yo leo esta lista desde hace tiempo y veo que son un monton de minas las que responden en la mayoria de los casos... sera que saben mas o que los hombres no tienen ganas de responder?...
en cualquier caso agradezco a Disenorama.,.. las minas cuando se ponen las pilas para aprender algo son muy capaces... 2006/7/24, Gema Masegosa <[EMAIL PROTECTED]>: > Jeje.. he leído el artículo y sólo contaré que cuando cursaba mi módulo de > Técnico en informática, teníamos que hacer prácticas en empresas. El > encargado de asignar las prácticas puso a todos los "tíos" en enpresas de > informática "persfecto" , pero a las cuatro chicas que éramos nos puso como > administrativas. > > Lo cual me negué lógicamente y me tuve que buscar la vida por ahí. Encontré > una empresa, y las hice allí, aunque tampoco me dejaron tocar mucho ... > > Un empresario/a a la hora de seleccionar siempre piensa que es mejor un > hombre que una mujer, aiss. .. no vaya a tocar algo y la "j..da" y por otra > serie de motivos com la maternidad. Imagino que con el tiempo como todo > pasará. Pero CON EL TIEMPO. > > > > El día 23/07/06, Manuel J. Recena Soto <[EMAIL PROTECTED]> escribió: > > > > > > El 23/07/2006, a las 18:48, Ernesto Rodríguez Ageitos escribió: > > > > >> Tras leerlo: chicas, qué opinais al respecto? Os habeis sentido > > >> discriminadas alguan vez en este mundo? Chicos, y vosotros, creeis > > >> que se > > >> discrimina a las mujeres en este entorno, tanto en positivo como en > > >> negativo? > > > > > > En mi empresa, dedicada a producción web y multimedia, somos cuatro > > > personas. De ellas tres, incluyendo la gerente y directora de la > > > mayoría > > > de proyectos, son mujeres. Así que por mi experiencia, creo que se > > > está > > > avanzando bastante... > > > > > > > Si sois cuatro personas y hay un perfil de gerencia y otro de > > dirección, ahí quien pica código o diseña? :) > > Una empresa con cuatro personas una jerarquía empresarial tan > > profunda.... :) > > > > > Saludos, > > > > > > Ernesto > > > > > > _______________________________________________ > > > Lista de distribución Ovillo > > > Para escribir a la lista, envia un correo a [email protected] > > > Puedes modificar tus datos o desuscribirte en la siguiente > > > dirección: http://ovillo.org/mailman/listinfo/ovillo > > > > -- > > Manuel J. Recena Soto > > * www.manuelrecena.com > > * [EMAIL PROTECTED] > > * +34 609710280 (ES) > > > > > > _______________________________________________ > > Lista de distribución Ovillo > > Para escribir a la lista, envia un correo a [email protected] > > Puedes modificar tus datos o desuscribirte en la siguiente dirección: > > http://ovillo.org/mailman/listinfo/ovillo > > > > > > -- > Gema Masegosa. > Email:[EMAIL PROTECTED] > _______________________________________________ > Lista de distribución Ovillo > Para escribir a la lista, envia un correo a [email protected] > Puedes modificar tus datos o desuscribirte en la siguiente dirección: > http://ovillo.org/mailman/listinfo/ovillo > _______________________________________________ Lista de distribución Ovillo Para escribir a la lista, envia un correo a [email protected] Puedes modificar tus datos o desuscribirte en la siguiente dirección: http://ovillo.org/mailman/listinfo/ovillo
