1. Behavioral Event Interview
Tanggal : 1 Agustus 2008.
Investasi : Rp. 1.600.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
2. The Recruitment Handbook
Tanggal : 4 Agustus 2008
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan
mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan
Orientasi karyawan baru.
3. Expanded DiSC
Tanggal : 5 – 6 Agustus 2008
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building.
4. Managing HR for Beginner
Tanggal : 7 Agustus 2008
Investasi : Rp 1.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam
kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.
5. Make Powerful & Meaningful Assessment Report for Non
Psychologist
Tanggal : 8 Agustus 2008
Investasi : Rp 1.600.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang
recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar
dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah
laporan hasil assessment dengan baik dan benar.
6. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal : 9 Agustus 2008
Investasi : Rp 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan
efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di
ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.
7. How To Make Grading System
Tanggal : 11 Agustus 2008
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
8. Train for The Trainer
Tanggal : 11 – 12 Agustus 2008
Investasi : Rp. 2.750.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
9. Modern Graphology Course
Tanggal : 12 Agustus 2008
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan mengenal karakter seseorang
berdasarkan tulisan.
10. Handling Harmonious Industrial Relation With NLP
Tanggal : 13 Agustus 2008
Investasi : Rp. 1.300.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Dalam Workshop ini peserta akan di bantu dalam mengatasi masalah
Overlapping pekerjaan dan akan di jelaskan bagaimana sebaiknya membuat
suatu uraian pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di
dalamnya mudah di pahami dan dapat di manfaatkan dengan baik untuk
keperluan perusahaan.
11. Attracting the Right Human Capital
Tanggal : 14 - 15 Agustus 2008
Investasi : Rp. 2.100.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
12. Training Validation & Failure Analysis
Tanggal : 14 – 15 Agustus 2008
Investasi : Rp. 2.750.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
13.
Strength Based Workplace Coaching Skills Course - specially developed
for workplace application
Tanggal : 19-20 Agustus 2008
Investasi : Rp.2.600.000,
Lokasi : IS Plaza Building
14. PHK & Rasionalisasi
Tanggal : 19 Agustus 2008
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
15. The Administrative of HRD
Tanggal : 20 Agustus 2008
Investasi : Rp 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai
support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu
loncatan pertama menuju human capital.
16. Design Simulation, and Guidance, Salary structure Based 3
P Concept the Audit and the Validation
Tanggal : 21 – 22 Agustus 2008
Investasi : Rp. 2.600.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
17. People Development Core Competencies for Managers
Tanggal : 21-22 Agustus 2008
Investasi : Rp 2.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
18. How To Be The Best Supervisor
Tanggal : 23 Agustus 2008
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
19. How To Set Up HR Lifecycle System
Tanggal : 25 Agustus 2008
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana
membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai
termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana
membuat dan mensetup HR Lifecycle.
20. Workload Analysis
Tanggal : 26 Agustus 2008
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada
prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan
efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini
akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step
by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga
layak untuk konsumsi user.
21. The Psychology of Talent Management
Tanggal : 26 – 27 Agustus 2008
Investasi : Rp. 4.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
22. Preparing HR Annual Operational Plans & Budget
Tanggal : 27 Agustus 2008
Investasi : Rp. 1.300.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
23. Portfolio HR Audit
Tanggal : 28 – 29 Agustus 2008
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
24. HR For Non HR
Tanggal : 29 Agustus 2008
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
25. Best Practice of Training Evaluation with ROTI
Tanggal : 29 Agustus
2008
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
26. How To Be Personnel Professional
Tanggal : 30 Agustus 2008
Investasi : Rp 1.000.000,-
Lokasi : Hotel Aston Atrium
Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan
seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami
uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang
professional.
Company : ............
Alamat : ............
Telp/HP : ............
Email : ............
Tanggal Transfer : ............
Form Pendaftaran setelah diisi harap di fax ke 021-851 3661 ; 021-857 9510 atau email ke [EMAIL PROTECTED]
Bagi rekan-rekan yang ingin bergabung bersama kami untuk berdiskusi, sharing dan berhubungan lebih intens lagi, pastikan rekan-rekan bergabung dalam mailing list kami hanya dengan mengirimkan email kosong ke : Diskusi-HRD-
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe
__,_._,___
