Tergantung perusahaannya bro, kalo prusaannya hebat pasti di ganti, tapi bila
tdk trima nasiblah. Seperti yg di alami teman saya tahun kemarin di nigeria
barang milik habis, tdk diganti, gaji trakhr tdk terima & juga mau pulang pun
susah sampai2 pihak dubes yg negosiasi dg prusahaan & agency indopower. &
akirnya pulang juga & tdk mendapat apa2 semua crew.
Best Regards
YORINO DP MANOPPO
Sent from my BlackBerry®9550
-----Original Message-----
From: "Hendrico" <hendri...@yahoo.com>
Sender: pelaut@yahoogroups.com
Date: Thu, 10 Mar 2011 14:33:09
To: <pelaut@yahoogroups.com>
Reply-To: pelaut@yahoogroups.com
Subject: [pelaut] Perampokan di atas kapal
Dear all,
Mau mohon bertanya nich...
Apabila ada kapal yang sedang berlayar, kemudian sewaktu dinihari di pepet oleh
perahu motor tempel dan ternyata mereka adalah perampok. Kapal dan muatannya
aman alias tidak diganggu, tetapi barang-barang milik pribadi crew kapal
diambil oleh perampok tersebut setelah para crew di todong dengan senjata tajam.
Bagaimana penyelesaian yang lazim perlu dilakukan oleh perusahaan maskapai
pelayaran terhadap barang-barang milik pribadi crew kapal yang dirampok oleh
perampok tersebut? Mohon pencerahan dari miliser sekalian.
Terima kasih banyak atas bantuannya.
Regards,
Hendrico
[Non-text portions of this message have been removed]
------------------------------------
1. Moderator tidak bertanggung jawab atas kebenaran isi dan/atau identitas
asli pengirim berita.
2. ATTACHMENT akan dibanned, krmkan ke pelaut-owner atau upload ke FILE.
Yahoo! Groups Links
<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/pelaut/
<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional
<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/pelaut/join
(Yahoo! ID required)
<*> To change settings via email:
pelaut-dig...@yahoogroups.com
pelaut-fullfeatu...@yahoogroups.com
<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
pelaut-unsubscr...@yahoogroups.com
<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/
