HRD Forum One Day Workshop How to Set Up HR Lifecycle System (Setup & Re-engineering HR) Rp 1.500.000,- 5 November 2007 Bonus CD: SOP Managing HR dari Recruitment sampai Termination lebih dari 200 halaman beserta formnya
-------------------------------------------------------------------------------- Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat sistem HR lifecycle mulai dari recruitment sampai termination. Selama ini banyak praktisi HR bekerja tanpa panduan yang jelas, sehingga yang terjadi adalah try and error. Pada kenyataannya HR Lifecycle System merupakan sistem yang sangat vital bagi HR Department. Dengan panduan tersebut, Departemen HR tidak akan merasa kehilangan bila ditinggalkan oleh orang orang kunci didalamnya. Departemen HR akan tetap berjalan dengan normal walaupun orang-orang kuncinya cuti, ataupun resign sekalipun. Anda ingin kondisi seperti itu diterapkan dalam Department anda ? perusahaan anda ? solusinya temukan dalam workshop ini. Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat sistem HR lifecycle mulai dari recruitment sampai dengan termination Sudah tahu bagaimana membuat HR Lifecycle ? bagaimana cara agar HR Lifecycle Sistem berjalan ? bagaimana merekayasa ulang sistem HR diperusahaan anda? dapatkan solusinya dalam workshop ini. Siapa yang perlu ikut? Semua praktisi HR terutama bagi mereka yang belum memahami HR lifecycle system Outline : 1. Framework 2. House of HR 3. SOP Human Resources Management System 4. HR Based System & Procedure 5. Employee Management System 6. Career Development Management System 7. Employee Relation Management System 8. Termination Management System 9. Support Management System Bonus CD : SOP Managing HR from Recruitment - Termination lebih dari 200 halaman beserta formatnya 1. Employee Management System (1. Manpower planning, 2. Recruitment, 3. Placement) 2. Performance MS (1. Performance Plan & Dev, 2. KPI, 3. Performance Appraisal, 4. Coaching & Conseling) 3. Career Dev MS (1. Dev. Commite, 2. Education, 3. Training & Development, 4. Succession Plan, 5. Job Advancement, 5. Career Path) 4. Employee Relation MS (I1. Industrail Relations, 2. Facilities, 3. Survey) 5. Termination MS Mengingat banyak hal yang bersifat teknis, jumlah peserta kami batasi !! INVESTMENT Rp 1.500.000,- NO ACCOUNT BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono LOKASI HRD Forum Training Center IS PLAZA Building 9th Floor, Room 903B Jl Pramuka Raya Kav 151 - Jakarta Timur INFORMATION Ms. Rani Kartika IS Plaza Building, 9th Floor, Suite 904, Jl Pramuka Raya Kav.151, Jakarta-13120 Telp : 021 - 851 3661 ; 021 - 857 9510 (hunting) ; 021 - 856 4666 ext.1053 Fax : 021 - 851 3661 ; 021 - 857 9510 HOTLINE !! 021-70692748 0815 1049 0007 Email : [EMAIL PROTECTED] Website: www.HRD-Forum. com Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 (Nama, Perusahaan, HR Lifecycle) -------------------------------------------------------------------------------- Form Pendaftaran How to Set Up HR Lifecycle System Name: ............ ......... ... Company: ............ ...... Address: ............ ........ Phone/HP: ............ ..... E-mail: ............ ......... .. Date of Transfer: ........ -------------------------------------------------------------------------------- Agenda Pelatihan Periode Oktober - Desember 2007 HRD Forum - Human Resources Development For Unlimited Mind 1. Make Powerfull And Meaningfull Psychology Report Tanggal : 23 Oktober 2007 Investasi : Rp. 1.600.000,- Lokasi : Hotel Sofyan Cikini Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerfull & meaningfull. 2. Managing HR For Beginner Tanggal : 24 Oktober 2007 Investasi : Rp 1.000.000,- Lokasi : IS Plaza Building Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR. 3. Effective Employee Opinion Surveys Tanggal : 25 - 26 Oktober 2007 Investasi : Rp. 3.000.000,- Lokasi : Sofyan Cikini 4. How To Be Personnel Professional Tanggal : 27 Oktober 2007 Investasi : Rp 1.000.000,- Lokasi : Hotel Aston Atrium Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional. 5. Modern Graphology Course Tanggal : 29 Oktober 2007 Investasi : Rp. 1.500.000,- Lokasi : IS Plaza Building Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan mengenal karakter seseorang berdasarkan tulisan. 6. Assessor Training for Sales Assessment & Development Center Tanggal : 30 - 31 Oktober 2007 Investasi : Rp. 4.000.000,- Lokasi : Aston Atrium Senen Mencari dan menjaga tenaga sales hebat yang dapat membawa pelanggan baru merupakan tantangan yang besar selalu di hadapi oleh sales manager. Workshop ini di desain untuk membantu mengidenfikasi calon sales yang handal dan menentukan kemampuan sales dari tenaga kerja yang ada dalam seluruh internal dan eksternal sales positions. 7. The Recruitment Handbook Tanggal : 30 Oktober 2007 Investasi : Rp. 1.000.000,- Lokasi : IS Plaza Building 8. Expanded DiSC Tanggal : 1 - 2 November 2007 Investasi : Rp. 3.000.000,- Lokasi : IS Plaza Building 9. Designing KPI & Goal Setting Tanggal : 3 November 2007 Investasi : Rp 1.250.000,- Lokasi : IS Plaza Building Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan. 10. How To Set Up HR Lifecycle System Tanggal : 5 November 2007 Investasi : Rp. 1.500.000,- Lokasi : IS Plaza Building Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle. 11. The Administrative of HRD Tanggal : 6 November 2007 Investasi : Rp 1.500.000,- Lokasi : IS Plaza Building Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital 12. Handling Harmonious Industrial Relation With NLP Tanggal : 7 November 2007. Investasi : Rp. 1.300.000,- Lokasi : IS Plaza Building Dalam Workshop ini peserta akan di bantu dalam mengatasi masalah Overlapping pekerjaan dan akan di jelaskan bagaimana sebaiknya membuat suatu uraian pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah di pahami dan dapat di manfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan 13. How to Make Grading System and The Validation Tanggal : 7 November 2007 Investasi : Rp. 1.500.000,- Lokasi : Hotel sofyan Cikini Grading system adalah salah satu cara untuk membuat compensation & benefit mempunyai hubungan dengan job description (job evaluation). Metode grading terbaru di kembangkan dalam training ini adalah dengan menggunakan metode static sederhana. 14. Attracting The Right Human Capital Tanggal : 8 - 9 November 2007 Investasi : Rp. 2.100.000,- Lokasi : IS Plaza Building 15. Developing International Standard Job Analysis System Tanggal : 12 - 13 November 2007 Investasi : Rp. 3.000.000,- Lokasi : IS Plaza Building 16. Workload Analysis Tanggal : 14 November 2007 Investasi : Rp. 1.000.000,- Lokasi : IS Plaza Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user. 17. Developing Salary Structure system Based Competency Tanggal : 16 November 2007 Investasi : Rp 1.600.000,- Lokasi : IS Plaza Building salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya. 18. The Recruitment Handbook Tanggal : 19 November 2007 Investasi : Rp. 1.000.000,- Lokasi : IS Plaza Building 19. Portfolio HR Audit Tanggal : 19 - 20 November 2007 Investasi : Rp. 3.000.000,- Lokasi : Hotel Sofyan Cikini Dalam workshop ini, HR Audit akan di berikan untuk level advance dan yang diaudit adalah sisi portfolionya. Di samping itu ada panduan untuk proses perubahan dari kondisis actual menuju kondisi ideal HR. 20. Developing Appriate HR Balance Scorecard Tanggal : 20 November 2007 Investasi : Rp. 1.200.000 Lokasi : IS Plaza Building 21. Design Simulation, and Guidance, Salary structure Based 3 P Concept the Audit and the Validation Tanggal : 22 - 23 November 2007 Investasi : Rp. 2.600.000,- Lokasi : IS Plaza Building Dalam Workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana menentukan strategi penggajian. Kemudian melakukuan job evaluation, competency evaluation dan performance evaluation sehingga muncul point - point dasar pembuatan gaji berbasis 3 P atau grading dan job classnya. 22. Support Your Boss Effectively Tanggal : 26 November 2007 Investasi : Rp. 1.000.000,- Lokasi : IS Plaza Building 23. Solution Focused Conseling with NLP Tanggal : 27 - 28 November 2007 Investasi : Rp. 2.100.000,- Lokasi : IS Plaza Building 24. Managing HR For Beginner Tanggal : 29 November 2007 Investasi : Rp 1.000.000,- Lokasi : IS Plaza Building Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR. 25. Cara Mudah Menyusun Job Description Tanggal : 30 November 2007 Investasi : Rp. 1.250.000,- Lokasi : IS Plaza Building 26. How To Be Personnel Professional Tanggal : 1 Desember 2007 Investasi : Rp 1.000.000,- Lokasi : Hotel Aston Atrium Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional. 27. Make Powerfull And Meaningfull Psychology Report Tanggal : 4 Desember 2007 Investasi : Rp. 1.600.000,- Lokasi : Hotel Sofyan Cikini Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerfull & meaningfull. 28. The Doodle Test Tanggal : 6 Desember 2007 Investasi : Rp. 1.500.000,- Lokasi : IS Plaza Building 29. Human Capital Management Blue Print Tanggal : 7 Desember 2007 Investasi : Rp. 1.300.000,- Lokasi : IS Plaza Salah satu aspek yang paling penting di dalam sebuah perusahaan khususnya yang berkaitan dengan pengembangan sumber daya manusia adalah dengan adanya blue print atau cetak biru, cetak biru juga merupakan sebuah pijakan yang harus di miliki oleh setiap perusahaan agar jelas dan terarah keman SDM nya akan di kembangkan. Dalam workshop ini akan di bahas blue print dalam dua modul yakni analisa kondisi internal dan eksternal. 30. Bagaimana Meningkatkan Efisiensi Perusahaan Melalui Pengurangan Karyawan Tanggal : 8 Desember 2007 Investasi : Rp. 1.850.000 Lokasi : Aston Atrium Senen Dalam workshop ini akan didemontrasikan betapa mudahnya menghitung kompensasi PHK, baik yang sesuai dengan normatif maupun di tambah dengan kebijaksaan perusahaan, sehingga PHK menjadi solusi yang win win. 31. How To Be Assertive Tanggal : 10 Desember 2007 Investasi : Rp. 1.000.000,- Lokasi : IS Plaza Building 32. Pay For Performance Tanggal : 11 - 12 Desember 2007 Investasi : Rp. 2.850.000,- Lokasi : IS Plaza Building 33. Make Powerfull & Meaningfull Assessment Report for Non Psychology Tanggal : 13 Desember 2007 Investasi : Rp 1.600.000,- Lokasi : IS Plaza Building Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar. 34. Time Management Tanggal : 14 Desember 2007 Investasi : Rp. 1.000.000,- Lokasi : IS Plaza Building 35. Job Evaluation & Remuneration Tanggal : 14 - 15 Desember 2007 Investasi : Rp. 2.500.000,- Lokasi : Is Plaza Building 36. The Recruitment Handbook Tanggal : 17 Desember 2007 Investasi : Rp. 1.000.000,- Lokasi : IS Plaza Building 37. Modern Graphology Course Tanggal : 19 Desember 2007 Investasi : Rp. 1.500.000,- Lokasi : IS Plaza Building Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan mengenal karakter seseorang berdasarkan tulisan. Agenda dapat berubah sewaktu-waktu dan akan di informasikan di Milis [EMAIL PROTECTED] atau di Blog http://hrdforum.wordpress.com INFORMATION & REGISTRATION Ms. Rani Kartika 021-70692748 0815 1049 0007 Email : [EMAIL PROTECTED] http://HRD-Forum.com Agenda Lengkap : http://hrdforum.wordpress.com
