From: lilo
> Il 13/05/2012 13:47, Adriano Biason ha scritto:
> >> tralaltro vi state sostituendo a me,
> >>
> > ?
> 
> ci sono le root approvate. io cooordino la comunicazione e i socialmedia.
>
http://www.piratpartiet.it/mediawiki/index.php?title=Reiterare_nomina_di_lil
o_come_coordinatrice_delle_PR

Il problema e l'anomalia, torno a dire, è la nostra struttura organizzativa
che prevede Liquid Feedback come strumento decisionale e organo massimo.
Finché non accettate il fatto che il lavoro va ORGANIZZATO non ne usciamo.. 
Ci sarà sempre qualcuno che invece di rivolgersi al Responsabile
Comunicazione metterà la proposta su Liquid.
Ci sarà sempre qualcuno che per andare al cesso farà la proposta su Liquid
perché magari il cesso è rosa e lui lo vuole blu (tanto per usare esempi
"coloriti"). 
Questo non sarebbe un male se non fosse che RALLENTA TUTTA LA MACCHINA.

Io la soluzione ce l'ho, e non mi sembra di doverci vincere un Nobel. Si
chiama ORGANIZZAZIONE.
Istituzionalizziamo i Gruppi di Lavoro collegandoli ad un Piano
Stategico/Operativo sincronizzato con Redmine.
Ma facciamolo subito perché il tempo passa. 
E sono già passati 6 mesi.

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