尽管经济似乎在不断好转，但就业竞争仍然激烈。据估计，平均每份工作仍有大约四个人在争夺。尽管这比去年估计的每份工作 6 到 10 人有所下降，但这个数字仍然相当高，如果您失业或正在寻找新的工作，这会令人担忧。最重要的是，就业市场变得更加紧张，因为雇主现在真正关注的是背景调查。让我们面对现实吧，这是一个雇主市场，他们正在使出浑身解数来吸引最好的员工。 据估在检查犯罪背景并核实过去的工作经历。大约 65% 的雇主仍在检查财务背景。如果您在这些报告中的任何一个上有一个黑点，您可能会发现您在就业市场上的机会变得更加难以获得。尽管您在申请时应该始终诚实，但如果您有犯罪背景，那么目前在就业市场上您可能真的会陷入困境。例如，如果您在申请中提到您有犯罪背景，那么招聘经理一看到您的申请，您可能就会面临被粉碎的风险。另一方面，如果您没有在申请中提供信息并且雇主进行背景调查。
您肯定会被视为偷计，超过 90% 的雇主正在检查犯罪背景并核实过去的工作经历。大约 65% 的雇主仍在检查财务背景。如果您在这些报告中的任何一个上有一个黑点，您可能会发现您在就业市 [url=<https://zh-cn.dbtodata.com/special-data/]特殊数据[/url]> 场上的机会变得更加难以获得。尽管您在申请时应该始终诚实，但如果您有犯罪背景，那么目前在就业市场上您可能真的会陷入困境。例如，如果您在申请中提到您有犯罪背景，那么招聘经理一看到您的申请，您可能就会面临被粉碎的风险。另一方面，如果您没有在申请中提供信息并且雇主进行背景调查，您肯定会被视为偷偷摸摸，因为您隐藏了信息。您的应用程序将再次被销毁。 尽管情况很艰难，但某些州和地区制定了一些法规，规定雇主根据犯罪背景调查做出招聘决定是非法的，甚至更多的州不允许雇主在做出招聘决定时使用财务背景调查除非在某些情况下。仍然有一些雇主根本不关心你的背景，无论你有没有犯罪记录，他们都会雇用你。正如您所看到的，当您有犯罪背景时，在此类就业市场找到工作是可能的，尽管可能会有点困难。 [url=<https://zh-cn.dbtodata.com/special-data/][img]https://manchestermassage.net/wp-content/uploads/2023/12/special-data-1.png[/img][/url]> > 值得一提的是那些没有犯罪背景但仍未被录用的人。可能是您自己的背景有误，并且雇主获得的信息不正确。在真正开始寻找工作之前，如果可能的话，最好对自己进行一次背景调查，因为这会让您很好地了解雇主的看法。确保你在申请时应该始终诚实，但如果您有犯罪背景，那么目前在就业市场上您可能真的会陷入困境。例如，如果您在申请中提到您有犯罪背景，那么招聘经理一看到您的申请，您可能就会面临被粉碎的风险。另一方面，如果您没有在申请中提供信息并且雇主进行背景调查，您肯定会被视为偷偷摸摸，因为您隐藏了信息。您的应用程序将再次被销毁。 > > 尽管情况很艰难，但某些州和地区制定了一些法规，规定雇主根据犯罪背景调查做出招聘决定是非法的，甚至更多的州不允许雇主在背景方面处于良好状态可能是获得工作和努力维持收支平衡的区别。无论您的背景如何，在申请工作之前做好准备非常重要。 >
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