Attached: اجتماع السبت 17 مارس.html
Sent using Google Docs http://docs.google.com/

Yesterday's meeting minutes
Title: اجتماع السبت 17 مارس

                          

اجتماع أوبن أيجبت | السبت 17 مارس 2012

من 11:30 إلى 2:00

هاكرسبيس - المهندسين

الحضور:

أحمد الحفناوي

علي شعث

محمد عمر

أحمد حسين

أحمد مكاوي

أحمد عزبي

أحمد كُريم

فيصل

هشام خُضير

نهلة درويش

محمد جبر

** أحمد مكاوي يعرض نبذة سريعة عن أوبن إيجبت وفكرتها ونشأتها للحضور الجدد. بعدها تحدثنا عن المشاكل التى واجهت المجموعة واسباب عدم انتظام العمل، مثل:

        غياب التنسيق

        عدم التفرغ

        غياب الهيكلة

        غياب الأهداف الواضحة والخطوات المحددة

تحديد أسباب الإجتماع:

* تحديد كيفية الوصول للإستقلالية

* تحديد كيفية تنظيم المجموعة للوصول لفاعلية أكبر

* تحديد الموارد المتاحة وخطة العمل

تم الإتفاق على انشاء كيان لأوبن إيجبت، يكون هدفة الرئيسي: تحقيق منفعة وطنية عن طريق استخدام المصادر المفتوحة، وذلك عن طريق اﻵتي:

* توفير نفقات قطاع تكنولوجيا المعلومات من نظم وبرمجيات تجارية

* دعم النفاذية للتكنولوجيا

* بناء كوادر عن طريق التدريب والتعليم

* دعم عدالة الفرص وحرية اﻷفراد والشركات والطلبة والمؤسسات في استخدام حلول المصادر المفتوحة بحرية دون التقييد باتفاقيات أو التزامات طويلة المدى مع الشركات التجارية

* دعم حرية وامكانية الوصول والنفاذ للمعلومات، ودعم التراخيص الحرّة

* تحسين وضع ميزان المدفوعات المصري

** تحدث د. أحمد الحفناوي عن أهمية وجود ورقة تعريفية واضحة باﻷهداف العريضة التي تجمع المجموعة. وأهمية وجود بيانات بمواردنا المتاحة، وأرقام لقياس الوضح الحالي ومدي فاعليتنا في التأثير اﻹيجابي.

** تحدث أحمد حسين عن أهمية تعريف الفجوات والنواقص التي تعانيها المجموعة من ناحية الهيكلة والتواصل، والنواقص التي تعانيها مجتمعات المصادر المفتوحة من سوء تنظيم وغياب التنافسية الحقيقة، وغياب الفاعلية، واقترح أهمية طرح مشروعات أو برامج عمل صغيرة تهدف لعلاج مشكلات بعينها ويتم تقييم اﻷداء بناء عليها: مثل انشاء بوابة لطرح المناقصات والمشروعات المطلوبة وقياس مدى فاعلية مجتمعات المصادر المفتوحة في تلبية الخدمات المطلوبة وهكذا.

** بصفة عامة تحدثنا عن مشكلات التواصل وغياب الفاعلية والكفاءة، مما يزيد من عزلة المصادر المفتوحة

بعد اﻷتفاق على أهمية وجود كيان، تم الإتفاق على أهمية وجود منسق، على أن يكون هناك مجموعات عمل تقدم اﻷفكار العامة واﻹستشارة ويتولى المنسق المهام التنفيذية، على أن يبدأ المنسق متطوعا بوقته لحين البدء في جمع الموارد اللازمة، بدها يتم تخصيص راتب شهري له.

**تطوع أحمد كريم وفيصل للقيام بدور المنسق

**مهام مستقبلية:

* محمد جبر يشارك المجموعة ورقة عن الاختلاف بين الكيانات المجتمعية سواء جمعية أو مؤسسة.

* على شعث يبدأ في التحدث مع المحامي للإستشارة القانونية.

* المنسق يبدأ عمله.

* بدأ العمل على هيكلة جمع التبرعات.

* الاتفاق على القيم التي تجمعنا حولها وتحديدها لتكون نواة القواعد الأساسية للكيان الممثل لنا.

رد على