pau-mikro；您好，请交行政部门负责人！
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工 伤 责 任 的 控 制 和 转 嫁 法 律 实 务 操 作 研 讨 会
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（2006年04月22日.深 圳 准 时 开 课）
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●主办单位：中华培训信息网
●时 间：2006年04月22日（星期六）（09：30--12：00、13：30--17：30）
●地 点：深圳金百合大酒店（南山区西丽湖野生动物公园对面）
●费 用：1000元/人（包含材料、茶点、午餐等）
●学员对象：公司高层管理者、行政人事及人力资源部经理、主管及各职能部门主管等
●报名热线：020-85591219、85591329、85598867、85640909、85640707
●报名传真：020-85598776
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●课-程-背-景
员工发生工伤是众多企业都头疼的问题，到底是不是工伤？比如中午外出就餐摔伤是工伤吗
？该不该承担工伤责任？该承担怎样的责任？外地人的工伤赔付标准与本市居民有何不同？怎样
控制和转嫁工伤责任，降低用工单位的风险？
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●课-程-收-益
通过本课程使学员不仅了解工伤保险及用人单位对工伤应承担的法律责任，更要学会工伤责
任的分担方法，工伤风险的控制以及工作责任合法转嫁的技巧。
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●课－程-内-容
一、工伤事故－工伤认定
1.工伤由何部门认定？
2.工伤认定申请有无时限？
3.填写《工伤认定申请表》时，应提交什么材料？
4.劳动保障行政部门在何种情况下应受理工伤认定申请？
5.劳动保障行政部门如何做出工伤认定结论？
6.工伤认定决定如何送达？
7.对工伤认定决定不服怎么办？
8.工伤鉴定的标准?
9.未作出交通事故责任认定以前能作工伤认定吗?
10.乘坐单位车辆外出工作时遇交通事故，单位应负什么责任?
11.违章造成交通事故的能认定为工伤吗?
12.职工在生产工作中因操作不当负伤应认定为工伤吗?
13.节假日加班能否认定为工伤?
14.用人单位对于从事接触职业病危害因素的工种，应如何处理职工职业病防治工作?
15.劳动者对工伤、职业病的伤残等级确认不服怎么办？
16.工作过程中受惊吓罹患精神病算不算工伤？
17.实习生发生意外算不算工伤？
18.已获交通损害全额赔偿还能不能认定工伤？
19.陪吃陪喝受伤算不算工伤？
20.仅凭门诊病历能不能认定工伤？
21.发现劳动者可能患上职业病时应当如何处理？
22.工伤认定中对职业病的特殊规定?
二、工伤责任的分担
1. 分担的方法
2. 分担的例外
工伤认定中的举证责任如何分担？
三、工伤责任的控制
1. 影响工伤责任的因素
2. 工伤责任控制的方法
四、工伤责任应如何转嫁
1. 向第三人追偿
2. 向实际用工单位追偿
3. 有效利用商业保险
五、工伤事故－工伤保险待遇
1.职工因工负伤治疗，能享受什么待遇？
2.职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，能享受什么待遇？
3.在什么情况下，工伤职工可以享受护理费？护理费的标准是什么？
4.工伤赔偿数额如何确定？
5.职工因公外出期间因意外事故失踪的，能得到多少补偿？
7.如何签订一次性工伤补助协议应？
8.鉴定为7～10级的工伤职工劳动合同期满怎么办?
9.单位应如何给复工后的工伤职工确定工资待遇?
10.工伤部位旧伤复发该怎么办?
11.工伤争议处理中如何看待"工伤协议"?
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专-家-介-绍：
黄-家-运先生:
广州市劳动与社会保障局原劳动关系处仲裁专家黄家运先生，华南地区知名的劳动仲裁专家，
深韵广东省各地劳动法律、法规,黄先生现任广州市劳动争议仲裁委员会仲裁员，长期担任劳动
仲裁管理官员，代表政府调停、处理了多起棘手的劳动争议案件，其权威、专业的形象已深入
人心；丰富的劳动仲裁经历加上他对劳动法律法规的深入研究，令众多公司总经理和资深人力
资源专业管理人士给予高度赞赏、好评。
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������������������ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）������������������
我单位共____人报名参加2006年4月22日在深圳举办的：工伤责任的控制和转嫁法律实务操作研讨会；
单位名称：_________________________________________________
培训联系人：________联系电话：____________联系传真：_____________
移动电话：________________电子邮箱：_____________________________
参加人数：___________人 费用总计：_______元
参 会 人：_____________所任职务：_________________移动电话：______________
参 会 人：_____________所任职务：_________________移动电话：______________
参 会 人：_____________所任职务：_________________移动电话：______________
付款方式：（请选择打钩 ） □1、现金 □2、支票 □3、转帐
报名热线：0 2 0 - 8 5 5 9 1 2 1 9 传真：0 2 0 - 8 5 5 9 8 7 7 6
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一周您将会收到传真函，包括培训注意事项等。
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