Разделение труда повышает общую производительность .Правда и риски
подымаются из-за человеческого фактора ( . Я вот у себя пытаюсь от
админских задач быть подальше и пилить только network backend c биллингом .
On 11/10/2015 12:15 PM, Александр Фокскул wrote:
Насколько я со своей колокольни вижу, хорошие сотрудники не являются
узко-специализированными. Для них админ, програмер, руководитель - это
скорее роль. Они все равно знают несколько яп, имеют опыт админинга и
руководства. Да и роли эти проникают друг в друга уже. Каждая - это по
сути такой менеджмент, только где-то над людьми, а где-то над машинами
или продуктом. Т.е. принятие решений и ответственность +
автоматизация. Потому всякие слова популярны типа девопс, скрам
(настоящий) и т.д. Вообще перегибать с узкой специализацией надо с
осторожностью, как бы к этому не заманивали деньгами.
7:07, Вт, 10.11.2015, Anatoly Y <[email protected]
<mailto:[email protected]>>:
Востребованы да ещё как. Кругом рук не хватает.
2015-11-10 2:26 GMT+06:00 naim <[email protected]
<mailto:[email protected]>>:
http://icecube.wisc.edu/jobs/show/winterpos_ice .А если
серьезно то нужны, просто насчет как в РФ - хз
On 11/09/2015 10:43 PM, Eugene Kaltashkin wrote:
Доброе время суток,Уважаемые!
Читаю объявления о поиске перловиков и гложет внутри вопрос.
А админы вообще сейчас восстребованы? Или только погромисты ? :)
Судя по hh.ru <http://hh.ru> глушняк полный.
--
Moscow.pm mailing list
[email protected] <mailto:[email protected]> | http://moscow.pm.org
--
Moscow.pm mailing list
[email protected] <mailto:[email protected]> | http://moscow.pm.org
--
--
Moscow.pm mailing list
[email protected] | http://moscow.pm.org
