Estou no clima do Andres e da Jonaya. -- Oda ------------------------------------------------------ If you don't have time to do it right, where are you going to find the time to do it over? ------------------------------------------------------
2015-07-08 9:59 GMT-03:00 Jonaya de Castro <[email protected]>: > Bom dia, > os questionamentos do Andres são os mesmos que os meus. > > abs, > > Jonaya > > labexperimental > > Em 8 de julho de 2015 08:43, Andres MRM <[email protected]> escreveu: >> >> >> Gostaria de acreditar mesmo que há possibilidade de diálogo, mas a atual >> postura do Conselho de simplesmente fazer anúncios saídos de reuniões (?) >> fechadas me deixa bastante descrente quanto a isso. >> >> Sobre esses princípios orientadores do encontro, apesar de concordar com a >> maioria deles, novamente me parecem contraditórios uma vez que defendem o >> diálogo mas foram anunciados aqui sem um debate claro a respeito. >> >> Eles poderão ser questionados na reunião, ou serão usados como lei? Por >> exemplo, alguém poderá impor uma decisão simplesmente porque a "OK-I faz >> assim"? >> >> >> Se não houver consenso sobre algum ponto nessa reunião, será votado? Quem >> terá >> poder de voto? Ou simplesmente não será votado e o Conselho decidirá >> sozinho? >> >> >> Esse encontro proposto não é a assembleia que foi comentada no outro >> anuncio, >> é? >> >> >> > Por favor, confirme a sua contribuição para o e-mail >> > [email protected] até 22 de Julho. >> >> Por contribuição querem dizer presença? >> >> >> Vi agora que nos objetivos do encontro não está "deliberação". Ele é só >> uma >> consulta para depois o Conselho decidir? >> >> >> >> Quoting Gisele S. Craveiro (2015-07-04 09:39:14) >> > Caros e caras, >> > >> > >> > Nos dias 28 de Fevereiro e 01 de março foi realizado o encontro inicial >> > de >> > sistematização da Governança da Open Knowledge Brasil (OKBR). Neste >> > encontro >> > foi elaborado um primeiro delineamento de Governança e foram definidos >> > grupos >> > de trabalho e ações para aprofundar pontos específicos de entendimento >> > na >> > direção do Guia de Governança da Organização. Também era previsto um >> > encontro >> > no dia 13 de junho de acompanhamento destas ações. Inúmeras situações >> > vieram à >> > tona e que fizeram este processo de elaboração do Guia de Governança não >> > ir à >> > frente. >> > >> > >> > Diante disso, um novo movimento será estabelecido na elaboração deste >> > Guia, >> > decidido pelo Conselho Deliberativo da OKBR, que continuará com a >> > facilitação >> > da Integrah. Para atingir esse objetivo, o processo de elaboração do >> > Guia de >> > Governança será orientado pelos seguintes princípios: >> > >> > • O melhor para a organização estará acima e à frente das visões >> > individuais. >> > >> > • A legitimidade para a Governança da OKBR se dará pela consulta e >> > diálogo >> > com as pessoas envolvidas com a organização e pela apresentação do >> > posicionamento do Conselho Deliberativo. >> > >> > • A OKBR é baseada numa comunidade, mas não gerida por uma comunidade. >> > As >> > pessoas serão ouvidas, mas as decisões serão de responsabilidade do >> > núcleo >> > de gestão da Organização. >> > >> > • A OKBR deve ter accountability: responsabilidade pelos compromissos >> > assumidos perante a lei, aos projetos, financiadores, parceiros e >> > comunidade. >> > >> > • Criar uma organização com uma unidade de visão e missão, inclusive >> > em >> > relação à Open Knowledge Internacional. >> > >> > • A burocracia deve estar a serviço da organização e não o contrário. >> > >> > >> > Salientamos que o processo de elaboração do Guia de Governança acompanha >> > e faz >> > parte do processo de aprendizagem da organização e dos membros que a >> > constituem. Para isso, convidamos você para um encontro no dia 28 de >> > Julho de >> > 2015 (sexta) das 19h00 às 22h00, no IMPACT HUB São Paulo/Paulista (Rua >> > Bela >> > Cintra, 409 - Consolação) com objetivo de: >> > >> > >> > 1. Apresentar, esclarecer e conversar a respeito da elaboração do Guia >> > de >> > Governança e dos princípios que o regerão. >> > >> > 2. Compartilhar percepções e gerar aprendizados a partir dos >> > acontecimentos e >> > práticas estabelecidas na OKBR nestes últimos meses; >> > >> > >> > Por favor, confirme a sua contribuição para o e-mail >> > [email protected] até 22 de Julho. >> > >> > >> > Ficamos à disposição para necessidades de esclarecimentos. >> > >> > >> > Abraços fraternos, >> > >> > >> > Conselho Deliberativo Open Knowledge Brasil >> > >> _______________________________________________ >> okfn-br mailing list >> [email protected] >> https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br >> Unsubscribe: https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br > > > > _______________________________________________ > okfn-br mailing list > [email protected] > https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br > Unsubscribe: https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br > _______________________________________________ okfn-br mailing list [email protected] https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br Unsubscribe: https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br
