HRD Forum Present One Day Workshop
How to be Personnel Professional
Surabaya, Hotel Santika - Sabtu, 9 Juni 2007
Jakarta, Hotel Aston Atrium, 30 Juni 2007
HANYA Rp.1.000.000,-
---------------------------------
Dapatkan spesial bonus !!
CD Contoh Surat-surat, Sistem & Prosedur serta Form kepersonaliaan
Apakah yang harus diketahui, dimiliki dan dikuasai oleh seorang personalia ?
Untuk mendukung Fungsi dan Tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang
personalia yang Profesional & handal. Pada Workshop ini kami uraikan satu
persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang profesional, untuk
itu jangan sampai terlewatkan !! Workshop "Bagaimana Menjadi Personalia yang
Profesional" !!
One Day Workshop
How to be Personnel Professional
Outline
Tugas & Tanggung Jawab Personalia
Pengorganisasian, perencanaan program & pengendalian Unit Personalia
Flow Process Administrasi seluruh kegiatan Personalia
- Proses & Prosedur Rekrutmen : searching, interview, test and selection.
- Remuneration Management : Struktur dan Skala Gaji, Basic Salary,
Allowance, Incentive & Overtime.
- System Penilaian Kinerja Karyawan
- Seluruh Perizinan Ketenaga Kerjaan
- Promosi, Mutasi & Demosi serta PHK
- Handling karyawan Tetap, Kontrak & Harian serta PKL
- Perjalanan Dinas dalam/luar negeri serta fasilitasnya
- Training & Evaluasi
- Medical, Hospital, Asuransi & Dana Pensiun karyawan
- Benefit & Fasilitas Lainnya
System Penyediaan Data Karyawan, Surat-surat serta Form Administrasi kegiatan
personalia
System Dokumentasi yang Efektif
System pelaporan Seluruh Kegiatan Personalia
Bonus !!
CD Contoh Surat-surat, Sistem & Prosedur serta Form kepersonaliaan
Tanggal, Waktu & Lokasi
Surabaya, Hotel Santika - Sabtu, 9 Juni 2007
Jakarta, Hotel Aston Atrium, 30 Juni 2007
Pukul
9.00 s/d 16.00 WIB
Investasi
HANYA Rp 1.000.000,-
(Materi, Certificate of Participation, 2 x Cofee Break, Lunch, CD Bonus)
Tempat Terbatas !!
No Account
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono
Bank Mandiri - KCP Jkt - Cempaka Mas -
No. Rek : 120-00-0439485-9 a/n Bahari Antono
Informasi & Pendaftaran
Rani Kartika
IS PLAZA Building 9th Floor, Room 904
Jl Pramuka Raya Kav 151 - Jakarta Timur
Telp: 021- 851-3661 ; 021-857 9510 ; 021 - 856 4666 ext 1053
Fax: 021 - 851 3661 ; 021-857 9510
E-mail: [EMAIL PROTECTED]
http://HRD-Forum.Blogspotcom
UPDATED Outline & Jadwal Lengkap ada di http://hrdforum.wordpress.com/
---------------------------------
Formulir Pendaftaran "How To be Personnel Professional"
Lokasi : : Jakarta / Surabaya
Nama :
..........................................................
Company :
..........................................................
Alamat :
..........................................................
Telp/HP :
..........................................................
Email :
..........................................................
Tanggal Transfer : ..........................................................
Form Pendaftaran setelah diisi harap di fax ke 021-851 3661 ; 021-857 9510 atau
email ke [EMAIL PROTECTED]
---------------------------------
http://HRD-Forum.Blogspot.com
Bagi rekan-rekan yang ingin bergabung bersama kami untuk berdiskusi, sharing
dan berhubungan lebih intens lagi, pastikan rekan-rekan bergabung dalam mailing
list kami hanya dengan mengirimkan email kosong ke :
[EMAIL PROTECTED]
---------------------------------
Agenda Pelatihan Periode Juni - Juli 2007
HRD Forum - Your Strategic Partner
1. Human Capital Management Blue Print
Tanggal : 4 Juni 2007
Investasi : Rp. 1.300.000,-
Lokasi : IS Plaza
Salah satu aspek yang paling penting di dalam sebuah perusahaan khususnya yang
berkaitan dengan pengembangan sumber daya manusia adalah dengan adanya blue
print atau cetak biru, cetak biru juga merupakan sebuah pijakan yang harus di
miliki oleh setiap perusahaan agar jelas dan terarah keman SDM nya akan di
kembangkan. Dalam workshop ini akan di bahas blue print dalam dua modul yakni
analisa kondisi internal dan eksternal.
2. Workload Analysis
Tanggal : 5 Juni 2007
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : IS Plaza
Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya
bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena
strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk
menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan
sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user.
3. The Administrative of HRD
Tanggal : 6 Juni 2007
Investasi : Rp 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support
dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama
menuju human capital.
4. The Psychology of Talent Management
Tanggal : 7 8 Juni 2007
Investasi : Rp. 3.500.000 4.000.000
Lokasi : IS Plaza Building
5. How To Be Personnel Professional
Tanggal : 9 Juni 2007
Investasi : Rp 1.000.000,-
Lokasi : Salah Satu Hotel Di Surabaya
Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang
personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu
persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.
6. Developing International Standard Job Analysis System
Tanggal : 11 12 Juni 2007
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
7. Hypnosis for Industrial Relation
Tanggal : 13 Juni 2007
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Hubungan industrial adalah interaksi antara pekerjaan dan atasan, factor yang
menentukan dalam keberhasilan dalam hubungan industrial tidak lain adalah
komunikasi, hipnosis adalah statu upaya optimalisasi komunikasi kepada diri
sendiri maupun orang lain. Dalam workshop ini peserta akan mendapat pengetahuan
dasar-dasar modern Hipnosis, sehingga peserta akan memehami konsep dasar
hipnosis secara benar.
8. Developing Salary Structure system Based Competency
Tanggal : 14 Juni 2007
Investasi : Rp 1.600.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode
salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan
di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan
kemampuannya.
9. Managing HR For Beginner
Tanggal : 15 Juni 2007
Investasi : Rp 1.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam
kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.
10. Effective Employee Opinion Surveys
Tanggal : 18 19 Juni 2007
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : Sofyan Cikini
11. How to Set Up HR lifecycle System
Tanggal : 21 Juni 2007
Investasi : Rp 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza
Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat
system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop
ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.
12. Make Powerfull And Meaningfull Psychology Report
Tanggal : 22 Juni 2007
Investasi : Rp. 1.600.000,-
Lokasi : Hotel Sofyan Cikini
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik
dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga
menjadi sebuah report yang powerfull & meaningfull
13. Make Powerfull & Meaningfull Assessment Report for Non Psychology
Tanggal : 25 Juni 2007
Investasi : Rp 1.600.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter
yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses
assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment
dengan baik dan benar.
14. Successful Recruitment & Selection
Tanggal : 29 Juni 2007
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
15. How To Be Personnel Professional
Tanggal : 30 Juni 2007
Investasi : Rp 1.000.000,-
Lokasi : Hotel Aston Atrium
Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang
personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu
persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.
16. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal : 30 Juni 2007
Investasi : Rp 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif
sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga
bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan
17. Make Performance Appraisal Design
Tanggal : 2 Juli 2007
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
18. Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal : 3 Juli 2007
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : Hotel Sofyan Cikini
Dalam Workshop ini peserta akan di bantu dalam mengatasi masalah Overlapping
pekerjaan dan akan di jelaskan bagaimana sebaiknya membuat suatu uraian
pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah di
pahami dan dapat di manfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan.
19. Honesty and Integrity Pre Employment Tests
Tanggal : 4 Juli 2007
Investasi : Rp. 2.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
20. Expanded DiSC
Tanggal : 5 6 Juli 2007
Investasi : Rp 3.000.000,-
Lokasi : Sofyan Cikini
Mempelajari Personal Analysis & work pair analysis dimana workshop ini berguna
untuk assessment untuk recruitment, Job Match, Training, Replacement,
development, Team Building dan workshop ini terbuka untuk kalangan Psychology
dan Non Psychology
21. Strategic Human Resources Management
Tanggal : 6 7 Juli 2007
Investasi : Rp. 2.300.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
22. Cara Mudah membuat Standard Operating Procedure
Tanggal : 9 Juli 2007
Investasi : Rp 1.300.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
23. Time Management
Tanggal : 10 Juli 2007
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
24. Matrix Competency Design
Tanggal : 11 Juli 2007
Investasi : Rp. 1.300.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
25. The Administrative of HRD
Tanggal : 12 Juli 2007
Investasi : Rp 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support
dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama
menuju human capital.
26. Job Evaluation & Remuneration
Tanggal : 13 14 Juli 2007
Investasi : Rp. 2.500.000,-
Lokasi : Is Plaza Building
27. Workload Analysis
Tanggal : 16 Juli 2007
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : IS Plaza
Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya
bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena
strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk
menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan
sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user.
28. Make Powerfull & Meaningfull Assessment Report for Non Psychology
Tanggal : 17 Juli 2007
Investasi : Rp 1.600.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter
yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses
assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment
dengan baik dan benar.
29. How to Set Up HR lifecycle System
Tanggal : 20 Juli 2007
Investasi : Rp 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat
system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop
ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.
30. Managing HR For Beginner
Tanggal : 23 Juli 2007
Investasi : Rp 1.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam
kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.
31. Make Powerfull And Meaningfull Psychology Report
Tanggal : 24 Juli 2007
Investasi : Rp. 1.600.000,-
Lokasi : Hotel Sofyan Cikini
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik
dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga
menjadi sebuah report yang powerfull & meaningfull
32. Modern Graphology Course
Tanggal : 25 Juli 2007
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
33. The Psychology of Talent Management
Tanggal : 26 27 Juli 2007
Investasi : Rp. 3.500.000 4.000.000
Lokasi : IS Plaza Building
34. How To Be Personnel Professional
Tanggal : 28 Juli 2007
Investasi : Rp 1.000.000,-
Lokasi : Hotel Aston Atrium
Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang
personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu
persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.
35. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal : 28 Juli 2007
Investasi : Rp 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif
sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga
bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan
Informasi & Pendaftaran :
Ms. Rani Kartika
IS Plaza Building, 9th Floor, Suite 904, Jl Pramuka Raya Kav.151, Jakarta-13120
Telp / Fax : 021 851 3661 ; 021 857 9510 (hunting) ; 021 856 4666
ext.1053
Email : [EMAIL PROTECTED]
http//:HRD-Forum.com
agenda lengkap : http://hrdforum.wordpress.com
E-mail: [EMAIL PROTECTED]
http://HRD-Forum.Blogspotcom
UPDATED Outline & Jadwal Lengkap ada di http://hrdforum.wordpress.com/
---------------------------------
Get Free HR Articles !
http://hrfiles.blogspot.com
-----------------------------
http://hrdforum.wordpress.com
http://hrd-forum.blogspot.com
---------------------------------
The all-new Yahoo! Mail goes wherever you go - free your email address from
your Internet provider.
