Job Evaluation & Remuneration Measuring, Evaluating and Recognizing Work 14 - 15 Desember 2007 ; Rp.2.500.000,-
-------------------------------------------------------------------------------- What is Job Evaluation Job Evaluation is a system for ranking jobs logically and fairly by comparing job against job or against a pre-determined scale to determine the relative size of jobs in an organization Job Evaluation is not absolute, not scientific, not unstructured, and not person centered. It is comparative, judgmental, structured and job centered. Objective This workshop is about an understanding, skill and knowledge of using some Method of Job Evaluation, by providing case studies to practice the evaluation of a range jobs at different levels and function After the workshop, we expect that participants know how to apply the Work Measurement tool that objectively evaluates and recognizes work in different business circumstances. In detail, this workshop is meant to provide participants with: - An in-depth exploration of the dimensions and factors that are commonly considered in work comparison approaches. - An exploration of the implications of organization size, developmental stage, and work culture for tailoring work comparison and compensation decision processes for each organization. - Knowledge to use and adapt JE methods to support major changes in organization processes and structures, and resolve the common implementation issues experienced with the Hay method. Participants Human resource practitioners working in the compensation field, general HR management and line management who will be applying the methodology to the organization/unit. People in, or preparing for, highly active and accountable leadership roles for which the use of the related compensation tools are value-added instruments. Facilitator : Pungki Purnadi holds a Master degree in Petroleum Engineering from Trisakti University and Master of Management from Institute of Management Development Indonesia. He has more than 17 years experiences as a HR practitioner, He started his career in HRM working for a multinational Oil & Gas company, TOTAL Indonesie and MedcoEnergi. He also had worked as an international HR consultant serving clients from various industries such as cement, tobaccos, telecommunication, power plants, and pharmaceuticals. Recently, he joint Petronas International, advising the top management on its Human Capital Management programs. He is also the Chairman of Training & Develoment Organization within Oil & Gas Industry (KKSD). During last seven years, he has been very active as a facilitator for several HR programs for some professional training vendors in Indonesia. Most of the programs that he conducts are related to HR best practices. No Account : BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono Venue : IS Plaza Building, 9th floor Jakarta Timur Information & Registration : Ms.Rani Kartika IS PLAZA Building 9th Floor, Room 904 Jl Pramuka Raya Kav 151 - Jakarta Timur Telp: 021- 851-3661 ; 021-857 9510 ; 021 - 856 4666 ext 1053 Fax: 021 - 851 3661 ; 021-857 9510 Hotline !! 021-70692748 0815 1049 0007 Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 (nama,perusahaan, Job Eva) Jadwal Lengkap ada di http://hrdforum.wordpress.com/ -------------------------------------------------------------------------------- Form Pendaftaran Job Evaluation & Remuneration Name: ........................ Company: .................. Address: .................... Phone/HP: ................. E-mail: ....................... Date of Transfer: ........ -------------------------------------------------------------------------------- Agenda Pelatihan Periode November - Desember 2007 HRD Forum - Human Resources Development For Unlimited Mind 1. Support Your Boss Effectively Tanggal : 26 November 2007 Investasi : Rp. 1.000.000,- Lokasi : HRD Forum Training Centre 2. Solution Focused Conseling with NLP Tanggal : 27 - 28 November 2007 Investasi : Rp. 2.100.000,- Lokasi : HRD Forum Training Centre 3. Managing HR For Beginner Tanggal : 29 November 2007 Investasi : Rp 1.000.000,- Lokasi : HRD Forum Training Centre Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR. 4. Design Simulation, and Guidance, Salary structure Based 3 P Concept the Audit and the Validation Tanggal : 29 - 30 November 2007 Investasi : Rp. 2.600.000,- Lokasi : Aston Atrium Hotel Dalam Workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana menentukan strategi penggajian. Kemudian melakukuan job evaluation, competency evaluation dan performance evaluation sehingga muncul point ? point dasar pembuatan gaji berbasis 3 P atau grading dan job classnya. 5. Cara Mudah Menyusun Job Description Tanggal : 30 November 2007 Investasi : Rp. 1.250.000,- Lokasi : HRD Forum Training Centre 6. How To Be Personnel Professional Tanggal : 1 Desember 2007 Investasi : Rp 1.000.000,- Lokasi : Hotel Aston Atrium Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional. 7. Make Powerfull And Meaningfull Psychology Report Tanggal : 4 Desember 2007 Investasi : Rp. 1.600.000,- Lokasi : Hotel Sofyan Cikini Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerfull & meaningfull. 9. The Doodle Test Tanggal : 6 Desember 2007 Investasi : Rp. 1.500.000,- Lokasi : HRD Forum Training Centre 10. Human Capital Management Blue Print Tanggal : 7 Desember 2007 Investasi : Rp. 1.300.000,- Lokasi : HRD Forum Training Centre Salah satu aspek yang paling penting di dalam sebuah perusahaan khususnya yang berkaitan dengan pengembangan sumber daya manusia adalah dengan adanya blue print atau cetak biru, cetak biru juga merupakan sebuah pijakan yang harus di miliki oleh setiap perusahaan agar jelas dan terarah keman SDM nya akan di kembangkan. Dalam workshop ini akan di bahas blue print dalam dua modul yakni analisa kondisi internal dan eksternal. 11. Bagaimana Meningkatkan Efisiensi Perusahaan Melalui Pengurangan Karyawan Tanggal : 8 Desember 2007 Investasi : Rp. 1.850.000 Lokasi : Aston Atrium Senen Dalam workshop ini akan didemontrasikan betapa mudahnya menghitung kompensasi PHK, baik yang sesuai dengan normatif maupun di tambah dengan kebijaksaan perusahaan, sehingga PHK menjadi solusi yang win win. 12. How To Be Assertive Tanggal : 10 Desember 2007 Investasi : Rp. 1.000.000,- Lokasi : HRD Forum Training Centre 13. Pay For Performance Tanggal : 11 - 12 Desember 2007 Investasi : Rp. 2.850.000,- Lokasi : HRD Forum Training Centre 14. Make Powerfull & Meaningfull Assessment Report for Non Psychology Tanggal : 13 Desember 2007 Investasi : Rp 1.600.000,- Lokasi : HRD Forum Training Centre Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar. 15. Time Management Tanggal : 14 Desember 2007 Investasi : Rp. 1.000.000,- Lokasi : HRD Forum Training Centre 16. Make Performance Appraisal Design Tanggal : 14 Desember 2007 Investasi : Rp. 1.500.000,- Lokasi : HRD Forum Training Centre 17. Job Evaluation & Remuneration Tanggal : 14 - 15 Desember 2007 Investasi : Rp. 2.500.000,- Lokasi : HRD Forum Training Centre 18. The Recruitment Handbook Tanggal : 17 Desember 2007 Investasi : Rp. 1.000.000,- Lokasi : Aston Atrium Hotel Panduan Efektif proses rekrutmen 19. Quasi Assessment & Development Centre Tanggal : 17 - 18 Desember 2007 Investasi : Rp. 3.000.000,- Lokasi : HRD Forum Training Centre Mempelajari tentang metoda Assessment Centre dalam format yang lebih praktis & sederhana. Workshop ini merupakan "cutting edge" yang mengadopsi beberapa metode assessment center yang klasik dan mengembangkannya dengan teknik permodelan dan pendekatan psikometrik 20. Modern Graphology Course Tanggal : 19 Desember 2007 Investasi : Rp. 1.500.000,- Lokasi : HRD Forum Training Centre Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan mengenal karakter seseorang berdasarkan tulisan. 21. Expanded DiSC Tanggal : 26-27 Desember 2007 Investasi : Rp. 3.000.000,- Lokasi : HRD Forum Training Centre Agenda dapat berubah sewaktu-waktu dan akan di informasikan di Milis [EMAIL PROTECTED] atau di Blog http://hrdforum.wordpress.com INFORMATION & REGISTRATION Ms. Rani Kartika 021-70692748 0815 1049 0007 Email : [EMAIL PROTECTED] http://HRD-Forum.com Agenda Lengkap : http://hrdforum.wordpress.com
