Bisa klo ybs pernah menang salah salah lomba IT... :) Cheers - Naren -----Original Message----- From: ext Pandu Poluan Sent: 04/07/2011, 09:34 To: [email protected] Subject: Re: [Mugi] [OOT]Pengaruh IP/IPK di dunia kerja IT
Betul banget. Fresh grad tanpa pengalaman kerja, gimana caranya perusahaan bisa tau kalau ybs itu berbakat? Bagaimanapun juga, rekrutmen itu butuh biaya dari sisi perusahaan. Tentunya perusahaan ingin tidak buang uang percuma. Belum lagi biaya 'intangible' yang dikeluarkan dalam masa orientasi/percobaan. Selama 3 bulan, praktis produktivitas akan berkurang (atau beban kerja karyawan bertambah), 'hanya' demi karyawan baru 'getting up to speed'. Kalau at the end of probation, karyawan baru harus dilepas... selain rugi biaya dan rugi produktivitas, juga rugi waktu. OTOH, saya terus terang menarik batas tegas kalau IPK nya 'nasakom' biarpun pengalaman banyak. Sederhananya: tanggung jawab mahasiswa adalah (antara lain) kuliah *dan* mengatur waktu. Bila 2 hal itu tidak bisa dipenuhi, bagaimana saya bisa yakin pas kerja ybs juga bertanggung jawab? Atau, bagaimana kinerja ybs saat dihadapkan dengan beban kerja tinggi, di bawah tekanan? (Dalam hal ini tentunya bisa -- bahkan harus -- dilakukan 'penyelidikan' yang lebih mendalam, apa alasan ybs punya IPK rendah.) Jadi kalau dari sudut pandang saya, IPK itu bukan hal mutlak, tapi sedikit banyak mempengaruhi penilaian saya akan calon karyawan. Dan jelas mempengaruhi jalannya interview. Saran saya kepada yang masih kuliah: Kejarlah IPK yang 'cukup baik'. Dengan demikian pewawancara bisa konsentrasi pada penyelidikan skill, dan tidak perlu 'investigasi' yang -- selain menghabiskan waktu interview -- juga menyebabkan interviewer tidak fokus pada skill IT Anda. Rgds, On 2011-07-04, Ivan Hadiyan TS <[email protected]> wrote: > Selama kemampuan IT nya memang betul2 diasah sih bagus mas Rob (misal ambil > sertifikasi, sering tambah pengetahuan IT dan sering2 praktik otodidak, > dll). > > Nah, IPK tahun ini terjun bebas gpp, tp bkn berarti hrs mencari PEMBENARAN > bhw IPK trn adalah gpp krn IPK tdk penting sebab nanti akhirnya pst malah jd > salah pemahaman bhw IPK ga penting jd buat apa belajar baik2 saat kuliah > (pdhl sdh byr mahal2). Jadi kalo IPK turun sih wajar2 aja, pst ada saatnya > trn ada saatnya naik, asal nanti semester selanjutnya jadiin cambuk utk dpt > yg lbh tinggi, bkn cari pembenaran bhw IPK ga penting. > > Tapi emang bener sih, kalo udah terjun kerja bbrp lama nantinya memang nilai > akademis krg pengaruh sih, yg dilihat pengalaman dan kemampuan hehehhe... Tp > again, jgn d jadiin pembenaran IPK turun gpp malah sampai2 IPK ga penting, > semangat dong utk lbh tinggi IPK nya d semester dpn... > Tentunya smbl ambil2 penguat lain spt sertifikasi, sering2 cari pengalaman > dan praktik agar lbh mantap lg nanti pas sdh akan krj, d jamin bkl byk yg > mau terima deh jd krywnnya dgn senjata yg byk gitu hehehhe... > > > Salam semangat mas, > Ivan > > From: Robby Awaludin > Sent: Sunday, July 03, 2011 11:01 PM > To: [email protected] > Subject: [Mugi] Bls: BLS: Re: [OOT]Pengaruh IP/IPK di dunia kerja IT > > sebenar nya ane sedikit curhat sih kalau semester ini ip tahun ini terjun > bebas,nah ini beban jg si kpd ortu,walau pembelajaran d kampus di nilai > kurang tp ya nama nya ortu mah yang penting anak nya dpt nilai yg bagus.ya > kadang paham mahasiswa dan orang tua pun beda.kalau bisa sih IP dan skill > sama2 jago nya tp ya gini kenyataanya.hehe > saya sendiri jg ngerasa kalau IP bagus jg blm tentu mencerminkan yg sesuai > dg kemampuanya :D > thanxs All yg sudah beri banyak motivasi :D > > > > > Robby > > > ----- Pesan Asli ----- > Dari: "[email protected]" <[email protected]> > Kepada: [email protected] > Cc: > Dikirim: Minggu, 3 Juli 2011 17:25 > Judul: Re: [Mugi] BLS: Re: [OOT]Pengaruh IP/IPK di dunia kerja IT > > Eh ada Bung Dondy disini? Apa kabar bung? Lama gak ketemu. > > Exactly apa yg disampaikan Bung Dondy jg bukti real pendidikan formal bukan > satu syarat di IT apa lagi IPK. > > Kalau kita punya skill dan sertifikasi Internasional dan ada lamaran yg ada > syarat IPK apply aja dengan CV yg membuktikan pengalaman kita dan > certification kita. > > Atau cari posisi yg di iklkankan dengan syarat certification international > malah gaji nya biasa nya lbh besar dr yg syarat IPK :p > > Yudis > > Sent from my BlackBerry® smartphone from Sinyal Bagus XL, Nyambung > Teruuusss...! > > -----Original Message----- > From: Dondy Bappedyanto <[email protected]> > Sender: [email protected] > Date: Sun, 3 Jul 2011 17:03:41 > To: <[email protected]> > Reply-To: [email protected] > Subject: Re: [Mugi] BLS: Re: [OOT]Pengaruh IP/IPK di dunia kerja IT > > _______________________________________________ > To unsubscribe from this group, send an email to: > [email protected] > Get Free 5 GB mailbox Check this http://www.mugi.or.id > > Powered by bisnismedia.com > _______________________________________________ > To unsubscribe from this group, send an email to: > [email protected] > Get Free 5 GB mailbox Check this http://www.mugi.or.id > > Powered by bisnismedia.com > > > > -------------------------------------------------------------------------------- > _______________________________________________ > To unsubscribe from this group, send an email to: > [email protected] > Get Free 5 GB mailbox Check this http://www.mugi.or.id > > Powered by bisnismedia.com -- -- Pandu E Poluan - IT Optimizer My website: http://pandu.poluan.info/ _______________________________________________ To unsubscribe from this group, send an email to: [email protected] Get Free 5 GB mailbox Check this http://www.mugi.or.id Powered by bisnismedia.com _______________________________________________ To unsubscribe from this group, send an email to: [email protected] Get Free 5 GB mailbox Check this http://www.mugi.or.id Powered by bisnismedia.com
