Ωραίος!!! Χρήστος ΚΟΡΟΜΗΛΑΣ
2 Νοε 2015, 10:45, ο/η Νίκος Χαρίτος <[email protected]> έγραψε: > > πάνω απ' όλα είναι το κόμμα! δεν το έπιασες ακόμα; > Όσοι έχουν άλλο χρώμα, άστους να τους φάει το χώμα. > κόμμα η δική μας πάρτη! κι αν αποδειχτεί απάτη, > με χαρά βάζουμε πλάτη, φτάνει να μας μείνει κάτι. > Νίκος. >> On 1/11/2015 6:30 μμ, ChristosKoromilas wrote: >> Εντυπωσιακό. Τελικά συνειδητοποιώ για μιαν ακόμα φορά ότι το απλό είναι το >> δύσκολο. >> Αλλά δεν σκέφτηκα ότι εξακολουθούν να υπάρχουν οι συντεχνίες οι >> συνδικαλιστές Οι ψηφοφόροι και γενικά οι κομματικές σκοπιμότητες. >> Πάντα το κόμμα είναι πιο ψηλά από τη χώρα >> Καλό μήνα και καλή βδομάδα >> >> Χρήστος ΚΟΡΟΜΗΛΑΣ >> >> 1 Νοε 2015, 16:41, ο/η Σκορδίλης Σπύρος <[email protected]> έγραψε: >> >>> Γιώργος Σταμπουλής: Η κατάργηση των εισφορών μπορεί να οδηγήσει σε >>> πολλαπλασιαστικά θετικά αποτελέσματα στα κρατικά έσοδα, τα οποία θα μπορούν >>> να καλύπτουν τις συντάξεις >>> >>> >>> "Όλο το μοντέλο αυτό που εισηγούμαι δημιουργεί μια αύξηση του ΑΕΠ σε ένα >>> έτος μόνο, γύρω στο 10% . >>> >>> Οι συντάξεις θα πληρώνονται από την αύξηση του ΑΕΠ, και άρα και των εσόδων >>> του κράτους και της φορολογίας. >>> Αυξάνεις την φορολογητέα ύλη, απλοποιείς πολύ το φορολογικό σύστημα >>> συνολικά, επομένως μπορείς να προσδοκάς (είναι μετρήσιμο, και μπορούμε να >>> τρέξουμε διάφορα σενάρια σ’ αυτό) ότι θα καλύψεις πολύ σύντομα 100% αυτή τη >>> δαπάνη της ενιαίας σύνταξης." >>> Μια ριζοσπαστική και ρεαλιστική πρόταση για το ασφαλιστικό: Κρατική σύνταξη >>> για όλους και τριαντάωρο εργασίας >>> Ο Γιώργος Σταμπουλής (με σπουδές μηχανικού παραγωγής και διοίκησης και >>> διδακτορικό στην επιστημονική και τεχνολογική πολιτική) διδάσκει οργάνωση >>> και διοίκηση επιχειρήσεων στο Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Πρόσφατα παρουσίασε >>> μια ριζοσπαστική και εξαιρετικά ενδιαφέρουσα πρόταση για το ασφαλιστικό, σε >>> εντελώς διαφορετική κατεύθυνση από αυτές που έχουν πέσει στο τραπέζι (βλ. >>> μια παρουσίαση στο criticalchallenger.wordpress.com) και ένα άρθρο του στην >>> Αυγή 13.9.2015 . Του ζητήσαμε(*) να μας την παρουσιάσει, σχολιάζοντας, >>> πρώτα την πρόταση της «επιτροπής σοφών». Τη συνέντευξη πήρε ο Στρατής >>> Μπουρνάζος. >>> >>> συνέντευξη του Γιώργου Σταμπουλή: >>> >>> Θα ήθελα να ξεκινήσω με την πρόταση της λεγόμενης «επιτροπής των σοφών», η >>> οποία έχει δεχτεί, ήδη, έντονη κριτική. Πώς την αξιολογείς συνολικά; >>> >>> Η πρόταση επιδιώκει να παρέμβει διαρθρωτικά στο σύστημα, αλλά παραμένει >>> εντός αυτού και της λογικής του. Τα βασικά κριτικής μου είναι δύο: >>> >>> Πρώτον, αντιμετωπίζει το ασφαλιστικό σύστημα ως κλειστό, σαν ένα δοχείο με >>> δύο τρύπες: από τη μια μπαίνουν οι εισφορές και η κρατική χρηματοδότηση, >>> από την άλλη βγαίνουν οι συντάξεις. Όσον αφορά τις εξωτερικές >>> αλληλεπιδράσεις του συστήματος εξετάζει μόνο το πώς επιδρά η οικονομία στο >>> σύστημα, αλλά όχι το πώς επηρεάζει το σύστημα την οικονομία. >>> >>> Δεύτερον, δεν αμφισβητεί θεμελιώδη αξιακά χαρακτηριστικά του συστήματος. >>> Δεν αμφισβητείται, λ.χ., το ότι η άμισθη εργασία (λ.χ. οι νοικοκυρές) ή οι >>> άνεργοι δεν δικαιούνται σύνταξη. Ωστόσο, η σύνταξη αποτελεί δικαίωμα όλων >>> όσων συμμετέχουν στην οικονομία, έστω και έμμεσα: ο άνεργος μετέχει μέσω >>> της κατανάλωσης, αλλά και –όσο κι αν αυτό δεν μας αρέσει– επηρεάζοντας την >>> τιμή του μισθού. >>> >>> Συνολικά, κινείται στη λογική ενός ανακεφαλαιοποιητικού συστήματος: το ύψος >>> της σύνταξης του καθενός εξαρτάται από το πόσα χρόνια έχει δουλέψει και το >>> τι μισθό έπαιρνε. Έτσι, οδηγούμαστε σε ένα εξατομικευμένο σύστημα, όπου το >>> τελικό πόσο της σύνταξης είναι αβέβαιο (χαρακτηριστικά, η έκθεση λέει απλώς >>> ότι η σύνταξη πρέπει να είναι ανώτερη από το επίπεδο διαβίωσης –τα 500 ευρώ >>> περίπου– αλλά δεν δίνει καμιά εγγύηση γι’ αυτό), και όχι στην πολιτική για >>> ένα συλλογικό αγαθό. >>> >>> Αν δούμε τις εκθέσεις του ΟΟΣΑ, τα ανακεφαλαιοποιητικά συστήματα έχουν >>> υψηλό ποσοστό αναπλήρωσης στις υψηλές συντάξεις και χαμηλό στις χαμηλές. >>> Ενώ άλλα συστήματα, τα οποία δεν αναφέρονται στην έκθεση (π.χ. της Νέας >>> Ζηλανδίας ή της Ιρλανδίας) –και αυτό προξενεί εντύπωση, γιατί κάνει μια >>> ανασκόπηση της διεθνούς εμπειρίας– έχουν υψηλό ποσοστό αναπλήρωσης της >>> χαμηλής σύνταξης και χαμηλό της υψηλής. >>> >>> Αυτό το θεωρώ σωστό σε πολλαπλά επίπεδα: και όσον αφορά την κοινωνική >>> αποτελεσματικότητα και δικαιοσύνη (κάποιος με υψηλό εισόδημα έχει μπορεί να >>> κάνει αποταμίευση για το μέλλον, αυτός που παίρνει μισθό 700 και 800 ευρώ, >>> προφανώς όχι) και όσον αφορά την δημοσιονομική αποτελεσματικότητα, αλλά και >>> όσον αφορά το ζήτημα του εμπορικού ισοζυγίου, αφού η κατανάλωση του χαμηλού >>> εισοδήματος (μισθού ή σύνταξης) θα οδηγηθεί, κατά κύριο λόγο, σε έναν κύκλο >>> προστιθέμενης αξίας εγχώριας, ιδιαίτερα σε μια χώρα όπως η Ελλάδα όπου οι >>> βασικές ανάγκες μπορούν σε μεγάλο βαθμό να καλυφθούν από το εγχώριο >>> παραγωγικό σύστημα — με δομικές παρεμβάσεις, βέβαια. >>> >>> Μας έλεγες πριν ότι ένα μεγάλο πρόβλημα, συνολικότερα, της έκθεσης, είναι >>> ότι δεν εξετάζει το μοντέλο εργασίας. >>> >>> Είναι ένα από τα μεγάλα προβλήματα της έκθεσης: δεν εξετάζει το μοντέλο >>> εργασίας στο μέλλον — ενώ το αναφέρει. Κινείται με βάση ένα φορντιστικό >>> παραγωγικό μοντέλο, το οποίο όμως δεν υπάρχει πια∙ λείπει, δηλαδή, ένα >>> στοιχείο ιστορικότητας. >>> >>> Σήμερα η φύση της εργασίας και οι εργασιακές σχέσεις έχουν αλλάξει >>> δραστικά∙ αυτό το αναγνωρίζουν και οι συντάκτες στα συμπεράσματα, εκεί που >>> μιλάνε για τις αδυναμίες της πρότασης, ότι δεν λαμβάνεται υπόψη το ζήτημα >>> της επισφάλειας, η αποσπασματικότητα στην εργασία, η μερική απασχόληση. >>> >>> Διαβάζουμε, χαρακτηριστικά: «Η σύνδεση των παροχών και εισφορών επιτείνει >>> τις ανισότητες μεταξύ πλήρους και επισφαλούς απασχόλησης. Το μελλοντικό >>> συνταξιοδοτικό σύστημα θα αποβεί κυρίως σε βάρος όσων απασχολούνται σε >>> ατυπικές μορφές απασχόλησης και γενικά χαρακτηρίζονται από χαμηλή >>> απασχολησιμότητα. Η ασυνέχεια στην απασχόληση λόγω μεσοδιαστημάτων ανεργίας >>> θα οδηγήσει σε ελάχιστες κοινωνικού χαρακτήρα παροχές». >>> Με λίγα λόγια, οι συντάκτες αναγνωρίζουν ότι είναι ένα σύστημα για τους >>> λίγους, για τους προνομιούχους οι οποίοι δεν θα βρεθούν για μεγάλα χρονικά >>> διαστήματα στην ανεργία και θα έχουν σχετικά καλούς μισθούς. Αλλά δεν >>> προτείνουν τίποτα γι’ αυτό. >>> >>> Και, βέβαια, από τη στιγμή που πάμε σε ανακεφαλαιωτικό σύστημα, με την >>> ανταποδοτική λογική του (ο καθένας εισπράττει, έπειτα από μια ηλικία, με >>> βάση αυτά που κατέβαλε) τίθεται ένα καίριο ερώτημα: Γιατί να είναι δημόσιο >>> το σύστημα; Υπάρχει η συνταγματική επιταγή, ότι πρέπει το δημόσιο να >>> εγγυάται, ωστόσο μπορεί — με αυτή τη λογική– να εγγυάται και ένα ιδιωτικό >>> σύστημα, μια ιδιωτική ασφαλιστική∙ το είδαμε, άλλωστε, να ισχύει στην κρίση >>> (με την AIG). >>> >>> Το ερώτημα προκύπτει και το έχουμε ακούσει πολλές φορές, με μια ισχυρή δόση >>> λαϊκισμού: Με τόσα (πολλά) που δίνω και τόσο (λίγα) που θα πάρω, γιατί >>> υποχρεώνομαι να ασφαλιστώ στο δημόσιο σύστημα και δεν μπορώ να διαλέξω μια >>> ιδιωτική ασφάλιση; >>> Το επόμενο βήμα της επίθεσης, πιστεύω, θα είναι η μετατροπή του >>> υποχρεωτικού χαρακτήρα: να είναι προαιρετική η ασφάλιση στο δημόσιο >>> σύστημα: είναι υποχρέωση του κράτους να σε καλύψει εφόσον εσύ το επιθυμείς, >>> θα πούνε. >>> >>> Η συζήτηση συνήθως, και οι αλλαγές –ή οι απόπειρες–, αρχής γενομένης από >>> τις προτάσεις Γιαννίτση το 2001, εκκινούν από την αφετηρία ότι το παρόν >>> σύστημα δεν είναι βιώσιμο, ότι το κράτος δεν μπορεί να αντέξει το βάρος >>> του. Πώς πρέπει να σταθούμε σε αυτό; >>> >>> Το ζήτημα, ακριβώς, είναι με ποιον τρόπο διαχειριζόμαστε το ότι το κράτος >>> δεν μπορεί να αντέξει αυτό το βάρος; Η πεπατημένη που ακολουθήθηκε είναι: >>> κόβουμε τις συντάξεις και αυξάνουμε τις εισφορές. >>> Είναι καταστροφικό. >>> Η αύξηση των εισφορών, όποτε επιχειρήθηκε, οδήγησε σε μεγαλύτερη αδήλωτη >>> εργασία, λιγότερες προσλήψεις και αύξηση του μισθολογικού κόστους των >>> επιχειρήσεων. Η μείωση των συντάξεων, με τη σειρά της, οδηγεί τελικά σε >>> αύξηση της ανεργίας. >>> >>> Με βάση τα στοιχεία της ΗΔΙΚΑ, η συνταξιοδοτική δαπάνη μειώθηκε κατά 6 δισ. >>> περίπου τα τελευταία 6‑7 χρόνια, κάτι που αντιστοιχεί στο 3% του ΑΕΠ. H >>> αντανάκλαση στην κατανάλωση και, στη συνέχεια, στην απασχόληση, είναι >>> ευθεία: αφού μειώνεται η απασχόληση, μειώνεται και η δυνατότητα είσπραξης >>> εισφορών. >>> Έχουμε ένα φαύλο κύκλο εδώ, όπως συνέβη και με το Μνημόνιο συνολικά και >>> τους «πολλαπλασιαστές» του ΔΝΤ. >>> >>> Ένα σοβαρό ζήτημα είναι πώς συγχρονίζεται το σύστημα με την οικονομία. Οι >>> «οικονομικοί σταθεροποιητές» όπως ονομάζονται, λένε ότι θα δίνουμε >>> μικρότερες συντάξεις όταν η οικονομία βρίσκεται σε ύφεση. Υποστηρίζω το >>> αντίθετο: όταν η οικονομία βρίσκεται σε ύφεση, οι συντάξεις μπορεί να >>> χρειαστεί να αυξάνονται, έστω λίγο, γιατί το δημόσιο πρέπει στις >>> παρεμβάσεις του να λειτουργεί αντικυκλικά∙ αυτό λένε τα κεϋνσιανά >>> οικονομικά του πρώτου έτους. >>> Θυμάμαι το βιβλίο του Robin Blackburn, Banking on death. >>> Ας πάμε και στα δικά μας λίγο πιο πίσω, στην εποχή Σημίτη, την εποχή του >>> χρηματιστηρίου: τότε που λεγόταν ότι τα ταμεία πρέπει να επενδύσουν, να >>> γίνουν ένα εργαλείο του δημοσίου για επενδύσεις και ανάπτυξη, να επενδύσουν >>> στο χρηματιστήριο, σε ομολόγα και μετοχές κλπ. Αυτό ήταν διεθνές φαινόμενο. >>> Είτε γινόταν από εταιρείες που χρηματοδοτούσαν την ανάπτυξή τους μέσω του >>> συνταξιοδοτικού ταμείου των εργαζομένων τους (με αποκορύφωμα την Enron που >>> μαζί μ’ αυτή χρεοκόπησαν και οι εργαζόμενοί της και το Ταμείο τους) είτε >>> και με Ταμεία ιδιωτικά και δημόσια (π.χ. ταμεία δήμων στη Γερμανία) τα >>> οποία επένδυαν στις διεθνείς αγορές. >>> >>> Το διάστημα 2008‑2012, με την κρίση, τα Ταμεία του G8 χάσανε πάρα πολύ: η >>> αξία του ενεργητικού τους από 20 τρισ. δολάρια έπεσε στα 15 τρισ. Σήμερα >>> έχουν φτάσει πάλι στα 25 τρισ. (εν μέσω ύφεσης!) και αποτελεί σχεδόν το ένα >>> τρίτο όλων σχεδόν των διαθέσιμων επενδυτικών κεφαλαίων του κόσμου. Το >>> πρόβλημα είναι ότι έτσι ενισχύεται ουσιαστικά μια φούσκα, ενισχύεται μια >>> κρίση υπερσυσσώρευσης πλανητικά. Σ’ αυτή τη λογική, τα Ταμεία γίνονται >>> μέρος του χρηματοπιστωτικού συστήματος, και όχι μέρος του κοινωνικού >>> συστήματος γιατί αυτή η ανταποδοτικότητα πάει να επενδυθεί κάπου. >>> >>> Το συμπέρασμα του Blackburn είναι ότι αυτοί που επωφεληθήκαν από αυτές τις >>> επενδύσεις των Ταμείων διαχρονικά ήταν τα golden boys∙ οι συνταξιούχοι ποτέ >>> δεν είδαν αύξηση είτε με ιδιωτικά είτε με δημόσια συστήματα. Ένα >>> παράδειγμα. Στις ΗΠΑ ψηφίστηκε το 1978 ειδική ρύθμιση, γνωστή ως 401(k), >>> που προέβλεπε ότι φοροαπαλλάσσονται οι προ‑φόρου αποταμιεύσεις σε >>> προσωπικούς‑εταιρικούς συνταξιοδοτικούς λογαριασμούς. Ήταν ένας νόμος για >>> τα στελέχη, τους yappies. >>> >>> Είμαι πλούσιος, έχω λεφτά, τα βάζω σε ένα συνταξιοδοτικό Ταμείο (θεωρούμενη >>> μια μορφή επένδυσης) να τα πάρω ως σύνταξη αργότερα, και αυτό >>> φοροαπαλλάσσεται. Θέλησε και η μεσαία τάξη να συμμετέχει και, αντί να >>> διεκδικήσει να σταματήσει η φοροαπαλλαγή των πλουσίων, ζήτησε να πάρει και >>> αυτή μερίδιο, να διευρυνθεί η φοροαπαλλαγή. Έτσι, στην περίοδο των >>> reaganomics στις ΗΠΑ (που συνέχισε ο Μπους και Κλίντον) όλη αυτή η >>> διαδικασία επιτάχυνε τη μείωση των εσόδων του κρατικού προϋπολογισμού στις >>> Η.Π.Α, από τον φόρο εισοδήματος, ο οποίος, μεταπολεμικά, στη χρυσή εποχή >>> της ανάπτυξης των ΗΠΑ, έφτανε ακόμα και το 70%, στα υψηλά κλιμάκια. >>> >>> Και εκεί είναι η ανάγκη να επανέλθουμε σήμερα∙ το λένε o Κρούγκμαν, ο >>> Στίγκλιτζ, δηλαδή όχι κάποιοι ακραίοι αριστεροί οικονομολόγοι, αλλά >>> μετριοπαθείς φιλελεύθεροι με τους πολιτικούς όρους της Αμερικής. >>> >>> Προχωράω στη μελέτη σου για το συνταξιοδοτικό, που δημοσιοποίησες πρόσφατα >>> (βλ. μια παρουσίαση στο criticalchallenger.wordpress.com). Προτείνεις >>> κατάργηση των εισφορών, κρατική σύνταξη για όλους πάνω από 1.000 ευρώ και >>> τριαντάωρο εργασίας. Νομίζω ότι ο αναγνώστης ξαφνιάζεται — ευχάριστα >>> μάλλον, αλλά ξαφνιάζεται. Πώς ξεκίνησες και πώς τεκμηριώνεται η πρόταση; >>> >>> Η αρχική ιδέα (όπως τη δημοσίευσα το 2010, σε ένα άρθρο στην τότε >>> Ελευθεροτυπία) είχε δύο άξονες. >>> Πρώτον, ότι αν ισομερίσουμε τα λεφτά που δίνονται από τον κρατικό >>> προϋπολογισμό για συντάξεις, αυτό θα αρκούσε για να παίρνει ο καθένας >>> περίπου 1.200 ευρώ σύνταξη. >>> Δεύτερον, ότι πρέπει να καταργηθούν οι ασφαλιστικές εισφορές και η δαπάνη >>> να καλύπτεται εξολοκλήρου από το κράτος. >>> Όσο κι αν ακούγεται εκ πρώτης όψεως παράδoξο, η κατάργηση των εισφορών >>> μπορεί να οδηγήσει σε πολλαπλασιαστικά θετικά αποτελέσματα στα κρατικά >>> έσοδα, τα οποία θα μπορούν να καλύπτουν τις συντάξεις. Αυτή ήταν η >>> ...αρχική ιδέα, που έχει εξελιχθεί έκτοτε. >>> >>> Η μεθοδολογία που εφαρμόζω προέρχεται από τον κριτικό ρεαλισμό, μια σχολή >>> σκέψης στην οικονομική επιστήμη και στις φυσικές επιστήμες. Βασικοί >>> εκπρόσωποί της είναι ο Τόνι Λώσον στα οικονομικά και ο Ρόι Μπάσκαρ, >>> συνολικότερα στη φιλοσοφία της επιστήμης. Αυτή η σχολή, μια σχολή >>> στρουκτουραλιστική, εξηγεί ότι αλλάζοντας τη δομή αλλάζεις τη συμπεριφορά >>> του συστήματος. >>> >>> Ανέπτυξα ένα μοντέλο προσομοίωσης και βλέποντας τη συμπεριφορά του μοντέλου >>> άρχισα να διερευνώ πώς μπορεί να αναπληρωθεί αυτή η απώλεια των εισφορών >>> από τον προϋπολογισμό. Αυτή τη στιγμή, τα 4 στα 10 ευρώ προέρχονται από τις >>> εισφορές. Σε ένα σύστημα πλήρους κρατικής σύνταξης θα καταβληθούν από το >>> κράτος, καθώς η κυκλοφορία χρήματος που θα δημιουργηθεί από την κατάργηση >>> των εισφορών θα φέρει στο κράτος πόρους. >>> Πώς μπορεί να γίνει αυτό; >>> Σήμερα, στα 1.000 ευρώ ονομαστικό μισθό ο εργαζόμενος του ΙΚΑ παίρνει 840 >>> περίπου. >>> Η επιχείρηση πληρώνει 1280. >>> Οι ασφαλιστικές εισφορές είναι λοιπόν περίπου 440 ευρώ. >>> >>> Αν τις καταργήσεις, έχεις τρεις επιλογές για αυτά τα 440 ευρώ. >>> Η πρώτη είναι να δώσει το κράτος αυτά τα χρήματα στις επιχειρήσεις και να >>> περιμένει να τα πάρει πίσω από τη φορολογία των κερδών∙ αυτό είναι >>> εξαιρετικά δύσκολο, με βάση και τα λογιστικά εργαλεία που διαθέτουν οι >>> επιχειρήσεις. >>> Η δεύτερη είναι να τα δώσει στους εργαζόμενους: θα ήταν μια αύξηση 50‑52%. >>> Αυτό θα δημιουργούσε μια απότομη αύξηση της κατανάλωσης, ευπρόσδεκτη βέβαια >>> από την πλευρά των εργαζομένων, αλλά με επιβάρυνση στο εμπορικό ισοζύγιο, >>> που δεν τη θέλουμε, ειδικά σήμερα. >>> Και η μελέτη υποστηρίζει μια τρίτη επιλογή… >>> Η τρίτη λύση, που υποστηρίζω, είναι να δοθούν αυτά τα χρήματα στην εργασία, >>> μειώνοντας τον χρόνο απασχόλησης και δημιουργώντας νέες θέσεις εργασίας. >>> Έτσι, για λιγότερη εργασία ο εργαζόμενος παίρνει τα ίδια χρήματα. >>> >>> Προτείνω δηλαδή έναν συνδυασμό κατάργησης των Ασφαλιστικών Ταμείων και των >>> εισφορών με τη μείωση του χρόνου απασχόλησης από τις 40 στις 30 ώρες την >>> εβδομάδα χωρίς μείωση μισθού. Έτσι, αν λόγω της μείωσης των ωρών εργασίας, >>> ανά έξι εργαζόμενους (δηλαδή στις μισές σημερινές θέσεις εργασίας) >>> προστεθεί ένας ακόμα, αυτό σημαίνει ότι θα δημιουργηθούν 500‑600.000 νέες >>> θέσεις εργασίας, αμέσως. >>> >>> Τα πολλαπλασιαστικά οφέλη θα είναι πολλαπλά. Πρώτα από όλα, θα δημιουργηθεί >>> έξτρα κατανάλωση, και σε έναν ενάρετο κύκλο, θα δημιουργούνται, σταδιακά, >>> επιπλέον θέσεις εργασίας. Επίσης, τα οφέλη είναι σημαντικά στην ποιότητα >>> εργασίας και ζωής για τους εργαζόμενους και στην παραγωγικότητα. >>> >>> Όπως δείχνει το παράδειγμα της Σουηδίας, όπου το τριαντάωρο εφαρμόζεται >>> πειραματικά και μελετάται, οι εργαζόμενοι είναι πιο ξεκούραστοι, >>> απουσιάζουν λιγότερο, η παραγωγικότητα αυξάνεται. Αντίστροφα, θυμάμαι ένα >>> πρόσφατο δημοσίευμα του left: οι μισθωτοί των 500 ευρώ έχουν πολύ λιγότερα >>> κίνητρα να αποδώσουν, νιώθουν ότι δεν πληρώνονται για τις αξία της εργασίας >>> τους∙ πολύ εύλογο. Είναι το αντίστοιχο παράδειγμα από την ανάποδη. >>> >>> Όλο το μοντέλο αυτό που εισηγούμαι δημιουργεί μια αύξηση του ΑΕΠ σε ένα >>> έτος μόνο γύρω στο 10% . >>> Οι συντάξεις θα πληρώνονται από την αύξηση του ΑΕΠ, και άρα και των εσόδων >>> του κράτους και της φορολογίας. >>> Αυξάνεις την φορολογητέα ύλη, απλοποιείς πολύ το φορολογικό σύστημα >>> συνολικά, επομένως μπορείς να προσδοκάς (είναι μετρήσιμο, και μπορούμε να >>> τρέξουμε διάφορα σενάρια σ’ αυτό) ότι θα καλύψεις πολύ σύντομα 100% αυτή τη >>> δαπάνη της ενιαίας σύνταξης. >>> >>> Αυτό έχει σημασία και για άλλους τομείς της μη αμειβόμενης εργασίας του >>> νοικοκυριού, του άνεργου που βοηθάει. Ας δούμε το παράδειγμα των αγροτών. >>> Οι αγρότες πληρώνουν χαμηλές εισφορές και παίρνουν σύνταξη από τον ΟΓΑ που >>> θεωρείται ουσιαστικά προνοιακός οργανισμός. Στο σύστημα που προτείνω δεν >>> χρειάζεται ο ΟΓΑ: ο αγρότης θα πάρει την σύνταξη που παίρνουν όλοι. Και ο >>> άνεργος, και ο υποαπασχολούμενος, όλοι. >>> Ακούγεται λίγο έξω από τα όρια της οικονομικής ηθικής που σήμερα έχουμε >>> στον λογισμό μας, το ότι μπορεί να μη δουλέψεις ποτέ στη ζωή σου και θα >>> πάρεις σύνταξη. Αλλά και αυτός που δεν δουλεύει ποτέ συμμετέχει στην >>> οικονομία, συμβάλλει στην οικονομία. >>> >>> Η σύνταξη είναι ένα δικαίωμα που πρέπει να έχει κάθε γενιά∙ και είναι >>> δικαίωμα συλλογικό, όχι ατομικό. >>> >>> Το ένα από τα βασικά στοιχεία της πρότασης είναι η κατάργηση των εισφορών. >>> Εξήγησέ μας γιατί. >>> >>> Σήμερα, σε κάθε νέα οικονομική δραστηριότητα (είτε πρόκειται για νέες >>> επιχειρήσεις είτε κλασικές επιχειρήσεις είτε κάποιον που δουλεύει με >>> μπλοκάκι είτε συνεταιρισμούς, ΚΟΙΝΣΕΠ) ένας από τους μεγαλύτερους και πιο >>> άμεσους φραγμούς είναι οι ασφαλιστικές εισφορές. >>> >>> Με το που ανοίγει η επιχείρηση, οι νέοι άνθρωποι δημιουργούν ένα χρέος: στο >>> ΙΚΑ, στον ΟΑΕΕ κλπ. Και, φυσικά, το παρόν σύστημα ενισχύει την >>> εισφοροδιαφυγή και την αδήλωτη εργασία. >>> >>> Οι εισφορές είναι μια μορφή φορολογίας πάνω στην εργασία∙ η Eurostat, λ.χ., >>> τις αντιμετωπίζει στατιστικά για όλες τις χώρες ως μέρος του συστήματος >>> φορολογίας. Άμα υπολογίσουμε στην Ελλάδα τις εισφορές που πρέπει να >>> θεωρήσουμε ως φορολογία στην εργασία –άσχετα αν λογίζονται ως εισφορές του >>> εργοδότη συν την έμμεση φορολογία που επιβαρύνει γενικώς την εργασία (ΦΠΑ >>> και έμμεσους φόρους), συν την φορολογία εισοδήματος– από την εργασία >>> προέρχονται το 70‑80% των εσόδων του κρατικού προϋπολογισμού. >>> >>> Και, έτσι, φτάνουμε στον παραλογισμό να χρησιμοποιούμε το ΕΣΠΑ για να >>> επιδοτούμε τις ασφαλιστικές εισφορές. >>> Εκεί πλέον έχουμε ξεφύγει από τα όρια, καθώς θα έπρεπε με το ΕΣΠΑ να >>> γίνονται μακροχρόνιες επενδύσεις, διαρθρωτικές κλπ. >>> >>> Και το δεύτερο είναι η μείωση του χρόνου εργασίας. >>> >>> Η μείωση του χρόνου εργασίας παίζει καθοριστικό ρόλο. Η μελέτη δείχνει ότι >>> το 30ωρο θα δημιουργήσει 500.000 θέσεις εργασίας, απασχόληση, κυκλοφορία >>> στην οικονομία, κάτι που καθιστά το νέο σύστημα άμεσα βιώσιμο. >>> Και θέλω να προσθέσω και μερικά αξιακά στοιχεία. >>> >>> Το ένα έχει να κάνει με την ισορροπία της εργασίας με την υπόλοιπη ζωή μας: >>> δεν δουλεύουμε σήμερα για να τα απολαύσουμε αργότερα, «στα γηρατειά». Το >>> άλλο είναι ότι το παλιό «μοντέλο» (8 ώρες δουλεύουμε 8 ώρες >>> «ψυχαγωγούμαστε» και 8 ώρες κοιμόμαστε) μπορεί να μετατραπεί σε ένα νέο >>> σύστημα: 6 ώρες εργαζόμαστε, 6 ώρες ψυχαγωγούμαστε, 6 ώρες κοιμόμαστε και 6 >>> ώρες συμμετέχουμε στα κοινά. >>> Νομίζω ότι είναι ένα σημαντικό στοίχημα για μια κυβέρνηση της Αριστεράς. >>> >>> Θα σε ρωτήσω για ένα ειδικότερο ζήτημα, που έχει όμως την ιδιαιτερότητα και >>> την ευαισθησία του: τα βαρέα και τα ανθυγιεινά. >>> >>> Στο σύστημα που προτείνω δεν υπάρχουν «βαρέα και ανθυγιεινά» με την έννοια >>> των αυξημένων εισφορών ή της πρόωρης συνταξιοδότησης. >>> Η λογική λέει ότι σε μια εργασία που είναι βαριά και ανθυγιεινή θα πρέπει >>> να δουλεύεις λιγότερο. Το να λες ότι θα δουλέψω τώρα σκληρά και θα >>> «απολαύσω» αρρώστιες στα γηρατειά, οπότε θα έχω ψηλότερη σύνταξη, ή θα βγω >>> νωρίτερα στη σύνταξη δεν έχει νόημα. Πρέπει να δουλεύουν λιγότερο, ώστε η >>> επιβάρυνση της εργασίας να εξισώνεται με το ισοδύναμο του εξάωρου. >>> >>> Αυτό, προοπτικά, θα δώσει και κίνητρα στις επιχειρήσεις να καινοτομήσουν >>> στη τεχνολογία, ώστε να εξασφαλίσουν συνθήκες οι οποίες δεν θα είναι βαριές >>> και ανθυγιεινές. Τώρα καταβάλλονται μεγαλύτερες εισφορές, θα βγουν νωρίτερα >>> και θα πάρουν μεγαλύτερη σύνταξη. >>> >>> Έχει ένα παράλογο αυτό το σύστημα, δούλεψε τώρα για να απολαύσεις στα >>> γηρατειά σου∙ δούλεψε πολύ, μην απολαύσεις τη ζωή σήμερα, να την απολαύσεις >>> αν επιζήσεις. >>> >>> Σε μια Ευρώπη, και σε έναν πλανήτη, που κινείται στον αστερισμό της >>> λιτότητας και των περικοπών των κοινωνικών δαπανών η πρόταση αυτή μοιάζει >>> «παράταιρη». >>> >>> Έχουμε άλλα παραδείγματα διεθνώς; >>> >>> Υπάρχει κατεξοχήν το παράδειγμα της Νέας Ζηλανδίας, το παλιότερο μάλλον >>> συνταξιοδοτικό σύστημα στον κόσμο, από τις αρχές του 20ού αιώνα. >>> Οι επιδόσεις είναι εντυπωσιακές: κάλυψη πληθυσμού ηλικιωμένων 93%, εξάλειψη >>> της φτώχειας στην τρίτη ηλικία, υψηλή αναπλήρωση εισοδήματος (ιδίως των >>> χαμηλών) και το μικρότερο ποσοστό δημοσιονομικής επιβάρυνσης στον κόσμο >>> (μικρότερο του 5%∙ ας σκεφτούμε ότι στην Ελλάδα είναι διπλάσιο). >>> >>> Το σύστημα είναι εξαιρετικά απλό. Κάθε κάτοικος που πληροί κριτήρια >>> διαμονής στη χώρα γα κάποια χρόνια δικαιούται σύνταξη από τον κρατικό >>> προϋπολογισμό χωρίς εισφορές. >>> >>> H τελευταία απόπειρα εισαγωγής στοιχείων ανταποδοτικότητας >>> (ανακεφαλαιοποιητικού συστήματος) απορρίφθηκε σε δημοψήφισμα με συντριπτική >>> πλειοψηφία 87%! >>> Κι αυτό παρότι δινόταν η υπόσχεση ότι με την αλλαγή θα αυξάνονταν οι >>> συντάξεις. >>> >>> Παράλληλα με την καθολική κρατική σύνταξη (ύψους περίπου 1.200 ευρώ), η Νέα >>> Ζηλανδία έχει, σε εθελοντική βάση, ένα επικουρικό σύστημα κεφαλαιοποιητικής >>> λογικής: με βάση αυτά που δίνεις παίρνεις μια επικουρική σύνταξη. Το >>> ενδιαφέρον είναι ότι σε αυτό μετέχουν μόνο οι μισοί μισθωτοί, οι υπόλοιποι >>> καλύπτονται μόνο από την κρατική σύνταξη. Ανάλογο είναι και το μοντέλο της >>> Ιρλανδίας. >>> >>> Σ’ αυτές τις χώρες βλέπουμε, ότι αντί να έχουμε 40% αναπλήρωση του >>> εισοδήματος στα χαμηλά εισοδήματα έχουμε 80%. Αυτό είναι πολύ σημαντικό >>> γιατί, με την κατεύθυνση του συστήματος στην Ευρώπη, σήμερα ο εργαζόμενος >>> των 700 ευρώ θα προσδοκά μια σύνταξη των 300‑400 ευρώ. >>> >>> Ένα τέτοιο σύστημα έχει εντονότερο το στοιχείο της διαγενεακής αλληλεγγύης. >>> Δεν πληρώνει μόνο η επόμενη γενιά τις συντάξεις της προηγούμενης. Το >>> επίπεδο των συντάξεων συνδέεται και με το επίπεδο της οικονομίας που η >>> προηγούμενη κληρονόμησε στην επόμενη. Διότι αυτό είναι σε μεγάλο βαθμό >>> αποτέλεσμα επιλογών που έγιναν σε βάθος χρόνου (επενδύσεις σε υποδομές, >>> στην παιδεία, την έρευνα, την υγεία, το περιβάλλον κ.ο.κ.). >>> >>> Αν υποθέσουμε ότι εφαρμόζεται η πρόταση που εισηγείσαι, με ποιον τρόπο θα >>> γίνει η μετάβαση; >>> >>> Δεν μπορείς να πας αμέσως σε μια κρατική σύνταξη των 1000‑1200 ευρώ. Πρέπει >>> να αρχίσεις να ανεβάζεις σταδιακά τη χαμηλή σύνταξη χωρίς να θίγεις τις >>> υψηλότερες. >>> Και όπως φεύγουν οι ψηλότερες συντάξεις από το σύστημα (λόγω της βιολογικής >>> έκλειψης των δικαιούχων), οι νέες συντάξεις θα μπαίνουν στα κατώτερα >>> κλιμάκια ώστε να συγκλίνουν σε μια σύνταξη που θα κυμαίνεται στα >>> 1.000‑1.200 ευρώ σε ένα διάστημα 5 έως 8‑10 χρόνων. >>> >>> Μια (θετική) ιδιομορφία τουλάχιστον της μελέτης και των δεδομένων που έχω >>> είναι ότι αυτό το σύστημα φαίνεται να αποδίδει και με χαμηλούς ρυθμούς >>> ανάπτυξης της τάξης του 1%. Γιατί, όπως έχει τονίσει και ο Σάββας Ρομπόλης, >>> όλες οι λύσεις που προτείνονται αφορούν την παραμετροποίηση στο παρόν >>> σύστημα, απαιτούν ρυθμούς ανάπτυξης 2,5‑3% σε ορίζοντα 30 ετών — κάτι που >>> δεν είναι ρεαλιστικό. Επίσης, όπως επισημαίνει ο ίδιος, και είναι >>> σημαντικό, δεν μπορείς να προσδοκάς ότι η οικονομική μεγέθυνση θα >>> δημιουργήσει αντίστοιχη αύξηση στην απασχόληση, άρα δεν μπορείς να >>> προσδοκάς από την οικονομική μεγέθυνση ότι θα λύσεις το πρόβλημα της >>> ανεργίας. Πρέπει να πας σε άλλου είδους διαρθρωτικές αλλαγές, με βασική τη >>> μείωση του χρόνου εργασίας – αξιοποιώντας την τεχνολογική πρόοδο. >>> >>> Προφανώς θα υπάρχει ένα κόστος μετάβασης γιατί θα εξακολουθήσει να πληρώνει >>> υψηλές συντάξεις. Όμως, μπορείς να διαπραγματευτείς τη χρηματοδότηση της >>> μετάβασης, καθώς έχεις σαφή και μετρήσιμα αποτελέσματα να δείξεις. Έχεις >>> επίσης αρκετές παραμέτρους να θέσεις στο διάλογο τόσο με τους δανειστές όσο >>> και με τις παραγωγικές δυνάμεις. >>> >>> Και η τελευταία ερώτηση: Είναι μια μελέτη που αφορά το απώτερο μέλλον ή >>> μπορεί να εφαρμοστεί πολύ σύντομα; >>> >>> Η κοινωνική συμμαχία που μπορεί να στηρίξει αυτό το σύστημα υπάρχει. Είναι >>> οι ελεύθεροι επαγγελματίες, οι μικρές επιχειρήσεις, οι άνεργοι, οι ίδιοι οι >>> εργαζόμενοι που θα δουλεύουν λιγότερο. >>> >>> Μπορεί να εφαρμοστεί από την 1η Ιανουαρίου 2016. Και νομίζω ότι επειδή στην >>> κοινωνία έχει ωριμάσει πάρα πολύ κάτι τέτοιο, θα είναι η πρόταση που θα >>> έχει τις λιγότερες αντιδράσεις. >>> >>> Οι μόνοι που θίγονται είναι οι υψηλοσυνταξιούχοι, στον βαθμό που οι >>> δανειστές θα πιέσουν προς αυτό, θα ζητήσουν να κοπούν οι ψηλές συντάξεις >>> από τώρα, και όχι σταδιακά (εκεί μπορείς να θέσεις ζητήματα >>> ανταποδοτικότητας, αν δηλαδή πραγματικά έχουν δοθεί οι αντίστοιχες εισφορές >>> ή οι υψηλές συντάξεις είναι αποτέλεσμα πολιτικών επιλογών). >>> >>> Η ιστορική εμπειρία έχει δείξει, και το γράφει και το πόρισμα της >>> επιτροπής, ότι δεν υπάρχει τίποτα στον νόμο που να εγγυάται τη σύνταξή σου. >>> Σε όλα τα άλλα συστήματα δεν υπάρχει τρόπος να υπολογίσεις την σύνταξη που >>> θα πάρεις γιατί εξαρτάται πάρα πολύ από την ανεργία, την απασχόληση, ενώ το >>> προτεινόμενο σύστημα παράγει απασχόληση και μπορεί να λειτουργήσει και >>> αντικυκλικά: το κράτος να αποφασίσει ότι όταν υπάρχει ύφεση θα αυξήσει τη >>> συνταξιοδοτική δαπάνη∙ και αυτό ας το σκεφτούμε και σε ευρωπαϊκό επίπεδο. >>> >>> >>> (*) πηγή Ενθέματα της Αυγής >>> >>> >>> >>> http://aristeristrouthokamilos.blogspot.com/2015/11/blog-post.html >>> >>> http://aristeristrouthokamilos.blogspot.com/2015/11/blog-post.html >>> >>> >>> Στάλθηκε από το iPhone μου >>> ________ >>> >>> Orasi mailing list >>> για την διαγραφή σας από αυτή την λίστα στείλτε email στην διεύθυνση >>> [email protected] >>> και στο θέμα γράψτε unsubscribe >>> >>> Για να στείλετε ένα μήνυμα και να το διαβάσουν όλοι οι συνδρομητές της >>> λίστας στείλτε email στην διεύθυνση >>> [email protected] >>> >>> διαβάστε τι συζητά αυτή η λίστα >>> http://hostvis.net/mailman/listinfo/orasi_hostvis.net >>> >>> Για το αρχείο της λίστας >>> http://www.mail-archive.com/[email protected]/ >>> παλαιότερο αρχίο (έως 25/06/2011) >>> http://www.freelists.org/archives/orasi >>> __________ >>> NVDA δωρεάν αναγνώστης οθώνης ένα πρόγραμμα ανοιχτού λογισμικού >>> http://www.nvda-project.org/ >>> __________ >>> Για καλή Ελληνική και ξένη μουσική, Θεατρικά έργα από το ελληνικό και >>> παγκόσμιο ρεπερτόριο επισκεφθείτε το >>> http://www.isobitis.com >>> >>> ______________ >> ________ >> >> Orasi mailing list >> για την διαγραφή σας από αυτή την λίστα στείλτε email στην διεύθυνση >> [email protected] >> και στο θέμα γράψτε unsubscribe >> >> Για να στείλετε ένα μήνυμα και να το διαβάσουν όλοι οι συνδρομητές της >> λίστας στείλτε email στην διεύθυνση >> [email protected] >> >> διαβάστε τι συζητά αυτή η λίστα >> http://hostvis.net/mailman/listinfo/orasi_hostvis.net >> >> Για το αρχείο της λίστας >> http://www.mail-archive.com/[email protected]/ >> παλαιότερο αρχίο (έως 25/06/2011) >> http://www.freelists.org/archives/orasi >> __________ >> NVDA δωρεάν αναγνώστης οθώνης ένα πρόγραμμα ανοιχτού λογισμικού >> http://www.nvda-project.org/ >> __________ >> Για καλή Ελληνική και ξένη μουσική, Θεατρικά έργα από το ελληνικό και >> παγκόσμιο ρεπερτόριο επισκεφθείτε το >> http://www.isobitis.com >> >> ______________ > > > ________ > > Orasi mailing list > για την διαγραφή σας από αυτή την λίστα στείλτε email στην διεύθυνση > [email protected] > και στο θέμα γράψτε unsubscribe > > Για να στείλετε ένα μήνυμα και να το διαβάσουν όλοι οι συνδρομητές της λίστας > στείλτε email στην διεύθυνση > [email protected] > > διαβάστε τι συζητά αυτή η λίστα > http://hostvis.net/mailman/listinfo/orasi_hostvis.net > > Για το αρχείο της λίστας > http://www.mail-archive.com/[email protected]/ > παλαιότερο αρχίο (έως 25/06/2011) > http://www.freelists.org/archives/orasi > __________ > NVDA δωρεάν αναγνώστης οθώνης ένα πρόγραμμα ανοιχτού λογισμικού > http://www.nvda-project.org/ > __________ > Για καλή Ελληνική και ξένη μουσική, Θεατρικά έργα από το ελληνικό και > παγκόσμιο ρεπερτόριο επισκεφθείτε το > http://www.isobitis.com > > ______________ ________ Orasi mailing list για την διαγραφή σας από αυτή την λίστα στείλτε email στην διεύθυνση [email protected] και στο θέμα γράψτε unsubscribe Για να στείλετε ένα μήνυμα και να το διαβάσουν όλοι οι συνδρομητές της λίστας στείλτε email στην διεύθυνση [email protected] διαβάστε τι συζητά αυτή η λίστα http://hostvis.net/mailman/listinfo/orasi_hostvis.net Για το αρχείο της λίστας http://www.mail-archive.com/[email protected]/ παλαιότερο αρχίο (έως 25/06/2011) http://www.freelists.org/archives/orasi __________ NVDA δωρεάν αναγνώστης οθώνης ένα πρόγραμμα ανοιχτού λογισμικού http://www.nvda-project.org/ __________ Για καλή Ελληνική και ξένη μουσική, Θεατρικά έργα από το ελληνικό και παγκόσμιο ρεπερτόριο επισκεφθείτε το http://www.isobitis.com ______________
