12 de Septiembre | Horario de 10:00 a 17:00 hrs. | (hora del centro de México)
- Salario Emocional - y otras estrategias de compensación al personal ¿De qué hablaremos? Conoceremos las estrategias más innovadoras para fomentar la motivación de sus trabajadores y su compromiso con la organización. Potenciar la motivación de los trabajadores y conocer cuáles son los beneficios y resultados que tiene para la empresa. Identificar qué acciones llevar a cabo para potenciar el compromiso e implicación de los profesionales en la organización: liderazgo, clima, retribución, etc. ¿Qué aprenderás?: - El participante revisará los conceptos básicos relacionados con el salario emocional y las estrategias de compensación. - El participante aprenderá a realizar el plan de acción de un programa empresarial basado en el reconocimiento. - El participante revisará modelos de empresa con políticas eficaces de reconocimiento basadas en el salario emocional. Solicita información respondiendo a este correo con la palabra Salario, junto con los siguientes datos: Nombre: Correo electrónico: Número telefónico: Dirigido a: Ejecutivos, jefes, gerentes y directores de RRHH, Administración, Desarrollo Humano o toda área relacionada con el manejo de personal. Profesionales y empresarios con personal a su cargo. Números de Atención: (045) 55 15 54 66 30 - (045) 55 85567293 - (045) 5530167085 En caso de que haya recibido este correo sin haberlo solicitado o si desea dejar de recibir nuestra promoción favor de responder con la palabra baja o enviar un correo a bajas@ innovalearn.net _______________________________________________ dev mailing list [email protected] https://mail.openvswitch.org/mailman/listinfo/ovs-dev
