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Colega Luciano,
Quanto aos questionamentos, respondo:
1. Sim, havia autoriza��o para o desconto em acordo firmado em
Conven��o Coletiva.
2. A transmiss�o da administra��o foi de direito, em
acordo assinado entre os s�cios e empregados.
2. A transmiss�o da administra��o e dos bens da empresa
ocorreram ap�s os descontos em folha.
Cronograma:
- Descontos: Ago.1995 - Fev.1996
- Noticia Crime do Sindicato: 03.Abr.1996
- Acordo com os funcion�rios (Comodato):
23.Set.1996
- Decreta��o da Fal�ncia da Empresa: 13.Nov.1996
- Den�ncia (168, caput c/c 71, CP): 21.Jul.1997
- RECEBIMENTO da Den�ncia: 29.Jul.1997
- O processo se encontra na fase de alega��es
finais.
* Mesmo que o acusado venha a ser condenado, creio
que a pena seja de 1 a 2 anos, neste caso a pena estar� prescrita, pois j�
se passam mais de 4 anos.
Mas a pretens�o principal ainda � que o acusado seja
absolvido, pois como j� havia dito no e-mail anterior este n�o agiu com
dolo.
Atenciosamente.
Guilherme
Guilherme Sim�es de Barros Advocacia Barros, Gielow & Rackoff Fone/Fax (47) 329 0599 [EMAIL PROTECTED] ----------------------------------- Endere�os da lista: Para entrar: [EMAIL PROTECTED] Para sair: [EMAIL PROTECTED] -----------------------------------
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