сейчас ВСЕ ШКОЛЬНИКИ ПРОГРАММИРУЮТ, > и мне казалось, что трудно найти молодого человека младше 25 лет, > который не знает html. > Ну просто останови на улице любого, и он - за деньги, да, конечно, - > но сразу, даже безо всяких подглядываний в инет, сверстает сложную > html-таблицу > со всякими colspan-ами и rowspan-ами. > Вы не поверите - оказывается, нет, не все такие. > А нам бывает надо парсить или генерить html и xml. > > У нас нет ограничений по возрасту, по полу и по национальности. > Но есть полуограничение по гражданству, потому что для бухгалтерии > это дополнительный документооборот - выплачивать не-гражданам РФ, > поэтому всякий раз это требует уговаривания бухгалтеров. > > > Про условия работы. > З/п белая. > Указанная вилка - я не уверен, что чистыми, буду уточнять или сами > уточните. > В офисе есть своя кухня, но на другом этаже (офис на двух этажах). > Чай-кофе-сахар - бесплатно. > Страховок нет. > Народ вменяемый. > Близко ехать от центра города, идти от метро до офиса 10 минут очень > спокойным шагом. > Город Москва - я писал уже выше. > Метро Нахимовский проспект. > Да. Про офис. Не ОупенСпейс. > Коридорная система. Комнаты на две стороны. > 3-5 человек в комнате. Вобщем, довольно PeopleWare-ный офис. > Нету кондиционеров. Я не считаю, что это строго минус. > > > Если есть среди знакомых желающие - > резюме надо высылать Татьяне Анастасьевой, начальнику Data Factory, > на адрес anastasieva собака ivis точка ru > Татьяна с 13 по 26 августа в отпуске, > поэтому желательно не затягивать с резюме-собеседованием. > > Для страховки от спам-фильтров можно копию мне на dmarsentev собака > gmail точка com > -- > Moscow.pm mailing list > [email protected] | http://moscow.pm.org > -- С уважением Михаил Шогин.
-- Moscow.pm mailing list [email protected] | http://moscow.pm.org
