Implemente un plan de prevención y corrección ante estas situaciones Violencia en el trabajo: Protocolo anti hostigamiento sexual y laboral 15 de Febrero- Mtra. Leticia Tercero Leyzaola - 9am- 6pm
En el año 2016 la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) presentó el Protocolo de Actuación Frente a Casos de Violencia Laboral, Hostigamiento y Acoso Sexual, dirigido a todas las empresas de la República Mexicana. Se ha mencionado que las empresas que desarrollan políticas para la prevención y atención de la violencia han tenido impacto positivo en la calidad de vida laboral, clima organizacional, salud de los colaboradores y productividad en los negocios. BENEFICIOS DE ASISTIR: 1. Sabrá cómo dar cumplimiento a la Ley Federal del Trabajo en materia de prevención del acoso laboral, así como proteger a los colaboradores que no sean víctimas de conductas de acoso. 2. Hará conciencia del alcance del acoso y sus efectos negativos en la productividad de la empresa. 3. Creará una cultura empresarial de profundo respeto entre colaboradores. 4. Elaborará un plan de acción viable para aplicarlo en su organización. 5. Aprenderá la forma de legal de resolver esta problemática ¿Requiere la información a la Brevedad? responda este email con la palabra: Violencia + nombre - teléfono - correo. centro telefónico:018002120744 _______________________________________________ dev mailing list d...@openvswitch.org https://mail.openvswitch.org/mailman/listinfo/ovs-dev
