Segnalo un interessante incontro [1] on line con:
Sergio Bellucci - autore di "Ai-work. La digitalizzazione del lavoro"
e
Erica Rizziato - autrice di "Verso un umanesimo della vita organizzativa.
Generare sviluppo nella complessità con la leadership orizzontale"

Questo ultimo libro propone una metodologia che si ispira alla buona
pratica realizzata nella Olivetti di Adriano e al lavoro dello
psichiatra Bernard Lievegoed, ed è il risultato di un lungo progetto
internazionale di ricerca-azione.
L’autrice parla di “umanesimo della vita organizzativa”, proponendo
una via che stimola un’intelligenza umana “aumentata”, in grado di
generare in modo consapevole e responsabile nuove forme e modalità di
lavoro.

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Ai-work. La digitalizzazione del lavoro

Le tecnologie digitali rappresentano una sfida dal punto di vista
della loro interpretazione teorica. L'umanità si trova di fronte a un
passaggio storico o il quadro rappresenta l'«evoluzione» di una
tendenza che non modifica il senso dei processi? Le trasformazioni
nella produzione e nel lavoro rappresentano il luogo privilegiato per
comprenderne il senso. Il libro affronta il nodo di questo dibattito
con un vero e proprio confronto teorico tra letture diverse, e in
parte divergenti, delle conseguenti necessità per la politica e
l'agire umano. Bellucci descrive il passaggio come epocale da una
formazione economico-sociale a un'altra, una Transizione. Per l'autore
è in atto una vera e propria «rottura di civiltà e di senso», come
quella che segnò il tragitto dall'era della società agricola a quella
della società industriale.

[1] 
https://www.sergiobellucci.it/wordpress/2021/11/20/ai-work-la-digitalizzazione-del-lavoro-a-teleambiente/
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