HRD Forum One Day Workshop
Make Powerfull & Meaningfull Assessment Report
for Psychology & Non Psychology
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillfull & powerfull)
13 Desember 2007, HRD Forum Training Centre
Investasi : Rp. 1.600.000,-
--------------------------------------------------------------------------------
Tidak semua Praktisi HRD mempunyai latar belakang Psikologi
Bagi praktisi HRD yang berasal dari bidang Non Psikologi
Andapun bisa menjadi seorang Recruiter yang Handal
Solusinya ada dalam workshop ini !!
Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal? Apakah saya dapat
melaksanakan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar? Apakah saya bisa membuat
rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen? Apakah saya dapat
menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain fihak saya tidak mempunyai latar belakang ilmu psikologi dan humaniora.
Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HR yang
bergerak di area asesmen dan seleksi.
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut secara mutlak BISA!!!!
Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal
mengenai dunia asesmen dan seleksi.
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan
background dan integrity check sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan pelbagai metode dan teknik
yang praktikal dengan alat "Jung Personality Type", Temperament Sorter, Work
Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test
spesifik seperti mekanikal test, numerical test, verbal test, multiple
intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan
Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and Job Matching Proses
dengan metode dan teknik statistik sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat
disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.
Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
- Jung Personality Type,
- Temperament analysis,
- Work Profiling System,
- Emotional Intelligence Assessment
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
- Aptitude Personnel Test,
- Multiple Intelligence Assessment,
- spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
- Formulating Competency Profile
- Translating Assessment result into Competency Profile
- Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
- Pelaporan hasil Assessment
Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
Investasi :
Rp. 1.600.000,-/ Orang
Rp. 1.500.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan
yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan
teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak pembantu yang tersedia.
Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop
NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani -
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono
Venue
HRD Forum Training Center
IS PLAZA Building 9th Floor, Room 904
Jl Pramuka Raya Kav 151 - Jakarta Timur
INFORMATION & REGISTRATION
HRD Forum
IS PLAZA Building 9th Floor, Room 904
Jl Pramuka Raya Kav 151 - Jakarta Timur
Telp: 021- 851-3661 ; 021-857 9510 ; 021 - 856 4666 ext 1053
Fax: 021 - 851 3661 ; 021-857 9510
E-mail: [EMAIL PROTECTED]
http://HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di http://hrdforum.wordpress.com/
--------------------------------------------------------------------------------
Form Pendaftaran - 13 Desember 2007
Name: ........
Company: ......
Address: ........
Phone/HP: .......
E-mail: .........
Date of Transfer: ....
--------------------------------------------------------------------------------
Agenda Pelatihan Periode November - Desember 2007
HRD Forum - Human Resources Development For Unlimited Mind
1. How To Be Personnel Professional
Tanggal : 1 Desember 2007
Investasi : Rp 1.000.000,-
Lokasi : Hotel Aston Atrium
Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang
personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu
persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.
2. Make Powerfull And Meaningfull Psychology Report
Tanggal : 4 Desember 2007
Investasi : Rp. 1.600.000,-
Lokasi : Hotel Sofyan Cikini
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik
dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga
menjadi sebuah report yang powerfull & meaningfull.
3. The Doodle Test
Tanggal : 6 Desember 2007
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
4. Human Capital Management Blue Print
Tanggal : 7 Desember 2007
Investasi : Rp. 1.300.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
Salah satu aspek yang paling penting di dalam sebuah perusahaan khususnya yang
berkaitan dengan pengembangan sumber daya manusia adalah dengan adanya blue
print atau cetak biru, cetak biru juga merupakan sebuah pijakan yang harus di
miliki oleh setiap perusahaan agar jelas dan terarah keman SDM nya akan di
kembangkan. Dalam workshop ini akan di bahas blue print dalam dua modul yakni
analisa kondisi internal dan eksternal.
5. Bagaimana Meningkatkan Efisiensi Perusahaan Melalui Pengurangan Karyawan
Tanggal : 8 Desember 2007
Investasi : Rp. 1.850.000
Lokasi : Aston Atrium Senen
Dalam workshop ini akan didemontrasikan betapa mudahnya menghitung kompensasi
PHK, baik yang sesuai dengan normatif maupun di tambah dengan kebijaksaan
perusahaan, sehingga PHK menjadi solusi yang win win.
6. How To Be Assertive
Tanggal : 10 Desember 2007
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
7. Pay For Performance
Tanggal : 11 - 12 Desember 2007
Investasi : Rp. 2.850.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
8. Make Powerfull & Meaningfull Assessment Report for Non Psychology
Tanggal : 13 Desember 2007
Investasi : Rp 1.600.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter
yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses
assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment
dengan baik dan benar.
9. Time Management
Tanggal : 14 Desember 2007
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
10. Make Performance Appraisal Design
Tanggal : 14 Desember 2007
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
11. Job Evaluation & Remuneration
Tanggal : 14 - 15 Desember 2007
Investasi : Rp. 2.500.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
12. The Recruitment Handbook
Tanggal : 17 Desember 2007
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : Aston Atrium Hotel
Panduan Efektif proses rekrutmen
13. Quasi Assessment & Development Centre
Tanggal : 17 - 18 Desember 2007
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
Mempelajari tentang metoda Assessment Centre dalam format yang lebih praktis &
sederhana.
Workshop ini merupakan "cutting edge" yang mengadopsi beberapa metode
assessment center yang klasik dan mengembangkannya dengan teknik permodelan dan
pendekatan psikometrik
14. Modern Graphology Course
Tanggal : 19 Desember 2007
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan mengenal karakter seseorang
berdasarkan tulisan.
15. Expanded DiSC
Tanggal : 26-27 Desember 2007
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre
Agenda dapat berubah sewaktu-waktu dan akan di informasikan di Milis [EMAIL
PROTECTED] atau di Blog http://hrdforum.wordpress.com
INFORMATION & REGISTRATION
Ms. Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
Email : [EMAIL PROTECTED]
http://HRD-Forum.com
Agenda Lengkap : http://hrdforum.wordpress.com
