HRD Forum Two Days Workshop - Surabaya
TRAINING NEED ANALYSIS
28-29 September 2007, Hotel Santika - Surabaya
Investasi Rp 2.100.000,-

--------------------------------------------------------------------------------


Pengelolaan atas unit atau departemen training secara efektif dan juga mampu 
berperan secara "produktif" mendukung  terciptanya implementasi knowledge 
management. Tidak hanya itu, penjagaan atas terlaksananya kompetensi pada tiap 
jabatan juga bermuara pada peningkatan keterampilan dan pengembangan diri 
secara berkelanjutan. Penentuan arah program pelatihan sudah semestinya 
bersearah dengan visi , misi dan tujuan perusahaan. Agar tujuan perusahaan 
dapat terwujud, diantara faktor-faktor yang ada, faktor pelatihan merupakan 
aspek yang pada erah kini tidak dapat diabaikan begitu saja. Apalagi jika 
dengan sengaja melupakan aspek ini maka dapat dikatakan kita sedang secara 
bertahap menjual aset yang paling berharga dalam organisasi, yaitu manusia dan 
potensinya. 

OUTLINE 
1. TNA : Urgensi dan Fungsinya 
    Memahami urgensi dari dibangunnya TNA ; Memahami fungsi-fungsi dari TNA 
2. Faktor psikologis dalam proses pelatihan 
    Hambatan Psikologis dalam proses belajar ; Mengatasi Hambatan Psikologis ; 
Beberapa Pendekatan yang Efektif 
3. Alur integrasi pelatihan 
    Ruang Lingkup Pelatihan Integratif ; Memahami alur Pelatihan Integratif ; 
Memahami tahapan proses implementasinya 
4. Analisa kebutuhan pelatihan 
    Menentukan arah kebutuhan organisasi ; Melakukan identifikasi kebutuhan 
pelatihan ;    Teknik menganalisa data program pelatihan 
5. Pengetahuan dalam manajemen pelatihan 
    Melakukan manajemen Pelatihan ; Perubahan sikap mental yang diharapkan 
6. Pengembangan program pelatihan 
    Merancang program pelatihan ; Menghimpun data perkembangan pelatihan ; 
Melaksanakan pogram pelatihan dgn efektif 
7. Evaluasi pelatihan program 
    Evaluasi efektivitas program pelatihan ; Beberapa tipikal model evaluasi ; 
Tahapan dalam proses evaluasi 

DURASI 
Pelatihan ini dilaksanakan selama 2 hari
9.00 s/d 16.00 

JADWAL 
28-29 September 2007 

LOKASI
Hotel Santika - Surabaya 

SIAPA YANG WAJIB HADIR
Praktisi HR, Trainer, Training Department, Supervisor, Asst Manager, Manager 

No Account : 
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi 
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono 

Bank Mandiri - KCP Jkt - Cempaka Mas - 
No. Rek : 120-00-0439485-9  a/n  Bahari Antono 

Bukti transfer asli dibawa saat acara dan diserahkan pada saat registrasi ulang 

Informasi & Pendaftaran : 
Ms.Rani Kartika 
IS PLAZA Building 9th Floor, Room 904 
Jl Pramuka Raya Kav 151 - Jakarta Timur 
Telp: 021- 851-3661 ; 021-857 9510 ; 021 - 856 4666 ext 1053 
Fax: 021 - 851 3661 ; 021-857 9510 

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007
(Nama, Perusahaan, TNA)

E-mail: [EMAIL PROTECTED] 
http://HRD-Forum.com 
Jadwal & Agenda Lengkap 
http://hrdforum.wordpress.com 


--------------------------------------------------------------------------------

Formulir pendaftaran TRAINING NEED ANALYSIS
Nama                   : 
Company             : 
Alamat                 : 
Telp/HP               : 
Email                   : 
Tanggal Transfer   : 
Formulir harap di isi kemudian di fax ke 021-851 3661 ; 021-8579510 atau via 
email ke [EMAIL PROTECTED] 

--------------------------------------------------------------------------------
Ingin bergabung dalam komunitas kami ? kirim email kosong ke : [EMAIL PROTECTED]

Kirim email ke