A Jonaya listou dados relevantes, que ajudam na consolidação dos fatos e das posições... Consolidar é complicado, se ficar só um "clubinho de redatores" na Wiki vai ficar com a nossa cara, vocês precisam participar,
http://wiki.okfn.org/Open_Knowledge_Brasil/Governan%C3%A7a/Vigente reparar que além dos "fatos" consensuais, temos também uma grande dose de "opiniões consensuais", com consenso ainda por se confirmar. Nesse artigo Wiki aí do link, a seção mais importante em termos de "consenso pendente" é com relação às *FALHAS DO ESTATUTO*: por favor confiram e editem. Em 1 de junho de 2015 14:42, Jonaya <[email protected]> escreveu: > reencaminhando sem o anexo > > Início da mensagem encaminhada > > *De:* Jonaya de Castro <[email protected]> > *Data:* 1 de junho de 2015 12:22:32 BRT > *Para:* "Grupo de interesse em conhecimento livre no Brasil, > especialmente dados abertos // Open Knowledge discussion list for Brazil" < > [email protected]> > *Assunto:* *Re: [okfn-br] Divergências pendentes da última reunião de > conselho* > > Bom dia, > > acredito que a questão atual seja, qual o processo deliberativo legítimo > para mudanças? > > Heloísa coloca que 'Para mudanças de grande escopo na organização há > instrumentos, decerto, mas é preciso respeitar o que diz o estatuto para > que as mudanças tenham efeito". > > Porém, o documento resultado da imersão dos dias 28 de fevereiro e 01 de > março, presupõe uma mudança no escopo da organização, que como é de > conhecimento de todos, estava sendo colocada em prática desde então. > > Na tentativa de concretizar o que foi construído coletivamente, já > realizamos mais de 10 reuniões e trabalhos, entre essa data até hoje. > > Diagnosticamos problemas na direção executiva, planejamento, > direcionamento e execução. Os problemas estão descritos no segundo email do > Andres. > > Como não está claro o que rege e quais os processos deliberativos da OKBr, > eu, que havia assumido a coordenação de governança de projetos, desde > terça-feira passada, anunciei na reunião que suspenderia minhas atividades > em questão. Estão suspensas desde então. > > No mais, sugiro aos interessados que leiam as atas e o documento em > questão, pois estavamos trabalhando para colocar em prática o acordo > colaborativo da imersão mencionada. > > Aguardo posicionamento propositivo dos interessados. > > Reunião #1, 16 de março > ://wiki.okfn.org/Open_Knowledge_Brasil/Reuni%C3%B5es/2015-03-16 > > Texto no blog sobre a primeira reunião de governança > http://br.okfn.org/2015/03/30/convite-reuniao-conselho-okbr-nesta-terca-31/ > > Reunião #2, 31 de março > > Reunião #3, 14 de abril > http://wiki.okfn.org/Open_Knowledge_Brasil/Reuni%C3%B5es/2015-04-14 > > Reunião #4, 28 de abril > http://wiki.okfn.org/Open_Knowledge_Brasil/Reuni%C3%B5es/2015-04-28 > > Reunião #5, 12 de maio > http://wiki.okfn.org/Open_Knowledge_Brasil/Reuni%C3%B5es/2015-05-12 > > Reunião #6, 26 de maio > http://wiki.okfn.org/Reuni%C3%B5es/2015-05-26 > > > > > > > Jonaya > > <http://goog_1375319595> > labexperimental <http://labexperimental.org> > > Em 31 de maio de 2015 16:30, Heloisa Pait <[email protected]> escreveu: > >> Olá a todos! >> >> Estive fora por 2 meses e só agora abri as mensagens que chegam para o >> meus email da OKBr. Minha posição sobre essa discussão segue a de muitos >> que escreveram aqui, mas apenas reiterando: >> É importante lembrar que constituímos um organismo legal que segue as >> leis do país. Temos tido bons projetos, cuja responsabilidade em última >> instância é do diretor executivo, que precisa ser devidamente remunerado. >> Para mudanças de grande escopo na organização há instrumentos, decerto, mas >> é preciso respeitar o que diz o estatuto para que as mudanças tenham efeito. >> >> Gostei muito dos emails da Carolina e do Ariel, com uma visão serena e >> otimista da organização! Depois daquela reunião do começo do ano, onde >> pudemos ver um lado mais escuro de nossa sociabilidade, é reconfortante >> saber que ainda estamos envolvidos, juntos, por um projeto tão bacana como >> o do Conhecimento Livre! >> >> Abraços, >> Heloisa >> >> >> >> 2015-05-31 7:58 GMT-03:00 Ariel Kogan <[email protected]>: >> >>> Colegas da rede pelo conhecimento livre, >>> >>> Primeramente gostaria de pedir desculpas pela ausência em algumas >>> reuniões e discussões. >>> Diante dos últimos acontecimentos vejo a necessidade de me manifestar. >>> >>> Acredito que precisamos ter um pouco de calma, paciência e bom senso >>> neste momento, concordo com a Carol, é necessário esperar os ânimos se >>> acalmarem para tomar decisões tão estratégicas e drásticas para o futuro da >>> organização. >>> >>> Processos de mudança na governança não se implementam da noite para o >>> dia. Levam tempo! É necessário paciência. >>> >>> Também gostaria de lembrar o trabalho intenso (muitíssimas horas de >>> dedicação) realizado para chegar onde estamos hoje, do ponto de vista >>> financeiro (subsistencia da organização) e visibilidade (impacto da >>> organização), em muito pouco tempo! >>> >>> Finalmente, não sei qual será o rumo que a organização vai seguir mas é >>> necessário olhar para três questões: >>> - respeitar e CUIDAR das PESSOAS que fizeram possível construir até >>> agora a rede pelo conhecimento livre. >>> - não esquecer PARA QUE esta organização foi criada e continuar >>> investindo o nosso tempo e energia nesses objetivos. >>> - finalizar e cumprir da melhor forma possível os compromissos assumidos >>> com os financiadores nos projetos que estão em andamento. >>> >>> Acredito que devemos esperar um pouco para realizar uma assembléia >>> geral. >>> >>> Abraços, >>> Ariel >>> Em 30/05/2015 22:41, "Carolina Rossini" <[email protected]> >>> escreveu: >>> >>>> Lendo tudo aqui, me parece que o que nao esta claro eh quem toma >>>> decisao sobre o que e qual o papel e poder do DE e do Conselho. O Estatuto >>>> eh muito bom mas nao entra nesse detalhamento . E o nao acho que o uso do >>>> CD "ou" comunidade para tomar decisoes esta correto pelo estatuto. Quem tem >>>> a palavra final pelo estatuto eh o CD. E quem escolheu foi a comunidade e >>>> se a comunidade nao respeitar o tempo do CD ai vira uma bagunca mesmo e >>>> nada anda... >>>> >>>> Como fica dificil para os Conselheiros Deliberativo participarem dessas >>>> reunioes de terca - o que pelo estatuto significa que NAO ha corum >>>> decisorio- o resultado da reuniao deveria ser reportado por um secretario >>>> da reuniao ao CD (e documentado na wiki para comentario e voto pela >>>> comunidade e CD) e so apos a decisao do CD - apos se reunir ou ter uma call >>>> - poderia ser tomada por consenso ou maioria (3 de 4) do CD e >>>> executada. Senao, de fato a comunidade esta ferindo o Estatuto e o >>>> desempenho do DE e do "nucleo" (que eh uma pessoa juridica com >>>> responsabilidades) >>>> >>>> Nao sei dos detalhes do financeiro. Depois olho isso. Mas se nao tem >>>> dinheiro, a pratica nao eh reduzir salario. Mas sim reduzir meses de >>>> existencia e correr para buscar financiamento. >>>> >>>> Sobre o DE. O salario do DE nao se justifica pq o DE tem que "pagar >>>> contas", mas pq ele exerce um cargo em periodo integral, com >>>> responsabilidades perante a OKF central e os financiadores, gerencia o >>>> guardachuva de projetos, faz fund raising, etc. Pessoas, eh um trabalho >>>> mais que integral. Se existir duvida, sugiro que o DE - alem de escrever >>>> sua job description, aprovala com o CD e publica-la para a comunidade- >>>> tambem tenha uma "agenda do DE" aberta, com seus majors "to-dos". Isso eh >>>> um trabalhao, mas num momento como esse todo cuidado eh pouco. E oferecer >>>> um mecanismo de accountability pode ajudar. >>>> >>>> >>>> Fica a sugestao. >>>> >>>> C >>>> >>>> >>>> >>>> On Saturday, May 30, 2015, Andres MRM <[email protected]> wrote: >>>> >>>>> >>>>> > Não podemos confundir a causa da OKBR com o modo de funcionar. O >>>>> exemplo é >>>>> > esdrúxulo, eu sei, mas seria algo parecido com querer que uma >>>>> organizações que >>>>> > serve sopa para moradores de rua tenha sua operação na rua, sem >>>>> sede, com o >>>>> > diretor morando embaixo de um viaduto. Não é o que queremos para a >>>>> OKBR. >>>>> >>>>> Sim, foi esdrúxulo, apesar de interessante... Um exemplo mais realista >>>>> com a >>>>> situação "seria algo parecido com querer que": uma organização que >>>>> defende >>>>> participação e abertura no processo decisório tenha um processo >>>>> decisório >>>>> aberto para a participação da comunidade. *Acho* que é o que queremos >>>>> para a >>>>> OKBR. >>>>> >>>>> De qualquer forma, se a reunião de terça era ou não deliberativa, é >>>>> algo que >>>>> pode ser disputado. Não é isso que achei o mais absurdo. >>>>> >>>>> Mas o que acho indefensável é: >>>>> >>>>> 1. O diretor executivo desconsidera a posição da reunião dizendo que >>>>> não há >>>>> consenso e que levará a questão para a lista. >>>>> 2. Não abre a questão na lista e não responde a e-mails cobrando que >>>>> ele o >>>>> faça. >>>>> 3. Quando finalmente se pronuncia (depois de pressionado >>>>> publicamente), diz >>>>> que não deve satisfações a ninguém. >>>>> >>>>> Isso é absurdo. >>>>> >>>>> >>>>> >>>>> Quoting Jorge Machado (2015-05-30 13:40:35) >>>>> > Olá pessoas, >>>>> > >>>>> > Também não posso ir na terça pela mesma razão do Fernando. Mas topo >>>>> outra forma >>>>> > de participação assíncrona. >>>>> > >>>>> > Sobre o estatuto, creio que ele deve valer por *aparentemente* não >>>>> haver mais >>>>> > possibilidade de acordo por bom senso. Essa é a exata função do >>>>> estatuto, pois >>>>> > lá estão os objetivos, princípios e regras pactuadas por uma >>>>> organização. E o >>>>> > estatuto da OKBR foi muito bem discutido (vejam os arquivos da >>>>> lista) e reflete >>>>> > bem o espírito do que queríamos construir. >>>>> > >>>>> > Lembro-me que nas discussões para a fundação, houve um consenso a >>>>> respeito do >>>>> > processo de tomada de decisão, que deveriam incluir ao máximo a >>>>> comunidade. >>>>> > Assim, *na prática* o conselho teria um papel menor - corroborando >>>>> com o que >>>>> > disse o Ale Abdo. Por outro lado, se olhar na lista dos >>>>> conselheiros, verá que >>>>> > são pessoas conhecidas por sua atuação em diversas comunidades >>>>> "open" e que, >>>>> > portanto, possuem responsabilidade, credibilidade e legitimidade >>>>> para apoiar o >>>>> > processo decisório que pertence à comunidade, especialmente em >>>>> situações >>>>> > difíceis como essa. >>>>> > >>>>> > Em resumo, meu argumento é para a busca uma solução com base em um >>>>> pacto >>>>> > (estatuto da OKBR) com o exato fim de evitar qualquer personalização >>>>> ou >>>>> > polarização inútil. >>>>> > >>>>> > Abs., >>>>> > >>>>> > Jorge >>>>> > >>>>> > >>>>> > On 30/05/2015 12:45, Luiz Armesto wrote: >>>>> > >>>>> > Obrigado pelos esclarecimentos, Fernando e Abdo. >>>>> > >>>>> > Se as reuniões são, na prática, reuniões da comunidade, não se >>>>> deve usar da >>>>> > cartada "veja o artigo Xº do estatuto" ou "o conselho >>>>> deliberativo é >>>>> > soberano e está acima de fulano ou beltrano". Se o que está no >>>>> estatuto >>>>> > está por motivos burocrático e exigencias legais, e na prática >>>>> não é >>>>> > seguido, optando por uma governança horizontal, então de nada >>>>> vale >>>>> > invocá-lo. >>>>> > >>>>> > >>>>> > []'s >>>>> > >>>>> > 2015-05-30 12:33 GMT-03:00 Alexandre Hannud Abdo < >>>>> [email protected]>: >>>>> > >>>>> > Ni! Oi Luiz, >>>>> > >>>>> > Desde a fundação da OKBR existe o entendimento de que o >>>>> Conselho >>>>> > Deliberativo segundo consta no estatuto é uma estrutura >>>>> burocrática >>>>> > necessária para cumprir exigências do Estado, mas não para >>>>> gerir-nos >>>>> > como organização. >>>>> > >>>>> > O princípio é que as decisões do conselho devem refletir o >>>>> consenso da >>>>> > comunidade e não impor o ponto de vista dos conselheiros. >>>>> > >>>>> > A forma como isso expressou-se variou com o tempo, mas em >>>>> março nos >>>>> > encontramos para construir um novo modelo de governança e >>>>> nele >>>>> > constituiu-se dois espaços regulares da comunidade: uma >>>>> reunião >>>>> > quinzenal para avaliação de projetos e outro encontro >>>>> quinzenal da >>>>> > comunidade em si. >>>>> > >>>>> > Assim, o Andres refere-se ao consenso construído nesses >>>>> espaços sobre >>>>> > os assuntos em pauta, que é suficientemente indicativo da >>>>> posição >>>>> > formal do "conselho estatutário" para o que ele coloca. >>>>> > >>>>> > Abraço, >>>>> > >>>>> > ale >>>>> > .~´ >>>>> > >>>>> > >>>>> > 2015-05-30 12:03 GMT-03:00 Luiz Armesto < >>>>> [email protected]>: >>>>> > >>>>> > Não querendo me intrometer, até por que não estava >>>>> presente, mas já >>>>> > me intrometendo. Quem são os membros do conselho >>>>> deliberativo? São >>>>> > os que estão na página [1] ou houve nova eleição e a >>>>> página está >>>>> > desatualizada? >>>>> > >>>>> > Se a página está atualizada e a pauta da reunião [2] >>>>> correta, então >>>>> > só teve a presença de um conselheiro (Ariel), certo? As >>>>> > deliberações do conselho se dão por consenso (entre os >>>>> membros do >>>>> > conselho). Como que se dá um consenso de apenas uma >>>>> pessoa? >>>>> > >>>>> > Se é para se pautar pelo estatuto (e acho mesmo que é) >>>>> deve levá-lo >>>>> > integralmente em consideração, e não apenas as partes >>>>> vantajosas >>>>> > para defender um determinado ponto. >>>>> > >>>>> > Faço a pergunta. A reunião da última terça foi realmente >>>>> uma >>>>> > reunião do conselho e teve carater deliberativo? >>>>> > >>>>> > >>>>> > >>>>> > >>>>> > [1] http://br.okfn.org/conselhos/ >>>>> > [2] >>>>> http://wiki.okfn.org/Open_Knowledge_Brasil/Reuni%C3%B5es/ >>>>> > 2015-05-26 >>>>> > >>>>> > 2015-05-30 10:06 GMT-03:00 Jorge Machado <[email protected] >>>>> >: >>>>> > >>>>> > >>>>> > É para resolver problemas como este que existe >>>>> estatuto http:// >>>>> > >>>>> br.okfn.org/estatuto-social-da-open-knowledge-foundation-brasil >>>>> > / >>>>> > >>>>> > Artigo 25°- Ao Conselho Deliberativo compete: >>>>> > >>>>> > I – supervisionar as atividades da OKF Brasil; >>>>> > >>>>> > II – aprovar a verba de remuneração da Diretoria >>>>> Executiva, >>>>> > cujos diretores desempenharão suas atividades em >>>>> caráter >>>>> > voluntário, sem direito a qualquer remuneração, nos >>>>> termos do >>>>> > parágrafo 1º do artigo 30º; >>>>> > >>>>> > III – examinar e aprovar quaisquer atos da Diretoria >>>>> Executiva; >>>>> > >>>>> > IV – adotar e estabelecer, para todos os órgãos da >>>>> OKF Brasil, >>>>> > práticas de gestão administrativa, necessárias e >>>>> suficientes a >>>>> > coibir a obtenção, de forma individual ou coletiva, >>>>> de >>>>> > benefícios ou vantagens pessoais, em decorrência da >>>>> > participação no respectivo processo decisório. >>>>> > >>>>> > Vale a pena ler também os artigos 13 e 16 do link >>>>> acima. >>>>> > >>>>> > >>>>> > >>>>> > >>>>> > >>>>> > On 30/05/2015 08:13, Andres MRM wrote: >>>>> > >>>>> > Conselho X? X?! >>>>> > Tom, você entende que o conselho é órgão máximo >>>>> de deliberação da OK-Br? E que >>>>> > está acima inclusive do diretor executivo (DE). >>>>> Ou você acha agora que o DE >>>>> > tem autoridade para fazer o que bem quiser, >>>>> mesmo contra tod@s? >>>>> > >>>>> > Concordo que as vezes é preciso tomar decisões >>>>> urgentes e não há tempo para >>>>> > consultar toda a comunidade ou conselho. (o >>>>> clássico "ad referendum") >>>>> > Mas as decisões devem ser depois validadas pela >>>>> comunidade ou conselho. E >>>>> > nunca deve acontecer o que aparentemente está >>>>> acontecendo: a reunião de >>>>> > conselho se manifestou claramente contra uma >>>>> posição do DE, e este falou que >>>>> > vai mantê-la. Disse que ia consultar a lista, >>>>> mas não o fez. E agora diz que >>>>> > nem a lista precisa ser consultada (pelo menos >>>>> foi o que entendi com "será >>>>> > feito independentemente do que foi decidido pela >>>>> comunidade"). >>>>> > >>>>> > Sabe como se chama quando tínhamos uma estrutura >>>>> de poder distribuída entre >>>>> > várias pessoas e então uma decide governar >>>>> sozinha? Golpe. >>>>> > >>>>> > >>>>> > E a questão central que, na minha opinião >>>>> "implodiu" a última reunião, não é a >>>>> > contratação/manutenção ou não da Salma. Eu >>>>> esperava que você explicitasse o >>>>> > verdadeiro ponto aqui, mas já perdeu 4 chances >>>>> de fazê-lo. >>>>> > >>>>> > Do caos que foi a última reunião, o que entendi >>>>> é que finalmente conseguimos >>>>> > saber quanto a OK-Br tem em caixa, porém o valor >>>>> não consegue pagar o salário >>>>> > de tod@s do núcleo da organização nem até o fim >>>>> do ano. >>>>> > A ideia que me pareceu predominante na reunião >>>>> era então dividir o valor pelos >>>>> > meses até o fim do ano, pagando o que desse para >>>>> o núcleo. >>>>> > O que incluía pagar o DE por tempo não integral, >>>>> algo que já havia sido >>>>> > decidido na reunião de governança há meses >>>>> atrás. E algo que poderia ser >>>>> > factível, ainda mais depois que a Salma foi >>>>> contrata, tirando com maestria o >>>>> > peso do financeiro das costas do DE. >>>>> > >>>>> > Foi nesse ponto que a reunião "implodiu", pois o >>>>> DE disse que não permitiria >>>>> > receber menos do que já está recebendo. Mesmo >>>>> que o conselho decidisse isso, >>>>> > ele não cumpriria. >>>>> > >>>>> > >>>>> > Eu entendo que o DE tenha contas para pagar. E >>>>> acho até que seria justificável >>>>> > tentarmos manter o salário dele, mesmo não sendo >>>>> sustentável até o fim do ano, >>>>> > na esperança de que consigamos mais >>>>> financiamento até lá. >>>>> > O que é inaceitável é que o DE diga que vai >>>>> tomar essa decisão >>>>> > independentemente da posição do conselho "X" ou >>>>> da comunidade. >>>>> > >>>>> > >>>>> > Abs >>>>> > >>>>> > >>>>> > Quoting Everton Zanella Alvarenga (2015-05-29 >>>>> 22:31:06) >>>>> > >>>>> > Oi Andres, >>>>> > >>>>> > o que foi dito é que em algumas situações, >>>>> como a contratação de uma pessoa >>>>> > para o financeiro, isso será feito >>>>> independentemente do que foi decidido pela >>>>> > comunidade, conselho X ou alguma outra >>>>> instância. A comunidade não pode ter >>>>> > autoridade nisso. Trata-se de uma questão >>>>> operacional, como tantas outras numa >>>>> > organização, ainda mais quando ela começa a >>>>> crescer, principalmente uma que >>>>> > está rodando projetos como a nossa, que deve >>>>> ser decidida pelo diretor >>>>> > executivo. >>>>> > >>>>> > Essa questão foi discutida no wiki. Eu nem >>>>> deveria ter participado. Talvez >>>>> > informado que, dada a quantidade de coisas >>>>> administrativas burocráticas, eu >>>>> > precisava de um apoio de alguém >>>>> especializado no assunto. O trabalho sendo >>>>> > feito pela Salma nos últimos tempos >>>>> demonstram isso (foram muito mais horas do >>>>> > que o previsto inicialmente por ela). >>>>> Qualquer dúvida sobre esse ponto e o >>>>> > trabalho feito pelo finaceiro: >>>>> [email protected]. Agora podemos prosseguir >>>>> > e escrever um relatório financeiro com todas >>>>> planilhas abertas, aumentando a >>>>> > transparência, uma das coisas levantadas no >>>>> trabalho de consultoria para >>>>> > melhorar a governança da organização. >>>>> > >>>>> > Tom >>>>> > >>>>> > >>>>> > >>>>> > Em 29 de maio de 2015 20:49, Andres MRM < >>>>> [email protected]> escreveu: >>>>> > >>>>> > >>>>> > Boa noite, >>>>> > >>>>> > Na última reunião de conselho (dia 26) >>>>> houve divergência entre as pessoas >>>>> > presentes e nosso diretor executivo >>>>> (popularmente conhecido como Tom) >>>>> > quanto >>>>> > a uma série questões. >>>>> > Após uma longa discussão desgastante a >>>>> reunião "implodiu" quando o diretor >>>>> > executivo disse que não colocaria em >>>>> prática as deliberações daquela >>>>> > reunião >>>>> > que fossem contrárias à sua posição. >>>>> Nesse sentido ele defendeu que tais >>>>> > questões fossem levadas para a lista de >>>>> e-mails permitindo uma discussão >>>>> > mais >>>>> > ampla, e que ele mesmo se >>>>> responsabilizaria por fazê-lo. >>>>> > >>>>> > Após a última reunião já cobrei o >>>>> diretor executivo duas vezes para que >>>>> > exponha as questões aqui, mas não obtive >>>>> resposta. Logo envio esse e-mail >>>>> > como >>>>> > uma forma de incentivo extra. >>>>> > >>>>> > Pessoalmente não tenho opinião formada >>>>> sobre o que foi discutido, logo, a >>>>> > princípio, não me preocupo tanto em >>>>> defender uma decisão ou outra. Mas me >>>>> > preocupa sim profundamente a maneira >>>>> como a decisão está sendo tomada: >>>>> > contra >>>>> > a posição da reunião de conselho e sem >>>>> debate na lista, concentrando o >>>>> > poder nas mãos do diretor executivo. >>>>> > >>>>> > >>>>> > Abraços! >>>>> > >>>>> _______________________________________________ >>>>> > okfn-br mailing list >>>>> > [email protected] >>>>> > >>>>> https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br >>>>> > Unsubscribe: >>>>> https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br >>>>> > >>>>> > >>>>> > >>>>> > _______________________________________________ >>>>> > okfn-br mailing list >>>>> > [email protected] >>>>> > https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br >>>>> > Unsubscribe: >>>>> https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br >>>>> > >>>>> > >>>>> > >>>>> > >>>>> > _______________________________________________ >>>>> > okfn-br mailing list >>>>> > [email protected] >>>>> > https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br >>>>> > Unsubscribe: >>>>> https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br >>>>> > >>>>> > >>>>> > >>>>> > >>>>> > >>>>> > -- >>>>> > Luiz Armesto >>>>> > >>>>> > _______________________________________________ >>>>> > okfn-br mailing list >>>>> > [email protected] >>>>> > https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br >>>>> > Unsubscribe: >>>>> https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br >>>>> > >>>>> > >>>>> > >>>>> > >>>>> > _______________________________________________ >>>>> > okfn-br mailing list >>>>> > [email protected] >>>>> > https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br >>>>> > Unsubscribe: https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br >>>>> > >>>>> > >>>>> > >>>>> > >>>>> > >>>>> > -- >>>>> > Luiz Armesto >>>>> > >>>>> > >>>>> > >>>>> > _______________________________________________ >>>>> > okfn-br mailing list >>>>> > [email protected] >>>>> > https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br >>>>> > Unsubscribe: https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br >>>>> > >>>>> > >>>>> _______________________________________________ >>>>> okfn-br mailing list >>>>> [email protected] >>>>> https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br >>>>> Unsubscribe: https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br >>>>> >>>> >>>> >>>> -- >>>> >>>> *Carolina Rossini * >>>> *Vice President, International Policy* >>>> *Public Knowledge* >>>> *http://www.publicknowledge.org/ <http://www.publicknowledge.org/>* >>>> + 1 6176979389 | skype: carolrossini | @carolinarossini >>>> >>>> >>>> >>>> _______________________________________________ >>>> okfn-br mailing list >>>> [email protected] >>>> https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br >>>> Unsubscribe: https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br >>>> >>>> >>> _______________________________________________ >>> okfn-br mailing list >>> [email protected] >>> https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br >>> Unsubscribe: https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br >>> >>> >> >> _______________________________________________ >> okfn-br mailing list >> [email protected] >> https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br >> Unsubscribe: https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br >> >> > <Relatório sobre processo de Elaboração do-vfinal (1).pdf> > > > _______________________________________________ > okfn-br mailing list > [email protected] > https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br > Unsubscribe: https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br > >
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