en principe c'est � 10 h 00
-----Message d'origine-----
De : Olivier Guigonis <[EMAIL PROTECTED]>
� : [EMAIL PROTECTED] <[EMAIL PROTECTED]>
Date : mardi 16 mai 2000 23:28
Objet : A quel saint se vouer ?







  Tu dis, cher Renaud, que le budget n'a pas �t� transmis; qu'est ce que �a
signifie? Le passage devant la DNCG a-t'il �t� report�? Risquons-nous
vraiment une r�trogradation pour retard dans la pr�sentation du budget?
Les querelles internes ont-elles vraiment une influence sur le choix de
Sensi de nous donner la rallonge n�cessaire, ou sont-elles, commme
d'habitude, de simples luttes pour le pouvoir? Apr�s tout, meme si on a d�j�
donn� avec Innocentini, si grace � lui on est pas rel�gu�, moi �a me
convient tr�s bien... Maintenant, je suis persuad� que nous pensons tous
qu'il faut garder le staff technique en place qui, pour une fois, parait
comp�tent. Mais si pour rester en D2 il nous faut Inno, alors...
Quand aux italiens, je pense que Sensi a envie de se casser, c'est clair,
mais pour cel� il lui faudrait trouver son compte financi�rement! Il
faudrait alors savoir si une rel�gation ne lui couterait pas plus ch�re(en
quoi, je ne sais pas) que le versement des 30 millions(?) restant???
Ne faudrait-il pas organiser une manifestation comme cel� a �t� �voqu�
pr�cedemment, ou bien tout autre �venement du genre? En tout cas, il faut
que l'on se fasse entendre, quitte � devoir s�quester Sensi pour qu'il lache
les sous! Personnellement, je regrette l'�poque Bois qui, meme s'il n'�tait
pas riche, avait au moins pour lui l'avantage d'aimer le club et de s'y
investir avec passion (cf.la cassette sur le Gym).
En tout cas, moi, je vais � l'entrainement d�s demain matin! Quelqu'un
pourrait-il m'en donner les horaires? Merci d'avance.

Olivier
P.S.: pour r�pondre � une question pr�cedemment pos�e, on peut effectivement
etre r�trograd� temporairement(tant que les garanties budg�taires n'existent
pas), puique c'est ce qui �tait arriv� � Troyes il y a de cel� 3 saisons
(rel�gation temporaire en National puis maintien en D2).

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