> > أخيرا ما أود أن أقترحه أن يكون الاجتماع القادم بهدف التنسيق ومعرفة ما توصلت > له كل مجموعة من هذه المجموعات لأنه بدون التنسيق أعتقد أننا عند تققيم جهودنا > كل شهر سنعود لنقطة الصفر >
+1000000 حضرتك قولت اللي انا وغيري كتير نفسهم فيه بطريقة جميلة 2011/9/4 Ahmed Kamal <[email protected]> > +100 for uniting efforts and defining roles > > > 2011/9/4 Mohamed Gabr <[email protected]> > >> السلام عليكم جميعا >> كل عام وأنتم جميعا بألف خير وشكرا لكل من بذل جهدا في تحقيق أهدافنا والتي >> إن شاء الله ستقود مصر للطريق الصحيح >> ما أود قوله هو أن لدينا الآن عدة مجموعات تعمل على الاستراتيجية وهذه >> المجموعات هي: >> >> 1. مجموعتنا العامة open Egypt >> 2. المجموعة التي قابلت الدكتور محمد سالم >> 3. مجموعة وزارة الاتصالات >> 4. مجموعة وزارة الدولة للتنمية الإدارية >> >> وكل مجموعة تعمل بمنهج ومسار مختلفين و القضية الآن هي عدم التنسيق مما قد >> يؤدي إلى إهدار مجهودات قيمة ومهارات نحتاجها في الخطة العامة >> >> أنا كنت في المجموعة التي قابلت الدكتور محمد سالم وقد أرسل المهندس معتز >> مختصر ما جرى في المقابلة من حماس الدكتور سالم وتخصيصه لبعض الزملاء من داخل >> الوزارة ومن مركز تطوير الأعمال للتنسيق معنا >> ثم تم عمل اجتماع مع هؤلاء الزملاء عن بعد لمتابعة تنفيذ ما تم الاتفاق عليه >> مع الدكتور محمد سالم وكان ذلك في آخر يوم من رمضان....واعذروني لعدم الإرسال >> مبكرا لظروف الأجازات والسفر .....واتفقنا معهم أن يتفرغ فردان من الوزارة >> للعمل في موضوع الأوبن سورس وبخاصة تقييم الوضع الراهن وإعداد الاستراتيجية >> وبدأ هؤلاء الزملاء بدراسة الترجبة الماليزية وسألونا عن الروابط الخاصة >> بالتجارب الأخرى والتي أرجو أن يتم إرسالها مرة أخرى من فضلكم لنرسلها لهم >> ......المهم أننا أكيد سنحتاج أن ندعم جميعا هؤلاء الزملاء لأننا وبعد تقييم >> الوضع الراهن لابد أن نحدد مدى الاحتياج ومدى إمكانية التطبيق وهذا سيتم من >> خلال إنشاء مركز / إدارة تختص بالبحث الشامل للموضوع وإعداد الخطة الاستراتيجية >> للتحول إذا وجد أن مصر مجهزة لهذا.....وأعتقد الحمد لله أن هذا ما ننشده جميعا >> فقد تحقق: >> >> 1. تخصيص أفراد من الحكومة ومن الجهة المسئولة لتقييم الوضع الراهن >> ودراسة التجارب السابقة واستخلاص أهم الدروس منها >> 2. دراسة الموضوع بشكل علمي وتحديد الإمكانات الحالية من بشر وسوق >> وتكنولوجيا متاحة >> 3. الاتفاق على إمكانية إنشاء مركز تميز .....وهذا كان هدف هام لأنه بدون >> هذا المركز لن نستطيع إعداد خطة استراتيجية نعمل في ضوءها >> 4. موضوع المنصورة واختيارها كمشروع تجريبي....وهذا الموضوع متروك لنا >> وتوصلنا إلى نفس ما تفضلتم به من أنه بدون خطة استراتيجية فلن يكون هناك لا >> منصورة ولا بنها وسنكون ضيعنا فلوس البلد >> >> أخيرا ما أود أن أقترحه أن يكون الاجتماع القادم بهدف التنسيق ومعرفة ما >> توصلت له كل مجموعة من هذه المجموعات لأنه بدون التنسيق أعتقد أننا عند تققيم >> جهودنا كل شهر سنعود لنقطة الصفر >> كل عام وأنتم بخير >> >> محمد جبر >> > > -- "Eslam Mohamed Diaa" Software Engineer - PHP Developer Trying to be better .. more & more ... !! http://esl4m.com
