-----Original Message----- From: Edy Purwanto [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Tuesday, February 22, 2005 12:49 AM To: Export Import Trade; Indogarment; Iklan Indonesia; Islam Indonesia; Bursa Kerja; Tenaga Kerja; Teknik Kimia; Bisnis Kita; Marketing Leadership; Manajemen; Manajemen Operasi; Media Iklan; pasang Iklan; Media Iklan-2; iklan-internet Subject: [marketing_leadership-club] Workshop HRD didaerah Cipanas, Jawa baear
Kepada Yth. : Manager HRD / Staff HRD / Corporate Secretary Di tempat WORLD TRADE CENTER UNIVERSITY JAKARTA, World Trade Center Jakarta Menyelenggarakan: WORKSHOP 2 HARI : 11 - 12 Maret 2005 di Hotel Novus Cipanas ( Include Twin Room & Transportations ) "Strategy Based Target Oriented KPI for Performance Management" Instructor : Bapak Jaya Fatwa ( Certified Training program by World Trade center University, U.S.A ) Salah satu sistem terpenting dalam manajemen SDM adalah sistem Performance Management / Manajemen kinerja dimana sistem ini sangat menentukan keberhasilan organisasi dalam mengembangkan kinerja SDM untuk mencapai level yang diinginkan. Inti dari manajemen kinerja ini adalah komunikasi dan komitmen dua arah antara organisasi dengan karyawan dalam mengembangkan kinerja karyawan. Sistem manajemen kinerja dimulai dengan membangun kriteria yang menentukan kesuksesan individu maupun kelompok dalam menjalankan peran dan tanggung jawabnya. Yang mana performance appraisal / penilaian kinerja terhadap kriteria tersebut dilakukan secara berkala untuk mendapatkan profil aktual dibandingkan profil yang diinginkan. Hasil dari keputusan organisasi untuk melakukan program pelatihan dan pengembangan, promosi atau pengembangan karir, dan kompensasi. Tantangan terbesar dalam sistem manajemen kinerja adalah bagaimana menciptakan komitmen baik dari karyawan maupun organisasi dalam memonitor kinerja tersebut agar konsisten seperti melalui proses Coaching. Materi yang akan disajikan terdiri dari : Proses pembangunan kriteria seperti Model Kompetensi, KPI ( Key Performance Indicator ), MBO ( Management by Objektif ) baik untuk level individu maupun kelompok. Penggunaan metoda Performance Appraisal seperti Top-Down Approach dan 360 degree feedback. Aspek administrasi dari sistem manajemen kinerja. Applikasi dari sistem majemen kinerja dalam pengembangan dan pelatihan, promosi atau karir, dan kompensasi. Aspek-aspek penting lainnya yang berhubungan erat dengan sistem manajemen kinerja seperti aspek budaya perusahaan dan komunikasi yang mana sangat penting dalam menentukan efektifitas dari sistem manajemen kierja INFORMASI & PENDAFTARAN Peserta yang mengikuti workshop secara lengkap akan mendapat sertifikat dari World Trade Center University dengan akreditasi dari Global World Trade Center University, New York, USA. Tempat : Hotel Novus Cipanas, Jawa Barat Waktu : Tanggal 11 - 12 Maret 2005 Pukul 08.30 - 17.00 WIB Biaya : Rp 2.000.000,- ======================================================== Pembayaran ditujukan ke : No. rekening : 001.340314.001 (Rp), WORLD TRADE CENTER JAKARTA Bank : HSBC Gedung World Trade Center L.1, Jl. Jend. Sudirman Kav. 31, Jakarta 12920 FORMULIR PENDAFTARAN : WORKSHOP PERFORMANCE MANAGEMENT Nama : Nama Perusahaan : Jabatan : Alamat : Phone / Fax : Hand Phone : Keterangan lebih lanjut, mohon hubungi : Edy Purwanto, Tel : (021) 521-1125 Fax : (021) 252-2135 5711302 HP.: 0813 16039141 Atau silahkan di replay ke email : [EMAIL PROTECTED] <http://us.f201.mail.yahoo.com/ym/[EMAIL PROTECTED]&YY=8978&order=d own&sort=date&pos=0&view=a&head=b> _____ Do you Yahoo!? Yahoo! Mail - 250MB free storage. Do more. Manage less. <http://us.rd.yahoo.com/evt=29915/*http://info.mail.yahoo.com/mail_250> A wise man will be Master of His Mind A fool will be its slave ------ "Don't forget to Invite your friends for learning together in our groups here!!!! To subscribe, send blank email to: [EMAIL PROTECTED] To unsubscribe, send blank mail to [EMAIL PROTECTED] To using digest system, send blank email to: [EMAIL PROTECTED] To using nomail system, send blank email to: [EMAIL PROTECTED] To normalizing those systems, send blank email to: [EMAIL PROTECTED] _____ Yahoo! Groups Links * To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/marketing_leadership-club/ * To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <mailto:[EMAIL PROTECTED] cribe> * Your use of Yahoo! Groups is subject to the Yahoo! Terms of Service <http://docs.yahoo.com/info/terms/> . ____________________________________________________ Berhenti/mengganti konfigurasi keanggotaan anda, silahkan ke: http://rantaunet.org/palanta-setting ------------------------------------------------------------ Tata Tertib Palanta RantauNet: http://rantaunet.org/palanta-tatatertib ____________________________________________________
