taxydromos.gr
Το μισθολογικό χάσμα μεταξύ γυναικών και αντρών
Εχουν ήδη περάσει 60 χρόνια, αφότου η αρχή της ισότητας των αμοιβών
συμπεριλήφθηκε στις ευρωπαϊκές συνθήκες, όμως οι γυναίκες σε όλη την
Ευρώπη εξακολουθούν να μη βλέπουν την εφαρμογή της νομοθεσίας στην
καθημερινότητά τους
H μεγάλη ανισότητα που επικρατεί και το γεγονός ότι η ψαλίδα ολοένα και
ανοίγει όσον αφορά στα μισθολογικά αντρών και γυναικών, επιβεβαιώνονται
από μία ακόμη ανακοίνωση της Κομισιόν.
Σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, οι γυναίκες στην Ευρωπαϊκή Ενωση
εξακολουθούν να αμείβονται κατά μέσο όρο 16% λιγότερο από τους άντρες,
γεγονός που αποτελεί μικρή βελτίωση σε σχέση το 16,2% του παρελθόντος έτους.
Μπορεί, δηλαδή, γυναίκες και άντρες να κάνουν την ίδια ακριβώς δουλειά,
οι άντρες, όμως, αμείβονται καλύτερα για αυτή από τις γυναίκες.
Οπως παραδέχονται και οι εκπρόσωποι των ευρωπαϊκών θεσμών, έχουν ήδη
περάσει 60 χρόνια, αφότου η αρχή της ισότητας των αμοιβών συμπεριλήφθηκε
στις ευρωπαϊκές συνθήκες, όμως οι γυναίκες σε όλη την Ευρώπη
εξακολουθούν να μη βλέπουν την εφαρμογή της νομοθεσίας στην
καθημερινότητά τους.
Μάλιστα, εξακολουθούν να εργάζονται δύο μήνες δωρεάν σε σύγκριση με τους
άντρες συναδέλφους τους και η πρόοδος, που καταγράφεται όσον αφορά στο
κλείσιμο της ψαλίδας, είναι πολύ αργή.
Τα βήματα που γίνονται για να εξαλειφθούν οι ανισότητες είναι μικρά και
επιφυλακτικά και αυτό αν μη τι άλλο δεν είναι προς τιμή της Ευρώπης.
Την ώρα που ακόμη καταγράφεται το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο
φύλων, τα τελευταία 20 χρόνια οι γυναίκες έχουν ξεπεράσει τους άντρες ως
προς τον αριθμό των αποφοίτων τριτοβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας
εκπαίδευσης στην Ευρωπαϊκή Ενωση και έχουν αποδείξει ότι μπορούν να
είναι πολύ πετυχημένες ακόμη και σε νευραλγικές θέσεις.
Για να αρθεί, όμως, η καταφανέστατη αδικία, θα πρέπει η Ευρωπαϊκή Ενωση
να υποχρεώσει τα κράτη μέλη της να λάβουν μέτρα, που θα απευθύνονται
κυρίως στις επιχειρήσεις και τα οποία θα έχουν ως στόχο την εξάλειψη
όλων των μορφών διάκρισης μεταξύ αντρών και γυναικών, όπως το
μισθολογικό χάσμα. Αν παραμείνουν μόνο στις διαπιστώσεις και στις
έρευνες, που αποτυπώνουν αρνητική κατάσταση, αντί το πρόβλημα να
επιλυθεί, θα διαιωνίζεται, προκαλώντας ακόμη ένα ρήγμα στην έννοια της
ισότητας των δύο φύλων.
________
Orasi mailing list
για την διαγραφή σας από αυτή την λίστα στείλτε email στην διεύθυνση
[email protected]
και στο θέμα γράψτε unsubscribe
Για να στείλετε ένα μήνυμα και να το διαβάσουν όλοι οι συνδρομητές της λίστας
στείλτε email στην διεύθυνση
[email protected]
διαβάστε τι συζητά αυτή η λίστα
http://hostvis.net/mailman/listinfo/orasi_hostvis.net
Για το αρχείο της λίστας
http://www.mail-archive.com/[email protected]/
Εναλλακτικό αρχείο:
http://hostvis.net/pipermail/orasi_hostvis.net/
παλαιότερο αρχίο (έως 25/06/2011)
http://www.freelists.org/archives/orasi
__________
NVDA δωρεάν αναγνώστης οθόνης ένα πρόγραμμα ανοιχτού λογισμικού
http://www.nvda-project.org/
_____________
Τα ηχογραφημένα βιβλία με φυσική φωνή που ανεβαίνουν στις βιβλιοπροτάσεις
προσφέρονται από τις βιβλιοθήκες που λειτουργούν οι φορείς των τυφλών ενώ Για
να κατεβάσετε τον σχετικό κατάλογο επισκεφθείτε το
http://www.hostvis.net/audiobooks/katalogos.zip
____________
