HRD
Forum One Day Workshop
Make Powerful & Meaningful Psychology
Report
For Psychologist Only
24 September
2008
Rp 1.600.000,-
Dapatkan Software alat test: 16 PF, EPPS, IST, MBTI, PAPI, PAULI, PM
60, RPMA
Salah satu kelemahan dalam melakukan
test adalah membuat report yang baik dan benar. Apalagi bila kemudian
menggunakan sistem battery atau sekumpulan alat test yang dipakai secara
bersama-sama. Hal ini jarang diperhatikan oleh para pelaku assessment.
Seringkali ketika ditanya tentang latar belakang teori, metodologi dalam manual
alat test, para pelaku assessment terdiam dan tidak bisa menjawabnya, yang
mereka berikan adalah jawaban yang bersifat kebiasaan mereka dalam melakukan
test. Padahal ini sangat berpengaruh dalam pembuatan reportnya, apalgi bila
kemudian menggunakan sistem battery test.
Dalam sistem battery test, banyak prosedur yang harus dipatuhi, karena terkadang
teori dan latar belakang antara alat test yang satu dengan yang lainnya berbeda
bahkan ada yang bertentangan. Dan bila ini tidak diketahui para pelaku assemen
maka sangat berbahaya sekali aplikasinya dilapangan. Kita sudah sering mendengar
mallpraktek karena ketidaktahuan tersebut yang mengakibatkan kehancuran
kehidupan orang lain, hanya gara-gara membaca hasil report test psikologi.
Dalam workshop HRD Forum ini, peserta akan diajarkan bagaimana membuat report
yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya
sehingga menjadi sebuah report yang powerfull dan meaningfull.
Apa yang akan anda dapatkan?
Dapatkan Software: 16 PF, EPPS, IST, MBTI, PAPI, PAULI, PM 60, RPMA
Siapa yang wajib hadir?
Semua orang yang memegang ijazah Psikologi.
Kami mensyaratkan kepada anda yang akan mengikuti training ini membawa ijazah
Psikologi dan menyerahkan fotokopinya.
Fasilitator
Heru Wiryanto
Jadwal acara
24 September 2008
09.00 - 16.00 WIB
1. Using Psychological Test Report Generator Software
- 16 PF
- EPPS
- IST
- MBTI
- PAPI
- PAULI
- PM 60
- RPMA
2. Advanced interpretation
3. Developing meaningfull psychology & narrative report
4. Developing competency based psychometric report
INVESTMENT
Rp. 1.600.000,-
Perusahaan yang mengirimkan 2 orang atau lebih @ Rp 1.500.000,-
NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono
INFORMATION & PENDAFTARAN
Ms.Rani Kartika
0815 1049 0007
Email: [EMAIL PROTECTED]
Website: http://HRD-Forum.
outline lengkap http://hrdforum.
Form
Pendaftaran - Make Powerful & Meaningful Psychology Report
Name: ............
Company: ............
Address: ............
Phone/HP: ............
E-mail: ............
Date of Transfer: ........
Fasilitator
Heru Wiryanto
Beliau adalah Lulusan Psikologi Universitas Padjadjaran, Ketua Kompartemen Alat
Ukur dan Metode Pemeriksaan Psikologi Himpunan Psikologi Indonesia (Pengurus
Pusat Himpsi), Member dari American Psycholgist Asociation, British Psychologist
Society, beliau juga Assisted the International Personnel Management Assoc
Assessment Council, Master Trainer for Graphology and Psychometric Tools.
Sekarang beliau sedang menyelesaikan program S3 di Universitas Indonesia.
HRD Forum - Human Resources Development for Unlimited Mind
1. Performance Appraisal
Validation
Tanggal
: 2 September 2008
Investasi : Rp 1.650.000,-
Lokasi : IS
2. Effective Employee Opinion Survey
Tanggal
: 3 September 2008
Investasi : Rp. 1.600.000,-
Lokasi : IS
3. Time Management
Tanggal : 4 September 2008
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS
4. The Doodle Test
Tanggal : 5 September 2008
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : IS
5. Designing HR Based on ISO 9001
Tanggal : 6 September 2008
Investasi : Rp. 1.100.000
Lokasi : IS
6. Honesty and Integrity
Pre-Employment Test
Tanggal : 9 September 2008
Investasi : Rp. 2.000.000,-
Lokasi : IS
7. Solution Focused Counseling with NLP
Tanggal : 9 – 10 September 2008
Investasi : Rp. 2.100.000,-
Lokasi : IS
8. The Administrative of HRD
Tanggal : 11 September 2008
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : IS
Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.
9. How To Make Standard Operating
Procedure
Tanggal
: 12 September 2008
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : IS
10. Designing Compensation as The
Foundation to a Talent Management Strategy
Tanggal : 12 September 2008
Investasi : Rp.
1250.000,-
Lokasi : IS
11. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal : 13 September 2008
Investasi : Rp 1.250.000,-
Lokasi : IS
Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif
sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga
bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.
12. Managing HR for Beginner
Tanggal : 15 September 2008
Investasi : Rp 1.000.000,-
Lokasi : IS
Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.
13. Applied Semi/Quasi
Tanggal : 16 – 17 September 2008
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : IS
14. Workload Analysis
Tanggal : 18 September 2008
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : IS
Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user.
15. Developing Salary Structure Based on Competency
Tanggal : 19 September 2008
Investasi : Rp. 1.600.000,-
Lokasi : IS
Salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya
16. How To Set Up HR Lifecycle
System
Tanggal : 22 September 2008
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : IS
Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.
17. The Recruitment Handbook
Tanggal : 23 September 2008
Investasi : Rp. 1.000.000,-
Lokasi : IS
Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru.
18. Make Powerful And Meaningful
Psychology Report for Psychologist
Tanggal
: 24 September 2008
Investasi : Rp. 1.600.000,-
Lokasi : IS
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful.
Informasi & Pendaftaran :
Ms. Rani Kartika
021-85905461
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
Email : [EMAIL PROTECTED]
Web : www.HRD-Forum.com
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe
__,_._,___
