DIRIGIDO A: Directivos, gerentes, supervisores y en general a todo líder que tenga personal a su cargo.
Cómo Trabajar con Empleados Difíciles y Conflictivos Mientras que la mayoría de los trabajadores no dan en absoluto problemas, se llevan bien con los demás y hacen su trabajo eficientemente, los “trabajadores conflictivos” rompen el ritmo de trabajo, hacen difícil la comunicación entre todos, incomodan a otros compañeros y superiores o simplemente resisten de modo pasivo; tienen actitudes que irritan a todos y con nada están a gusto. Usted Aprenderá a : - Identificar al personal conflictivo o difícil. - Aprender técnicas para resolver problemas. - Aprenderá a poner un alto a los problemas generados por empleados conflictivos. - Detener oportunamente conductas “Tóxicas” Los cuatro problemas principales que los directivos atraviesan con sus colaboradores más difíciles son las personalidades difíciles, las malas actitudes, el bajo desempeño y los problemas de comunicación ¿Requiere la información a la Brevedad? responda este email con la palabra: Empleados. Junto con los siguientes datos: Nombre: Teléfono: Empresa: centro telefónico: 018002129393 Lic. Arturo López Coordinador de Evento _______________________________________________ dev mailing list [email protected] https://mail.openvswitch.org/mailman/listinfo/ovs-dev
